江都區社保繳費基數

㈠ 揚州市社保繳費基數

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

2014年度社會保險繳費基數還未公布，一般都是在每年的7月1日起進行新基數調整。
2013年7月1日至2014年6月30日期間揚州社保繳費基數為：揚州市區企業按不低於2025元執行，個體工商戶和靈活就業人員按2299元執行。

㈡ 江都社保繳費基數多少

詳細計算見上表，各地社保都可以在歡雀在線人力網查到。

㈢ 揚州市關於社會養老保險繳費基數是多少

1.單位職工社會養老保險繳費基數一般是本人上年度月平均工資,最低不少於當地上年度社會平專均工資屬的60%;繳費比例一般是單位承擔20%,個人承擔8%;
2.個人參加的,社會養老保險繳費基數一般是當地上年度社會平均工資,繳費比例一般是20%;參閱國發(2005)38號文件,這是最新的規定!!

㈣ 揚州個人社保繳費基數

2014年度社會保險繳費基數還未公布，一般都是在每年的7月1日起進行新基專數調整。
2013年7月1日至2014年6月30日期間屬揚州社保繳費基數為：揚州市區企業按不低於2025元執行，個體工商戶和靈活就業人員按2299元執行。

擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"

㈤ 揚州社保應該怎麼繳納，繳費標準是什麼

與單位（市直、廣陵區和開發區）解除勞動關系要求以靈活就業人員身份續繳養老保險人員，應攜帶本人身份證、《職工養老保險手冊》、《就業失業登記證》到市社保中心辦理續保手續。如果委託辦理，需攜帶參保者的戶口本、身份證、一寸照片一張及委託辦理養老、醫保續保授權書前來辦理。
辦理養老保險補繳手續是：
（1）審核戶口是否屬於向前補繳受理范圍：戶口須在廣陵區、開發區、生態科技新城、蜀岡瘦西湖景區、邗江區。
（2）審核年齡是否屬於首次參保向前補繳受理范圍：男性不超過60周歲，女性不超過55周歲。
（3）審核是否曾在工作單位有工作經歷
①如果屬於原固定工身份人員，須提供檔案，如果檔案提供不全，須提供職工登記表、工資定級表、工會證等資料的原件和復印件；
②如果不能提供檔案等證明材料，須提供勞動合同及歷年財務工資發放記賬憑證等能證明參保個人與用人單位存在事實勞動關系的有效原始憑證；
③提供申請補繳人員的工商營業執照，亦可辦理。
從2017年7月1日起，揚州市區靈活就業人員基本養老保險月繳費基數有兩個檔次，檔次一為2940元，檔次二為6057元（2016年江蘇省城鎮非私營單位在崗職工平均工資100%）。按20%的繳費比例計算，基本養老保險月繳費金額檔次一為588元，檔次二為1211.4元。靈活就業人員參加城鎮職工醫療保險的繳費標准為294元/月。

㈥ 2019年揚州社保交費比例

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

你好，2015年3月1日起揚州社保繳費標准如下：
養老保險繳費標准一：512元/月，標准二：966元/月；
醫療保險繳費標准：255元/月。

㈦ 江都社保養老金每年交多少錢

養老保抄險參保所需資料:身份證復印件兩張(驗原件);近期一寸彩色免冠照片一張;城鎮居民戶口本原件;《檔案委託管理卡》。繳納養老保險的基數、比例及金額：
繳費基數：個人所在省份上年度社會平均工資;
繳納比例：按照當年相關規定執行;
繳費金額：繳費基數×繳納比例×12四、繳費方式及時限：持《檔案委託管理卡》到人力資源服務中心以現金方式繳納。參保人員應一次性繳納全年養老保險金，並於每年6月20日前辦理，逾期加收利息，但最遲不得超過12月20日。繳費時間是當年基數出來後每月1—20日。

擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"

㈧ 2016年上半年江都社保基數

參保人員個人繳費基數為本人上年度月平均工資收入，並按政策實內行保底封頂容。繳費基數最低不低於上年度全省在崗職工月平均工資的60%，最高不高於上年度全省在崗職工月平均工資的300%。

職工個人的繳費比例為個人繳費基數的8%，用人單位繳納基本養老保險費的比例為單位繳費基數的20%。各地的經濟水平發展不一，所以繳費基數也是不同的。

㈨ 江都區社保繳費基數

都市機關事業單位養老保險繳費的查詢
不得提前支取。被保險人死亡後，個人賬戶余額可以依法繼承：
以本省上一年度職工月平均工資和本人月平均繳費工資的平均值為基數。
退休養老金＝基礎養老金＋地方養老金＋個人帳戶養老金
3）2006年7月1號參保人員：
退休養老金＝基礎養老金＋個人帳戶養老金
個人養老基金身故的處理方法：
1.計發月數根據職工退休時城鎮人口平均預期壽命、本人退休年齡，按2006前方式領取。
月基本養老金
＝(市月平均收入×繳費年限％)＋(個人帳戶÷120)
2，養老金不同
2）已在市參保的，可享受地方養老
地方養老金
＝（市月平均工資－省月平均工資）÷2×2006年30號前繳費年限×1％
（其領取方式有三種人）
個人養老基金第三種人的領取方式。
即；
其它企業及參保人，參保單位及個人繳納養老保險費的費率可分別按20%和8%執行。（2007年7月起）
城鎮個體工商戶和靈活就業人員，參加基本養老保險，其費率可分別按12%和8%執行、企業、個人三方共同負擔，繳費每滿1年發給1%。
以我個人認為，養老金繳納的基數越高，將來退休法發放的養老金也就行對更高一些~如果目前您有足夠的經濟實力一次性繳納5000元3年的差額，就應該補繳上：
2011年7月1號後申請退休人員
1）參保時間不同：
、利息等因素確定：
私營企業;國家規定的計發月數（見下頁）
過渡性養老金=退休時上一年職工月平均工資*被保險人的視同繳費年限*1%+退休時上一年職工月平均工資*本人繳費工資指數*1998年6月30日前實際繳費年限*1%
個人養老金計發月數，給予基本生活保障的制度、民辦非企業：一次性領取個人帳戶儲存額
2，否則用2006前的政策）
3，由本人直接向征繳部門繳納，個人繳費比例為當地社會平均工資的20%，其中8％進個人帳戶。
基本養老基金領取：
領取基本養老金的條件：
達到國家規定的退休條件並辦理相關手續
按規定繳納基本養老保險費累計繳費年限滿15年
領取項目
基本養老金
被保險人退休後死亡的喪葬補助費
基礎養老金社會基本養老保險，是每個月都會發放的啊~而且每年的退休人員調整工資，也都是按工資的比例來調整的，所以我認為當然是平均每月的養老金越高則更劃算一些、自然人注資總額超過資本總額50%以上的企業為參保單位，或非本市城鎮戶籍的勞動者為參保人、2006年06月30號前已申請退休人員。這個差額應該是由於機關事業單位的社保繳費基數標准較高而產生的，5000元平均到3年的每個月約等於每月補繳140元，但是對於養老金而言，只要退休後正常的生存，標准基本統一，費用實行國家、2006年7月1號～2011年6月30號期間申請退休人員，其養老金按就高不就低的原則計算。
（意思如果2007年的政策計算退休金高於2006年的政策則用2007政策。
個人帳戶養老金月標准為個人帳戶儲存額/，在2011年7月1號後申請退休、領取養老金過程中死亡
處理方法：個人帳戶儲存額一次退還繼承人＋基本的社保福利
社保福利：1）喪葬費＝3個月工資
2）一次性撫恤金＝3個月工資
3）供養直系親屬一次性救濟金
供養1個人＝6個月工資
供養2個人＝7個月工資

擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"

㈩ 2019年揚州社保繳費基數

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

南京市企業職工五險採用統一的繳費基數版。職工當年度（每年7月至權次年6月）的繳費基數為本人上一自然年度月平均工資性收入。根據在崗職工平均增長水平，社保繳費基數上、下限標准每年7月起調整。對職工工資收入超過繳費基數上限的，超過部分不計入繳費基數；對職工工資收入低於繳費基數下限的，按下限確定繳費基數。自7月1日起，南京市企業職工2018年度（2018年7月—2019年6月）社保繳費基數上下限調整如下：