社保繳費31年和25年

① 社保繳費已經三十一年,此後不繳費算不算欠費

社保已繳費31年了，以後不繳了算欠費嗎？不算欠費，社保只要滿15年，女的醫保滿20年 男的醫保25年。如果有條件還可以繼續繳到退休，每繳5年 十年是一檔退休時會多拿退休金，最多繳四十年。

② 社保20年和25年的區別

我們在繳納的社會保險中，養老保險與醫療保險為兩大險種。雖然社會保險是累計計算年限的，但是如果產生了中斷繳費現象，會對個人造成嚴重的影響。
1、養老保險中斷——
養老保險一旦產生了中斷現象，會嚴重影響將來養老金的領取，中斷的時間越長虧損的養老金越大。
1－1、中斷期間不計算工齡，將來會虧損工齡工資；
1－2、中斷期間沒有個人賬戶金的進入，將來造成個人賬戶金減少，
計算養老金時會有一定的虧損；
1－3、到法定退休年齡時會將一生所中斷的時間累加，累計中斷12個
月就會前推一年計算養老金。
例：某人2020年退休，如果一生是累計繳費的，那麼應該按照其
退休時上一年的社會平均工資作為參數計發養老金，但是如
果一生累加中斷了12個月（2003年以後）就會前推用上上一
年的社評工資計算。
2、醫療保險中斷——
醫療保險產生了中斷繳費現象，同樣會對個人造成很大的影
響，影響有以下兩部分。
2－1、中斷繳納醫療保險期間，不能享受醫療保險待遇，也就是說無
論你之前繳納了醫療保險多少年，但是在中斷繳費期間是不能
享受醫療保險的所有報銷待遇的。
2－2、中斷醫療保險繳費，還會影響你一生的繳費年限，國家規定繳
納醫療保險男不低於25年、女不低於20年，中斷繳費有可能還
會造成你不足累計年限的要求。
養老金的計算公式，太復雜了，建議您最好到當地社保局咨詢下
養老是交滿15年，醫療是女的交滿20年，男的交滿25年
理論上是這個，但連續繳納和補繳肯定會有區別的

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③ 社保繳費25年跟30年有什麼區別

絕對條件下，相對來說，後者養老金較高，退休後養老金調整金額也較高。

④ 社保交三十一年和交三十二年有什麼區別

社保分為醫療、生育、失業、工傷、養老多個險種。
與年限關系密切的最主回要是養老。繳費時間越答長，退休後享受的待遇就越高。
醫療生育一般為捆綁繳費，也要求繳費一定年限，但一旦滿足退休政策，無論之前繳費三十年還是三十一年，退休後的醫保待遇都是相同的。

⑤ 社保繳費交了28年和31年有什麼不同

交30年領取的養老金比交15年領取的多，多繳多得。
養老金計算如下：內
1、養老容金=基礎養老金+個人賬戶養老金
2、個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數（計發月數根據退休年齡和當時的人口平均壽命來確定。計發月數略等於（人口平均壽命-退休年齡）X12。目前50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統一是120了）
3、基礎養老金 =（全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1% =全省上年度在崗職工月平均工資（1+本人平均繳費指數）÷2×繳費年限×1%
4、公式中：本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數。

⑥ 社保交24年和交25年有區別嗎

交的時間越長，以後領的養老金就越多，25年繳納時間更長，繳費金額更回多。繳納的越多，到了退答休的年齡領取的養老金就會越多，繳納25年領取的養老金比繳納15年領取的養老金多很多。

養老保險，必須累計繳滿15年，達到國家法定的退休年齡，退休後才可以領取養老金。醫療保險必須連續不間斷的繳納15/20年，退休後才可不再繼續繳納仍可享受醫保待遇。

失業保險至少要求繳滿1年，失業後才能領取。保險對年限沒有要求，在繳納期間職工發生工傷就可以申請賠償。生育險需連續交滿12個月才能報銷，有的地方則是6個月或者10個月，具體以當地政策為准。申請公積金貸款，一般要求住房公積金的繳納年限滿半年以上。

(6)社保繳費31年和25年擴展閱讀

醫療保險繳納年限咨詢當地社保局，目前是各地規定年限，在20-30年之間，男女職工繳費年限也有區別，繳納滿當地規定年限，退休後不繳費繼續享受醫療保險報銷待遇。

失業保險、生育保險繳納滿一年可以享受相應待遇，工傷保險、公積金都沒有年限限制。如果公積金申請貸款的，需要咨詢自己實際繳存的公積金中心，繳存多久可以辦理貸款。

⑦ 社保，繳費25年和繳費35年，退休之後拿到的養老金有多少差別

養老金能領取多少，主要看個人繳費年限長短、個人繳費基數高低和當地社會平均工資。
養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金

個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數(計發月數根據退休年齡和當時的人口平均壽命來確定。計發月數略等於(人口平均壽命-退休年齡)X12。目前50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統一是120了)

基礎養老金 =(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1% =全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%

式中：本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數

在上述公式中可以看到，在繳費年限相同的情況下，基礎養老金的高低取決於個人的平均繳費指數，個人的平均繳費指數就是自己實際的繳費基數與社會平均工資之比的歷年平均值。低限為0.6，高限為3。因此，在養老金的兩項計算中，無論何種情況，繳費基數越高，繳費的年限越長，養老金就會越高。養老金的領取是無限期規定的，只要領取人生存，就可以享受按月領取養老金的待遇，即使個人帳戶養老金已經用完，仍然會繼續按照原標准計發基礎養老金，況且，個人養老金還要逐年根據社會在崗職工的月平均工資的增加而增長。因此，活得越久，就可以領取得越多，相對於交費來說，肯定更加劃算。

法律依據：《社會保險法》第十條職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。
公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。
第十一條基本養老保險實行社會統籌與個人賬戶相結合。
基本養老保險基金由用人單位和個人繳費以及政府補貼等組成。
第十五條基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。
基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。

第十六條參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

⑧ 社保繳費31年和34年有什麼區別

肯定是有的 到時候拿退休金的時候肯定差點的

⑨ 社保繳20年與25年工資區別多少

只有一個區別，退休後25年每個月的養老金多466元。具體解析如下：

假設兩個人都是60歲退休，兩人都在同一個公司，公司和個人加起來每月繳納500元的社保，A交了20年，B交了25年。

上一年當地平均工資為5000，兩人的個人繳費指數都為1(即5000)，則根據：

1、養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。

2、基礎養老金=(退休地上年度平均工資+個人繳費指數工資)÷2×繳費年限×1%。

3、個人賬戶養老金=本人帳戶存額÷計發月數(50歲計發月數為195，55歲為170，60歲為139)。

一、A（2-年）社保交滿15年養老金的計算是：

基礎養老金=(5000+5000)÷2×20×1%=1000。

個人賬戶養老金=500×12×20÷139=863。

1000+863=1863元，即：A退休後能每月拿到1863元。

二、B交滿25年養老金計算是：

基礎養老金=(5000+5000)÷2×25×1%=1250

個人賬戶養老金=500×12×25÷139=1079

1250+1079=2329元，所以B退休後每月可以拿到2329元

最終，B退休金-A退休金=2329-1863=466元。

(9)社保繳費31年和25年擴展閱讀

社會保險計劃由政府舉辦，強制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅（費）形成社會保險基金，在滿足一定條件的情況下，被保險人可從基金獲得固定的收入或損失的補償，它是一種再分配製度，它的目標是保證物質及勞動力的再生產和社會的穩定。

社會保險的主要內容有以下：

1.養老保險

勞動者在達到法定退休年齡退休後，從政府和社會得到一定的經濟補償物質幫助和服務的一項社會保險制度。

2.醫療保險

根據財政、企業和個人的承受能力所建立的保障職工基本醫療需求的社會保險制度。所有用人單位，包括企業（國有企業、集體企業、外商投資企業和私營企業等）、機關、事業單位、社會團體、民辦非企業單位及其職工，都要求參加基本醫療保險。

3.工傷保險

勞動者由於工作原因並在工作過程中受意外傷害，或因接觸粉塵、放射線、有毒害物質等職業危害因素引起職業病後，由國家和社會給負傷、致殘者以及死亡者生前供養親屬提供必要物質幫助。

4.失業保險

因失業而暫時中斷生活來源的勞動者提供物質幫助的制度。各類企業及其職工、事業單位及其職工、社會團體及其職工、民辦非企業單位及其職工，國家機關與之建立勞動合同關系的職工都應辦理失業保險。

5.生育保險

根據法律規定，在職女性因生育子女而導致勞動者暫時中斷工作、失去正常收入來源時，由國家或社會提供的物質幫助。

⑩ 社保繳費25年視同繳費6年31年工齡百分百繳費能開多少錢

社保繳費25年，視同繳費6年，31年工齡，百分百繳費，能開多少錢？
答：能開多少錢？繳費金額越多，繳費年限越長，退休金越多。繳費金額可以去社保局查看。