1. 張家港社保基數會和省調的一致么
江蘇省社保繳費基數上調，月最低調至1583元！
2. 張家港社保基數是多少
目前最低是1369
不過按規定應該是你的工資2000
估計一般都是按最低繳納的。
3. 2019年張家港社保基數
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個人交的話509每個月
公司交的話公司繳納你基本工資的10%，自己繳納基本工資8%。
一般張家港的企業都是繳納最低標準的，按照今年新出的《關於調整蘇州市最低工資標準的通知》
，最低標准由960上升到1140元每月。
4. 2019年社保基數調整通知
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南京市企業職工五險採用統一的繳費基數。職工當年度（每年7月至次年6月）的繳費基數為本人上一自然年度月平均工資性收入。根據在崗職工平均增長水平，社保繳費基數上、下限標准每年7月起調整。對職工工資收入超過繳費基數上限的，超過部分不計入繳費基數；對職工工資收入低於繳費基數下限的，按下限確定繳費基數。自7月1日起，南京市企業職工2018年度（2018年7月—2019年6月）社保繳費基數上下限調整如下：
5. 2018年社保繳費標准要調整了,7月開始執行,那麼6月份需繳納的費用是調整前的還是調整後的
每年的社評工資出來後，都需要補繳之前幾個月的，按照最新的社評工資執行！
6. 張家港社保交納比例
個人交的話509每個月
公司交的話公司繳納你基本工資的10%，自己繳納基本工資8%。
一般張家港的企業都是繳納最低標準的，按照今年新出的《關於調整蘇州市最低工資標準的通知》
，最低標准由960上升到1140元每月。
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7. 2019年張家港社保比例
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社保比例應該是一樣的，養老單位20%，個人8%，醫療單位10%，個人2%，失業單位1.5%，個人0.5%。生育和工傷個人不交費，單位一般是0.8%左右吧
8. 2019年度社保基數調整通知
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南京市企業職工五險採用統一的繳費基數。職專工當年度（每年7月至屬次年6月）的繳費基數為本人上一自然年度月平均工資性收入。根據在崗職工平均增長水平，社保繳費基數上、下限標准每年7月起調整。對職工工資收入超過繳費基數上限的，超過部分不計入繳費基數；對職工工資收入低於繳費基數下限的，按下限確定繳費基數。自7月1日起，南京市企業職工2018年度（2018年7月—2019年6月）社保繳費基數上下限調整如下：
9. 2019年張家港社保繳費比例，最好是具體每項保險金額，公司個人所佔比例和最終金額
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一般來說，養老保險：單位繳費專費率為20%，職屬工個人繳費費率為8%。醫療保險：單位繳費費率為8%，職工個人繳費費率為2%。失業保險：單位繳費費率為2%，職工個人繳費費率為1%，其中農民合同制工人不繳費。工傷保險：根據行業風險程度，確定單位基準費率，基準費率控制在0.5%～2%之間，並根據有關情況定期調整，職工個人不繳費。生育保險：單位繳費費率為0.8%，職工個人不繳費。
社保的計算公式
社保每月要交多少錢計算公式：社保月繳費基數*社保繳費比例
公司社保繳費金額計算公式：公司社保繳費基數*公司社保繳費比例
每個城市的社保基數與比例的規定是不一樣的，具體可以向當地的社保局咨詢!
10. 張家港社保繳存比例
張家港每個公司制度不一樣。歐美的企業公積金能達到月工資的12%，日企8%，很多民企張家港最低公積金標准。