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都勻市企業員工社保否強制購買

發布時間:2021-02-27 09:12:03

『壹』 企業給員工購買異地社保是否屬於違法行為

當然不符合規定。你可以去社保中心反映。

『貳』 法律是否強制企業,單位為員工按比例交納一定的保險費用

我是從事勞動保障工作的,我非常了解你現在的心情,因為繳納養老保險不是小數目。專根據勞動法的規定,用人單位屬必須為員工繳納社會保險。這里的用人單位一般指的是企業,你所開的餐飲店是屬於個體工商戶,一般個體工商戶所聘請的人員都臨時工的,流動性大,正因為個體工商戶口這一特點,你可以為員工繳納,也可以不為員工繳納,如果你為員工繳納,員工在你店工作相對穩定,對你生意是有好處的。如果不為員工繳納,你一定把你個體工商戶這一特點與勞動局說明,勞動局也不會強制的。最後祝你生意興隆。

『叄』 員工是否可以拒絕繳納社會保險公司是否能強制要求員工繳納社會保險

1.不能。2.可以。用人單位和勞動者必需依法參加社會保險,按時足額繳納社會保險費。參加社會保險是用人單位和勞動者的法定義務。社保是一種法定強制保險,用人單位有代扣代繳義務,否則違法。

『肆』 企業員工不願意買社保而企業管理強制執行

如果員工不願意繳納社會保險企業會承擔責任。

為勞動者繳納社會保險是用人單內位的法定義務,容不履行的話要承擔法律責任。

企業必須給員工繳納社會保險,否則就是違法,以後萬一發生爭議,企業就處於不利地位。

對企業來說,碰到不願繳納社會保險的員工,或者乾脆不要,或者曉之以理,說服員工依法參保。讓員工寫「自願不繳社會保險」之類書面申請的做法,在法律上並不可行。

社保機構有權對不辦理社保登記的用人單位及負責人直接罰款。

《社會保險法》第八十四條規定:用人單位不辦理社會保險登記的,由社會保險行政部門責令限期改正;逾期不改正的,對用人單位處應繳社會保險費數額一倍以上三倍以下的罰款,對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員處五百元以上三千元以下的罰款。

社保機構對未按時足額繳納社會保險費的用人單位有權直接罰款。

《社會保險法》第八十五條規定:用人單位未按時足額繳納社會保險費的,由社會保險費徵收機構責令限期繳納或者補足,並自欠繳之日起,按日加收萬分之五的滯納金;逾期仍不繳納的,由有關行政部門處欠繳數額一倍以上三倍以下的罰款。
二、社保徵收機構對未繳或欠繳用人單位的強制措施。

『伍』 老闆要求員工強制繳納社保是否合理

社保不是老闆強制繳納的,是我們的政府要求的。個人出一部分,公司出一部內分。各地的百容分比不同,不過都是個人出的比例比公司出的比例小很多,具體可以在當地勞動局網站上搜一下。或者網路直接搜一下也行。如果公司是按照當地標准執行的。那麼沒啥辦法的,必須要照做。公司如果不繳,對公司來說會有被社保審計審查,和被勞動者投訴的風險的。公司也不想繳的啊,要支出很大一筆錢的。

『陸』 公司可以強制給員工交社保嗎

什麼地方的社保局還有這種規定,真是奇聞。在企業工作的員工必須繳納社保,這不是公司強制,而是法律要求,在工作地參保的同時別處的社保、農保、居保應該停繳。

『柒』 公司是否強制性給員工買社保

公司強制給員工買社保不違法,相反是合法的。

用人單位為其職工參加社會保險,是對用人單位的基本要求,也屬於這類強制性規定。《社會保險法》第十條、第二十三條、第三十三條、第四十四條、第五十三條分別規定了用人單位應當繳納基本養老保險費、基本醫療保險費、工傷保險費、失業保險費和生育保險費。

《勞動法》第七十二條規定:「用人單位和勞動者必須依法參加社會保險,繳納社會保險費。」因此,職工社會保險不同於自由投保的其它保險,是法定的強制性保險,用人單位和職工都有參加職工社會保險的法定義務,必須無條件參加,依法繳納社會保險費。

(7)都勻市企業員工社保否強制購買擴展閱讀:

《中華人民共和國社會保險法》

第十條職工應當參加基本養老保險,由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。

無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險,由個人繳納基本養老保險費。

公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。

第十一條基本養老保險實行社會統籌與個人賬戶相結合。

基本養老保險基金由用人單位和個人繳費以及政府補貼等組成。

第十二條用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費,記入基本養老保險統籌基金。

職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費,記入個人賬戶。

無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的,應當按照國家規定繳納基本養老保險費,分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。

『捌』 公司給員工繳納社保是不是強制的

是的,公司為員工繳納社保是法律規定的強制義務,由公司和個人按比例共同承擔社保費用,內公司佔大容頭,個人佔小頭。

社保包含養老、醫療、失業、工傷、生育五險,有些地區非本地戶籍單位不用給員工上生育保險。

你得讓公司為你繳納社保,這是你應該享有的權益。

『玖』 公司可以強制讓員工交社保保險嗎

根據勞動法僱用單位必須為員工購買社保否則違法,也就是說公司是依法行事有法可依,那麼你說能告他嗎,而且若你拒絕購買保險,公司還可以解僱你

『拾』 企業社保繳納是否有強制規定

企業為職復工繳納社會保險制是法定義務,是強制性的,這是社會保險的基本特徵。權威文件:中華人民共和國主席令2007年第六十五號《中華人民共和國勞動合同法》、 中華人民共和國主席令2010年第三十五號《中華人民共和國社會保險法》。

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