企業不足三人如何開社保

⑴ 一般納稅人公司必須為3人以上繳納社保么

將法人的社保轉過來掛靠本單位就行了。實在
不方便的話建議變更個法人吧
法律沒有硬性規定一般納稅人企業最低幾個人參保的。

⑵ 公司原有社保賬戶3人,現在要添加數人怎麼開戶，具體怎麼操作，謝謝

當企業在當地工商局注冊成功一個月之後，就可以去當地政府的社保局開通企業內社保繳納賬戶。社保繳納方式可容以是到社保中心的經辦機構辦事窗口辦理，也可以開通網上辦理。
1.到辦事窗口辦理
根據社保局提示的社保開戶操作流程，需帶上規定的資料，到社保中心的經辦機構辦事窗口辦理開戶手續。規定攜帶的資料有：
(1)公司營業執照和組織機構代碼證(原件和復印件);
(2)公司公章;
(3)經辦人的工作證明(或介紹信)及身份證(原件);
(4)填寫開戶登記表。

⑶ 單位只有三個人，可以買社保嗎

《勞動合同法》規定，用人單位必須給職工簽定勞動合同，參加社會保險。跟人多人少沒內關系，從不會因容為人少勞動部門拒辦理的。也明確規定，不能以提高工資、補貼的形式來，代替繳納社會保險。同時不簽勞動，要按雙倍的工資來補償你，還要補繳你的社會保險。如果你跟老闆溝通了，是由於老闆不懂政策，跟他宣傳一下。如果是惡意的，不簽合同，不繳保險。你保留好你的工資單。離職前到勞動監察大隊，主張你的雙倍工資和保險吧。

⑷ 我公司想辦理社保，請問國家有人數的規定沒有，最少是幾個人謝謝！

公司想辦理社保是沒有人數規定的，只要用人單位在成立的三十日內憑營業執照、登記證書或者單位印章，即可去當地社保局辦理社保登記。

根據《中華人民共和國社會保險法》第五十七條用人單位應當自成立之日起三十日內憑營業執照、登記證書或者單位印章，向當地社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。社會保險經辦機構應當自收到申請之日起十五日內予以審核，發給社會保險登記證件。

用人單位的社會保險登記事項發生變更或者用人單位依法終止的，應當自變更或者終止之日起三十日內，到社會保險經辦機構辦理變更或者注銷社會保險登記。市場監督管理部門、民政部門和機構編制管理機關應當及時向社會保險經辦機構通報用人單位的成立、終止情況，公安機關應當及時向社會保險經辦機構通報個人的出生、死亡以及戶口登記、遷移、注銷等情況。

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《中華人民共和國社會保險法》第六十條用人單位應當自行申報、按時足額繳納社會保險費，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳，用人單位應當按月將繳納社會保險費的明細情況告知本人。

無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，可以直接向社會保險費徵收機構繳納社會保險費。

⑸ 3個人的小公司可以給員工交社保嗎

可以。社保是強制險,公司必須要為員工購買。

根據《中華人民共和國社會保險法》

第五十八條 用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。

自願參加社會保險的無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，應當向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。

第六十條 用人單位應當自行申報、按時足額繳納社會保險費，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳，用人單位應當按月將繳納社會保險費的明細情況告知本人。

無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，可以直接向社會保險費徵收機構繳納社會保險費。

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根據《中華人民共和國社會保險法》

第六十二條 用人單位未按規定申報應當繳納的社會保險費數額的，按照該單位上月繳費額的百分之一百一十確定應當繳納數額；繳費單位補辦申報手續後，由社會保險費徵收機構按照規定結算。

第六十三條 用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費徵收機構責令其限期繳納或者補足。

用人單位逾期仍未繳納或者補足社會保險費的，社會保險費徵收機構可以向銀行和其他金融機構查詢其存款賬戶；

並可以申請縣級以上有關行政部門作出劃撥社會保險費的決定，書面通知其開戶銀行或者其他金融機構劃撥社會保險費。用人單位賬戶余額少於應當繳納的社會保險費的,社會保險費徵收機構可以要求該用人單位提供擔保，簽訂延期繳費協議。

用人單位未足額繳納社會保險費且未提供擔保的，社會保險費徵收機構可以申請人民法院扣押、查封、拍賣其價值相當於應當繳納社會保險費的財產，以拍賣所得抵繳社會保險費。

⑹ 公司社保有三個人停了快一年了,可以先補交一個人的社保嗎

你好朋友
公司社保有三個人停了快一年了。可以先交一個人的。
但是對於補繳，社保是不補交的，它可以繼續交社保。只要你累計交夠15年不影響領取養老金。有一點不好的是，中間停了快一年了，就是住院看病是醫保報銷受影響。就是續交後多長時間才可以用。
其實，公司3個人的社保沒有關聯，你一個一個的交也可以，三個人一起交省的來回折騰了。公司員工之間的社保沒有影響。

⑺ 新公司剛成立,社保開戶最低人數有規定嗎

截至2020年1月，新公司剛成立沒有規定社保開戶的最低人數，但規定了用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工辦理社會保險登記。

《中華人民共和國社會保險法》中規定：

第五十八條 用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。

自願參加社會保險的無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，應當向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。

國家建立全國統一的個人社會保障號碼。個人社會保障號碼為公民身份號碼。

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《中華人民共和國社會保險法》中規定：

第六十條 用人單位應當自行申報、按時足額繳納社會保險費，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳，用人單位應當按月將繳納社會保險費的明細情況告知本人。

無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，可以直接向社會保險費徵收機構繳納社會保險費。

第八十二條 任何組織或者個人有權對違反社會保險法律、法規的行為進行舉報、投訴。

社會保險行政部門、衛生行政部門、社會保險經辦機構、社會保險費徵收機構和財政部門、審計機關對屬於本部門、本機構職責范圍的舉報、投訴，應當依法處理；對不屬於本部門、本機構職責范圍的，應當書面通知並移交有權處理的部門、機構處理。

第八十三條 用人單位或者個人認為社會保險費徵收機構的行為侵害自己合法權益的，可以依法申請行政復議或者提起行政訴訟。

用人單位或者個人對社會保險經辦機構不依法辦理社會保險登記、核定社會保險費、支付社會保險待遇、辦理社會保險轉移接續手續或者侵害其他社會保險權益的行為，可以依法申請行政復議或者提起行政訴訟。

⑻ 注冊公司，去問需要有三個人繳納社保。如果沒有社保，需要如何代替！

注冊公司，那公司會有成員吧？與其想法代替，不如正常繳納社保，既方便公司，也為自己及公司員工好。

⑼ 公司目前不到三人，社保無法辦理

可以向社保局咨詢：辦理個人交納需要什麼手續；
以個人靈活就業的方式，申請辦理自己交納養老保險。

⑽ 在上海創業，辦了個小公司，只有三個人，盈利不多，如何解決社保問題

建議去當地社保局咨詢。

總之 ，勞動法規定社保是必須要繳。
不繳社保導致的後續問題主要是經濟損失。
只要接到員工投訴，
那麼
1、必須補交（所以早知今日，何必當初）；
2、社保局的罰款（一筆額外損失）
3、員工隨時可以要求離職（不用工作交接，且可要求公司2N+1倍賠償，即便打官司你也一定不會贏）