『壹』 個體戶怎麼給員工買社保
一、個體戶為員工繳納社保之前必須辦理社保開戶。
個體工商戶社保辦理程序同企業辦理流程基本相同。根據《社會保險費征繳暫行條例》規定,應當自成立之日起30日內,持營業執照或者登記證書等有關證件,到社會保險經辦機構辦理社會保險登記。流程如下:
1、申報單位填制<社會保險登記表>。
2、<企業職工參加社會保險花名冊>。
3、並附企業法人營業執照,批准成立證件或其他核准成立證件。
4、組織機構代碼證,稅務登記證復印件各一份。
申報單位經辦人持上述資料送地稅審核後,符合條件的送社會勞動保險經辦機構辦理。
二、個體戶辦社保開戶後,需要去辦理用工備案。
1、廣州市城鎮戶籍從業人員:在外管所辦理招工,並填好備案表,要寫明是繳納五險,要填寫單位組織機構代碼、社會保險登記碼,蓋公章,繳費基數不用填,在社保中心時會要求提供繳納基數; (填寫《外來從業人員用工備案登記表》一式三份,其中一份交給社保中心)。
2、非廣州城鎮戶籍從業人員:在外管所辦理招工,並填好備案表,要寫明是繳納三險,要填寫單位組織機構代碼、社會保險登記碼,蓋公章,繳費基數和起始年月要填,之後不用再交任何單子給社保中心了; 註:如果公司是1月份並招用員工,但2月份才去辦理用工,那麼繳費起始年月要寫1月份,社保中心看什麼時候開始繳納社保,是看你自己填寫的什麼時候的繳費起始年月。
三、檢查下人數、金額,繳納起始月份等是否正確。
1、《社會保險登記表》《在職職工異動名冊表》 《在職職工基本信息登記表》
2、工商營業執照(或批准成立文件)復印件;
3、地稅登記證復印件;
4、組織機構代碼證復印件;
5、參保單位近期工資名冊表一份;
6、參保人員身份證復印件(外來務工另需戶口復印件)
7、首次參加醫療保險人員提供一寸紅底相片(有二代身份證讀取器的社保不需要照片要身份證原件)。
辦理了單位新參保,同時辦理第一次職工新增參保,社保卡需要兩個月才制好。
以上社保驛站整理的內容就是個體戶從社保開戶到員工社保繳納的整套流程
『貳』 我是個體戶,有給員工買社保,員工離職了要給她們辦什麼手續解除勞動合同協議都要簽嗎還要簽什麼呢
員工離職後15天內去社保中心辦理退工手續,把退工單的其中一聯給員工就可以了。其他手續不需辦。(如交納公積金,則辦理封存手續。)
『叄』 個體工商戶能給員工買社保嗎需要些什麼材料呢
個體工商戶能給員工買社保。
所需材料:
1、單位的營業執照。
2、組織機構代碼證。
3、銀行開戶許可證(以上的這三個證需要帶上原件和復印件)。
4、法人和經辦人的身份證復印件。
5、相關的單位開戶的表格和人員增加的表格。
6、在勞動局辦理的人員的錄用手續。
(3)個體戶給員工入社保需要合同嗎擴展閱讀
社會保險費的分擔主體是國家、企業和個人。這三個主體的不同組合就產生了許多費用的分擔方式,即使同一國家,在不同的社會保險項目中可能使用不同的保險費用分擔方式,其中以僱主雇員雙方供款、政府負最後責任最為普遍。
在僱主雇員共攤保險費用的方法中,又可細分幾種情況:
1、費率等比分擔制
2、費率差別分擔制
3、費率等比累進制
如何計算保費
繳費金額=繳費基數*繳費比例。
1、社保繳費基數
社保的繳費基數,是指企業或者職工個人用於計算繳納社會保險費的工資基數,用此基數乘以規定的費率,就是企業或者個人應該繳納的社會保險費的金額。
各地的社保繳費基數與當地的平均工資數據相掛鉤。它是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來確定的。每年確定一次,且確定以後,一年內不再變動,社保基數申報和調整的時間,一般是在7月。
企業一般以企業職工的工資總額作為繳費基數,職工個人一半則以本人上一年度的月平均工資為個人繳納社會保險費的工資基數。在我國,繳費基數由社會保險經辦機構根據用人單位的申報,依法對其進行核定。
2、繳費比例
繳費比例,即社會保險費的征繳費率。我國《社會保險法》對社會保險的征繳費率並未作出具體明確的規定。按照我國現行的社會保險相關政策的規定,對不同的社會保險險種,我們實行不同的征繳比例。
『肆』 個體戶為員工辦理社保需要體戶哪些資料勞動合同要嗎
個體的可以做參照小微企業的形式繳交,也可以去好易保社保代理,網上在線操作
『伍』 個體工商戶如何給不想買社保的員工簽用工合同才合法
一、勞動合同可以正常簽署,但是需要員工簽訂一份放棄繳納社保的證明書。勞動法是尊重勞動者的個人意願的,但是需要知道,企業必須給員工繳納社保,因為這是國家強制規定的。
二、用人單位的義務主要有兩項:
一是辦理社會保險登記,用人單位應當在成立時向當地社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記,還應當自用工之日起三十日內為職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。
二是依法繳納社會保險費,其中職工基本養老保險、職工基本醫療保險、失業保險的繳費義務由用人單位與職工共同承擔,工傷保險、生育保險的繳費義務全部由用人單位承擔。職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳,用人單位還應當按月將繳納社會保險費的明細情況告知本人。
三、《社會保險法》第十條第二款規定「無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險,由個人繳納基本養老保險費。
(5)個體戶給員工入社保需要合同嗎擴展閱讀:
《中華人民共和國社會保險法》
第十二條用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費,記入基本養老保險統籌基金。
職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費,記入個人賬戶。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的,應當按照國家規定繳納基本養老保險費,分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。
第十三條國有企業、事業單位職工參加基本養老保險前,視同繳費年限期間應當繳納的基本養老保險費由政府承擔。
基本養老保險基金出現支付不足時,政府給予補貼。
第十四條個人賬戶不得提前支取,記賬利率不得低於銀行定期存款利率,免徵利息稅。個人死亡的,個人賬戶余額可以繼承。
第十五條基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。
基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。
第十六條參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的,可以繳費至滿十五年,按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險,按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
第十七條參加基本養老保險的個人,因病或者非因工死亡的,其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金;在未達到法定退休年齡時因病或者非因工緻殘完全喪失勞動能力的,可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險基金中支付。
第十八條國家建立基本養老金正常調整機制。根據職工平均工資增長、物價上漲情況,適時提高基本養老保險待遇水平。
第十九條個人跨統籌地區就業的,其基本養老保險關系隨本人轉移,繳費年限累計計算。個人達到法定退休年齡時,基本養老金分段計算、統一支付。具體辦法由國務院規定。
『陸』 個體戶老闆如何給員工辦理社保等需要交納哪些費用
一、社保問題。要給員工辦理社保,必須首先與員工簽訂《勞動合同》,憑合同和版身份證到當地社保機構辦理權。地稅開票,建行交款,社保登記。
二、新《勞動法》規定,凡招聘員工的企業,當然也包括你這樣的個體戶在內,都得給員工購買社保,否則工商營業執照年審時不過關。
三、繳費比例。公司與員工之間,比例可以在30%——70%之間,即公司可以負責30%——70%或70%—30%,員工可以負責70%—30%或30%——70%。
四、繳費金額。看你給員工辦理什麼險種了,大企業會給員工購買3—5金。你這樣的經營部,建議你給員工購買養老保險和醫保就行了。按照工資比例,公司每月得給每位員工140元左右的保費,員工個人要出100元左右保費。
五、醫保是階段性保險。原則上公司要給員工辦理,但你可以以臨時性工人多流動性大為由,不與員工簽訂合同,可以要求員工自己購買。員工在家鄉辦理保費不多,一年才20—50元。但如果是公司給其購買,就得按月交。呵呵
『柒』 個體小店也要簽勞動合同繳納社保嗎
需要
第二條 中華人民共和國境內的企業、個體經濟組織、民辦非企業單位等組織(以下稱用人單位)與勞動者建立勞動關系,訂立、履行、變更、解除或者終止勞動合同,適用本法。
『捌』 個體戶給員工辦理社保要走哪些流程,求教
具有本市戶口的城鎮個體工商戶僱主,在其戶口所在地的社會保險局參保,市外戶口的城鎮個體工商戶僱主,在其工商營業執照注冊地的社會保險局參保。城鎮個體工商戶僱工應隨同僱主參保。
對僱主因各種原因不具備參保條件的,具有本市戶口的僱工應在其戶口所在地的社會保險局參保;市外戶口的僱工應在僱主工商營業執照注冊地的社會保險局參保。
個體戶辦理參保登記的流程:
城鎮個體工商戶(農村戶口的,經營場所必須在建制鎮人民政府所在地)應提供《居民身份證》原件及復印件,《戶口薄》原件及復印件,申請參保時仍從事個體經營且有效的《個體工商戶營業執照》
和《個體工商戶稅務登記證》原件及復印件,若是夫妻還需提供《結婚證》原件及復印件。
個體戶辦社保的具體手續
參保需提供的資料:
(一)本人身份證復印件(驗原件)和戶口本復印件(驗原件);
(二)在內地企業就業的員工,須提供企業營業執照和勞動合同書或工資表復印件(加蓋公章)及單位證明;
(三)靈活就業的人員,須出示與之產生經濟關系方的證明,如:繳交的工商管理費單據、稅務登記及納稅單據;
(四)首次參保人員,除身份證、戶口本原件及復印件外,屬下列情形之一的,還須提供下列之一的證件原件及復印件:
1、屬調入人員的提供調令;
2、屬招工的提供招工表;
3、屬大專院校畢業生的提供分配函;
4、屬復退轉軍人的提供安置部門的介紹信;
5、屬戶口遷入的員工,女35歲、男45歲以上的還需提供遷出地社保機構出具的養老保險參保狀況證明。