2017社保繳費比例南昌

❶ 2017五險一金繳納比例是多少

養老保險繳費比例：單位版20%，個人8%。醫療保險繳費比例：單位10%，個人2%+3元失業保險繳費比例：單位1%，個人0.2%；工傷權保險繳費比例：單位每個月為你繳納0.5%，個人不繳納；生育保險繳費比例：單位每個月為你繳納0.8%，個人不繳納；公積金繳費比例：根據企業的實際情況，選擇住房公積金繳費比例。但原則上最高繳費額不得超過職工平均工資的10%。2010年下半年起，全國統一規定所有用人單位按工資的12%辦理繳納住房公積金。單位和個人都是工資的12%。

❷ 南昌五險一金繳納比例是多少

每個單位繳納的比例不同 養老保險一般交納比例為 個人8% 單位19%
比如基數為1412___個人1412*0.08=112.96元 單位1412*0.19=268.28元
醫療專 2.8% 單位/個人各一半 失業險 2% 工傷屬+生育2險 全由單位承擔
住房公積金 個人交納比例有10%的 還有更高的 主要看你的基本工資是多少
單位給你繳納保險時的基數是多少 才能算的出是多少錢
你要是詳細了解情況可以打大連地區的人事局問問

❸ 2017年南昌啟動社保繳費基數調整審核什麼時候開始

社保繳費比例
1、養老保險：
①個人繳費根據職工本人上一年度月平均工資（最低回數為上年全市職工工答資的60%;最高數為上年全市職工工資的300%）的8%繳納。
②單位繳費根據職工本人上一年度月平均工資的22%繳納。2006年1月1日起，人社部將個人養老賬戶的規模統一由本人繳費工資的11%調整為8%。此前的政策是個人繳費全部和單位繳費的3%計入個人養老賬戶，單位繳納的19%劃轉為社會統籌，而新政策將單位繳費的3%也劃入社會統籌用來解決養老空賬問題。
2、醫療保險：單位10%，個人2%+3元;
3、失業保險：單位1%，個人0.2%;
4、工傷保險：根據單位被劃分的行業范圍來確定它的工傷費率，在0.5%~2%之間;
5、生育保險：單位0.8%，個人不交錢。

❹ 2017年社保繳費比例，單位多少

養老保險：單位和個人分別繳納個人工資的20%和8%；
醫療保險：單位和回個人分別繳納約10%和2%；
失業答保險：單位和個人分別繳納約2%和1%；
生育保險：單位繳納約0.8%，個人不繳費；
工傷保險：單位繳納約2%，個人不繳費。

拓展資料

社保繳費是指參加各類社保保險並繳納保費的行為。一般情況下特指社會統籌的養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險的繳費。社保繳費分為兩部分：單位繳納部分和個人繳納部分。

社保繳納基數一般是指當月的工資，社保繳費基數是社會平均工資的60%--300%為繳納基數，比如社會平均工資是1000元，繳納的基數可以是600元--3000元。

資料來源：網路：社保繳費

❺ 2019年南昌社保繳費比例

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

你是單位負責人嗎？不是你就不要操心了，他們比你更著急，正在熱鍋中煎熬。等著吧，對於你們單位工人而言定有好消息傳來。
據你評論追述，先帶著單位營業執照，法人身份證、單點陣圖章，到單位所在地區級社保服務大廳，辦理單位社保登記證，然後根據社保工作人員引導提示一步一步按流程走下去。

❻ 2019南昌社保繳納比例

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

2019年1月1日起，社保費新標准有建設液敏單位直接向建築施工企業支付
1、實施時間：
從2019年1月1日起。
2、主要實施內容
全省各級住房和城鄉建設部門停止代收建築業企業養老保障金，停止使用山東省建築業企業養老保障金專用票據;
新開工項目的社會保險費用由建設單位直接向建築企業按鬧穗枝固定比例支付，社會保險費用應足額計算，不得作為競爭性費用。
3、未繳納處理辦法
在2019年1月1日之前，建築企業採用分期繳納養老保障金的族槐工程施工項目，未繳納的部分將不再收取，建設單位將根據工程項目進度直接向建築企業支付未繳納的部分。
如果是在2019年1月1日之前代收但尚未撥付或尚未完成撥付，項目現場的住房和城建部門應按照現行規定和標准一次性撥付給建築施工企業。
4、施工單位和施工企業應對方案
建設單位和施工企業應當按照公告，核算後簽訂補充合同，並將施工單位的付款期限和付款責任和金額等明確到施工企業;明確施工企業履行施工合同的責任，不履行施工合同的其他原因等，根據項目完工數量，建築企業養老保障金的相應比例歸還建設單位。
施工企業應當通過補充合同，到項目所在地的住房和城建部門辦理施工企業的養老保障金撥付手續，上述工作應於2019年5月31日前完成。
5、各級主管部門
地方住房和城建部門、財政部門需要在2019年6月30日前完成建設企業養老保險收入戶、支出戶、經費戶的撤銷清理以及財政票據核銷、銷毀工作。
建設企業養老保障金賬戶余額資金由市住房和城市建設主管部門會同財政部門按照支持行業發展的原則進行處理。
以上就是山東省頒布的關於建築企業養老保障金的相關內容，建築資質改革還在不斷進行，企業需要順應發展要求。

❼ 南昌市2017社保繳基數是多少錢

繳存基數可以到社保局查詢。

社保基數查詢：

1. 每年社保都會在固定的時間(3月或者7月，各地不同)核定社保基數，並發布最新的最低基數和最高基數；

2. 一般而言，企業幫員工繳納的都是最低基數的社保，當然也有些公司會根據上一年度崗位的平均工資作為基數為員工繳納社保；

3. 可以根據最新的發布時間，從當地的社保局查詢最新的社保基數.

❽ 南昌公積金最新消息2017 公積金繳費基數和月繳存額上，下限是多少

南昌住房公積金2017年度，南昌住房公積金繳存比例按單位、個人各12%執行，月繳存額上限為3948元（含單位、個人兩部分），下限為260元（含單位、個人部分）。

與南昌市2016年度住房公積金繳存比例和月繳存額上、下限相比，2017年度，南昌市公積金除月繳存額上限由2016年度的3464元上調至3948元以外，其他系數均未發生調整。

南昌市各單位應以2016年（2016年1月1日至2016年12月31日）職工月平均工資作為2017年住房公積金繳存基數。2017年住房公積金繳存年度為2017年7月1日至2018年6月30日，本年度內住房公積金月繳存額核定後不再變更。

(8)2017社保繳費比例南昌擴展閱讀：

南昌市住房公積金繳存比例及月繳存額上限、下限以2016年住房公積金繳存比例按單位、個人各12%執行。月繳存額上限為3464元（含單位、個人兩部分），下限為260元（含單位、個人部分）。

各單位經辦人要認真填寫《南昌住房公積金年度繳存清冊》，准確填報職工住房公積金繳存基數，按照繳存比例分別測算職工個人和單位住房公積金月繳存額（四捨五入到元），並加蓋單位印章報送南昌住房公積金管理中心審核。

參考資料來源：新華網-南昌住房公積金月繳存額上限調至3948元

人民網-南昌市公布今年公積金月繳存額上下限

❾ 南昌社保繳費比例是怎麼算的

社保：單位20%，個人8%
醫保：單位5%，個人3%
失業保險：單位2%
住房公積金：單位與個人按一倍交，但上限為800