㈠ 社保基數和應收金額的關系
您說的應收金額是指應繳納的社保費吧？
應收金額（應繳納的社保費）=繳費基數 * 繳費比回例
1、社保繳答費基數一般以上一年度本人工資收入為繳費基數。
（1）職工工資收入高於當地上年度職工平均工資300％的，以當地上年度職工平均工資的300％為繳費基數；
（2）職工工資收入低於當地上一年職工平均工資60%的，以當地上一年職工平均工資的60%為繳費基數；
（3）職工工資在300%—60%之間的，按實申報。職工工資收入無法確定時，其繳費基數按當地勞動行政部門公布的當地上一年職工平均工資為繳費工資確定。
繳費比例，以上海城鎮職工社保為例：
養老保險 單位22%、個人8%；
醫療保險 單位12%、個人2%；
失業保險 單位2%、 個人1%；
工傷保險 單位0.5%、個人不繳；
生育保險 單位0.5%、個人不繳。
因此個人的繳費比例為11%
假設您的繳費基數為2000元（屬於當地平均工資的60%~300%之間），那麼
應收金額（應繳納的社保費）=2000*11%=220元
㈡ 2019年上海職工保險繳費標准
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城鄉居民醫療保險繳費標准雖然上漲，但是與城鎮內職容工醫療保險相比仍舊相差很多。首先城鄉居民醫療保險繳費是一年僅需繳費一次，而無需每月繳納，其次各地繳費標准不同，最低一年僅需220元，即使繳費偏高的地區一年繳費額與之相比也是不多。並且繳費標准高的地區一般而言醫保待遇也會越好，當然城鎮職工醫保繳費高，報銷比例與待遇肯定要優於城鄉居民醫保。
城鄉居民醫療保險繳費標准雖然上漲，但是與城鎮職工醫療保險相比仍舊相差很多。首先城鄉居民醫療保險繳費是一年僅需繳費一次，而無需每月繳納，其次各地繳費標准不同，最低一年僅需220元，即使繳費偏高的地區一年繳費額與之相比也是不多。並且繳費標准高的地區一般而言醫保待遇也會越好，當然城鎮職工醫保繳費高，報銷比例與待遇肯定要優於城鄉居民醫保。
㈢ 我上海的，我月工資2000，我個人部分四金要扣多少錢
2000×0.18=360
㈣ 我社保基數是2000， 社保單位和個人分別繳費多少啊具體金額
養老保抄險金：基數 *8%+ 基數 *20%
失業保險金：基數 *1%+ 基數 *2%
工傷保險金： \ + 基數 *1%
生育保險金： \ + 基數 *1%
醫療保險金：基數 *2%+ 基數 *8%
住房公積金：基數 *7%+ 基數 *7%
前面是自己繳納的後面是公司繳納的
自己繳納的2000X（8%+1%+2%+7%）=360元
公司繳納的2000X（20%+2%+1%+1%+8%+7%）=780元
㈤ 2019年上海城鎮醫保 繳費
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城鄉居民醫療保險繳費標准雖然上漲，版但是與城鎮職工醫權療保險相比仍舊相差很多。首先城鄉居民醫療保險繳費是一年僅需繳費一次，而無需每月繳納，其次各地繳費標准不同，最低一年僅需220元，即使繳費偏高的地區一年繳費額與之相比也是不多。並且繳費標准高的地區一般而言醫保待遇也會越好，當然城鎮職工醫保繳費高，報銷比例與待遇肯定要優於城鄉居民醫保。
城鄉居民醫療保險繳費標准雖然上漲，但是與城鎮職工醫療保險相比仍舊相差很多。首先城鄉居民醫療保險繳費是一年僅需繳費一次，而無需每月繳納，其次各地繳費標准不同，最低一年僅需220元，即使繳費偏高的地區一年繳費額與之相比也是不多。並且繳費標准高的地區一般而言醫保待遇也會越好，當然城鎮職工醫保繳費高，報銷比例與待遇肯定要優於城鄉居民醫保。
㈥ 2019年社保基數,企業的五險基數是萬少
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上海繳費
基數企業繳費個人繳專費小計
五險繳費比例繳費金屬額繳費比例繳費金額
養老保險302221%634.78%241.8876.50
工傷保險30220.50%15.20%0.015.20
失業保險30221.50%45.40.50%15.260.60
生育保險30221.00%30.30%0.030.30
醫療保險302211%332.52%60.5393.00
殘保金30221.60%48.40%0.048.40
總計企業總計1106.50個人總計317.51424.00
㈦ 上海本地保險怎麼交交多少比例是怎麼算的
上海的社保交納有多種形式,按最完整的一種(城鎮社會保險)來說,共含以下內容,按個人的工專資基數:
養老保屬險:單位繳納22%,個人繳納8%
醫療保險:單位繳納12%,個人繳納2%
失業保險:單位繳納2%,個人繳納1%
生育保險:單位繳納0.5%,個人無須繳納
工傷保險:單位繳納0.5%,個人無須繳納
住房公積金:單位繳納7%,個人繳納7%
總計公司交納44%,個人交納11%.
按你2000元的工資,公司繳納880元,自己繳納220元.
由公司到所在地的社會保險中心辦理有關繳納手續.
㈧ 2019年保險上海多少錢一年
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城鄉居民醫療保險繳費標准雖然上漲，但是與城鎮職工醫療保險相比仍舊相差很多。首先城鄉居民醫療保險繳費是一年僅需繳費一次，而無需每月繳納，其次各地繳費標准不同，最低一年僅需220元，即使繳費偏高的地區一年繳費額與之相比也是不多。並且繳費標准高的地區一般而言醫保待遇也會越好，當然城鎮職工醫保繳費高，報銷比例與待遇肯定要優於城鄉居民醫保。
城鄉居民醫療保險繳費標准雖然上漲，但是與城鎮職工醫療保險相比仍舊相差很多。首先城鄉居民醫療保險繳費是一年僅需繳費一次，而無需每月繳納，其次各地繳費標准不同，最低一年僅需220元，即使繳費偏高的地區一年繳費額與之相比也是不多。並且繳費標准高的地區一般而言醫保待遇也會越好，當然城鎮職工醫保繳費高，報銷比例與待遇肯定要優於城鄉居民醫保。
㈨ 上海事業單位 社保繳費年限
上海中公為您解答：
是要退回的，已交社保金中養老金部分比重比較大，以下主要是上海事業單位退休職工養老金方面的政策
一、2016年12月31日前，經批准辦理退休手續並按月享受基本養老保險待遇的人員(不含機關、財政全額供款和差額供款事業單位中執行機關、事業單位退休費計發辦法和調整政策的勞動合同制工人)，自2016年1月1日起調整基本養老金。
二、退休人員按繳費年限(含視同繳費年限，不含折算工齡，下同)調整基本養老金。繳費年限滿10年及其以上的退休人員，繳費年限每滿1年，每月增加3.5元;繳費年限不滿10年的退休人員(不含建設征地農轉工退休人員)，每人每月增加35元;繳費年限不滿15年的建設征地農轉工退休人員，每人每月增加52.5元。
三、按本通知規定調整基本養老金前，低於統籌范圍內平均基本養老金水平2513元/月的退休人員(不包括高級專業技術人員、軍隊轉業幹部、原工商業者)，在按繳費年限調整養老金的基礎上，再按下述辦法調整基本養老金：繳費年限滿30年及其以上的，每人每月增加45元;繳費年限滿20年不滿30年的，每人每月增加40元;繳費年限滿10年不滿20年的，每人每月增加35元;繳費年限不滿10年的(不含建設征地農轉工退休人員)，每人每月增加30元;繳費年限不滿10年的建設征地農轉工退休人員，每人每月增加35元。上述人員調整後的基本養老金不超過2773元/月。
四、在按本通知第二、三條規定增加基本養老金的基礎上，退休人員再按下列絕對額調整基本養老金：按本通知規定調整基本養老金前，月養老金低於2513元的，每人每月再增加90元;月養老金在2513元及其以上，低於3500元的，每人每月再增加70元;月養老金在3500元及其以上，低於4500元的，每人每月再增加50元;養老金在4500元及其以上的，每人每月再增加30元。
五、經國家或本市高級專業技術職稱評審委員會評審通過，並在退休前被單位聘用為高級專業技術職務的人員，按相應管理許可權批準的高級政工師及勞動部門批準的高級技師，在按本通知第二條和第四條規定調整基本養老金的基礎上，每人每月再增加120元;退休前享受教授級同等待遇的高級工程師，經國家或本市高級專業技術職稱評審委員會評審為正高級專業技術人員的，每人每月再增加220元。上述人員增加基本養老金後，低於2773元/月的，補足到2773元/月(不含退職的高級專業技術人員)。
六、按照《中共中央辦公廳、國務院辦公廳轉發人事部等部門《關於進一步貫徹落實人發[2002]82號文件精神，切實解決部分企業軍轉幹部生活困難問題的意見》的通知》(中辦發[2003]29號)精神，退休的軍隊轉業幹部按本通知第二條、第四條規定調整基本養老金後，低於2773元/月的，補足到2773元/月。
七、按照原勞動和社會保障部、統戰部、財政部、民政部《關於進一步解決原工商業者生活困難問題的通知》(勞社部發[2002]9號)精神，原工商業者按本通知第二條、第四條規定調整基本養老金後，低於2773元/月的，補足到2773元/月(不含退職的原工商業者)。
八、建國前參加革命工作，按原勞動人事部《關於建國前參加工作的老工人退休待遇的通知》(勞人險[1983]3號)規定，享受原標准工資100%退休費的老工人，1937年7月7日至1945年9月2日參加革命工作的，每人每月增加440元;1945年9月3日至1949年9月30日參加革命工作的，每人每月增加420元。