退休年齡到了企業還可以交社保嗎

1. 到了退休年齡還可以交養老保險么

1、到了法定退休來年齡就不可以自再繳納養老保險了。

2、如果到法定退休年齡累計繳費不足15年的，如果你是城鎮戶籍居民，參保地是你的戶籍地，你可以申請一次性補足未足年限，再辦理退休手續，並不影響你按月領取退休金待遇。
如果你是農業戶籍居民，只能遷移回戶籍地購買新型農村養老保險，補足規定的最低繳費年限，按新農保待遇按月領取養老金。

3、如果你退休年齡已繳足規定的最低繳費年限15年，辦理退休手續後，享受按月領取退休金待遇。企業續聘你的，企業應發聘用工資給你，與你按月領取的退休金沒有沖突。

2. 到退休年齡後社保沒交滿15年單位給繼續交可以交嗎

單位還能繼續交費，但是自己要補交，缺幾年自己就得補交幾年，在補繳期間是領不到退休工資的。最多可以申請延長5年，單位還是可以給交的，關鍵是到了退休年齡，單位還願意與你簽訂勞動合同

3. 已到退休年齡還可以買社保嗎

如果到達法定退休年齡時養老保險繳費年限不足15年的話,一是可把個人養老保險帳戶儲存額一次性退還給本人,二是可一次性補足15年享受按月領取退休金待遇.個人參加社會保險的繳費可在規定范圍內自主選擇,按最低標准養老保險每月需要120元左右,醫療保險50元左右.辦理時都不需要失業證.

4. 退休年齡到了，企業還可以為他買社保嗎

一、原則規定，在用人單位參保繳費的人員女達到55周歲、男達到60周歲後，不得繼續以職工身份參保，用人單位應在職工達到退休年齡當月及時為其辦理停保。

二、經批准延期退休且向地稅部門辦理繼續參保申報的人員外，地稅部門對仍以職工身份參保的超齡人員，將強制辦理自動停保手續，並通過郵件告之用人單位，用人單位應及時提醒超齡參保人員領取退休金待遇。

三、職工已經到達退休年齡，必須及時辦理退休手續，如果繼續上班，超出的時間不計算工齡，多繳納的養老保險也不能計算，辦理退休，領取退休費之後，單位如果繼續留用，可以簽訂協議，但是不能再繳納社會保險，一切待遇，按照協議執行。

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社會保險費的徵集方式

比例保險費制

這種方式是以被保險人的工資收入為准，規定一定的百分率，從而計收保險費。

採用比例制，原來社會保險的主要目的，是為了補償被保險人遭遇風險事故期間所喪失的收入，以維持其最低的生活，因此必須參照其平時賴以為生的收入，一方面作為衡量給付的標准，另一方面又作為保費計算的根據。

以工作為基準的比例保險費制最大的缺陷是社會保險的負擔直接與工資相聯系，不管是僱主雇員雙方負擔社會保險費還是其中一方負擔社會保險費，社會保險的負擔都表現為勞動力成本的增加，其結果會導致資本排擠勞動，從而引起失業增加。

5. 到了退休年齡，社保沒交夠十五年，企業還能給員工繼續交社保嗎

你在這個單位工作多少年？人家給你交多少年，沒有交夠，你是要到社保中心去把你的社保的關系轉成自由職業者的繳費的方式，或者一次性的交滿這個你要去咨詢一下看。。

6. 過了退休年齡還可以繼續交社保嗎

達到法定退休年來齡的，累自計繳費滿15年的，可以按月領取養老金；

但如果累計繳費不滿15年的，可以繳費至滿15年，然後按月領取養老金。

拓展資料：

如果退休時繳費不足15年有以下幾種可供選擇：

達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年後再按月領取基本養老金；

也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

繳納社保的時間比較晚，或者因為工作的原因，中間隔了很長時間都沒有繳費的，不在同一個城市繳納的人。可以選擇躉繳，一次性繳清中間的差額，到了退休年齡就可以領取養老金了。

如果只差一兩年就滿15年的話，建議自己繼續繳納，直到滿15年，再領取養老保險金。這樣相比之下，比較劃算。