『壹』 山東省五險繳納比例是最低和最高繳費基數是
養老保險:單位每個月繳納21%,自己繳納8%;
醫療保險:單位每個月繳納9%,自己繳納2%外加10塊錢的大病統籌(大病統籌主要管住院);
失業保險:單位每個月繳納2%,自己繳納1%;
工傷保險:單位每個月繳納0.5%,自己一分錢也不要繳;
生育保險:單位每個月繳納0.8%,自己一分錢也不要繳;
住房公積金:單位每個月繳納8%,自己繳納8%;
五險繳納比例就算一個省的不同市也會存在不同,但目前全國絕大多數地方養老保險是企業10%,個人8%,工傷是0.5-2%(按企業行業別不同),失業2%,生育0.8%,醫療約2%左右,具體可咨詢所在地區的社保局,個人一般只承擔養老的8%和醫療保險的個人部分,其它不用交。
繳費基數是上一年所在市職工月平均工資的60%-300%之間的一個基數,通常企業都是按所在市當年的最低工資標准進行繳納的。
(1)山東臨沂社保繳費基數2018擴展閱讀:
計算方法
一般以上一年度本人工資收入為繳費基數。
(1)職工工資收入高於當地上年度職工平均工資300%的,以當地上年度職工平均工資的300%為繳費基數;
(2)職工工資收入低於當地上一年職工平均工資60%的,以當地上一年職工平均工資的60%為繳費基數;
(3)職工工資在300%—60%之間的,按實申報。職工工資收入無法確定時,其繳費基數按當地勞動行政部門公布的當地上一年職工平均工資為繳費工資確定。
每年社保都會在固定的時間(3月或者7月,各地不同)核定基數,根據職工上年度的月平均工資申報新的基數,需要准備工資表這些證明。
『貳』 2019年臨沂社保繳費基數
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南京市企業職工五險採用統一的繳費基數。職工當年度(每年7月至次年6月)的繳費基數為本人上一自然年度月平均工資性收入。根據在崗職工平均增長水平,社保繳費基數上、下限標准每年7月起調整。對職工工資收入超過繳費基數上限的,超過部分不計入繳費基數;對職工工資收入低於繳費基數下限的,按下限確定繳費基數。自7月1日起,南京市企業職工2018年度(2018年7月—2019年6月)社保繳費基數上下限調整如下:
『叄』 山東臨沂社保繳費基數
繳費基數2465元(2015年6月最新的)
養老失業醫療工傷生育大病救助
個人8%0.5%2%0.5%1%5元
單位18%1%6%5元
工傷根據內單位會有不同,在0.5%-1.5%之間,容人社局會給核定。
擴展閱讀:【保險】怎麼買,哪個好,手把手教你避開保險的這些"坑"
『肆』 山東社保繳費基數2019
領取的時候按退抄休地上一年度社會平均工資為基數計算,比如2019年領取的時候按照2018社平工資,2020年領取的時候按照2019年的社平工資,這里的年份不一定是一個自然年的,要按社保年度的,比如2018年7月1號到2019年6月30號是一個社保年度
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『伍』 2019山東臨沂社保繳費基數
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按照最低繳費標準的話,2012年5月調整內了社保繳費基數容,現在個人和單位合計725.72元/月;公積金繳費基數應該在6、7月份調整,現在執行的最低標準是個人和單位分別為60.8元/月。
『陸』 2019年臨沂市自由職業者社會養老保險金繳費基數是多少
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1、臨沂市養老保險的基數,要去臨沂市社保局服務大廳咨詢,或者打臨沂市社保局咨詢電話咨詢。
2、如果你是臨沂市戶籍居民,要參保社保辦理自繳費,你可以去臨沂市社保局咨詢以最低繳費基數繳納,經濟條件好的也可以高額繳納。
3、如果你在臨沂市有工作單位的,一般以個人月工資收入總額為基數,單位提取20%繳納由單位承擔的部分,個人提取8%繳納個人承擔部分。
4、社保是繳納年限越長,繳費越多,退休時領取的退休金就越多。
『柒』 請問臨沂市五險的繳費基數和比例各是多少謝謝
不知道你們那裡是不是特殊,一般是這樣的. 三險一金:基本養老保險費、基本醫療保險費、失業保險費、住房公積金。
1、養老保險:個人繳納工資基數的4%,企業繳納工資基數的10%,個人繳費至法定正常退休年齡。
2、醫療保險:基本醫療保險個人繳納工資基數的2%,單位繳納工資基數的9.8%其0.8%部分進個人賬戶;大額醫療費用互助資金個人每月繳納3元,單位繳納工資基數的 1%。個人生病時,由基本醫療保險統籌基金和個人帳戶共同費用。超過基本醫療保險統籌基金起付標准,按照比例應當由個人負擔的醫療費用。個人帳戶不足支付部分由本人自付。
3、失業保險:個人繳納工資基數的x 0.5%,單位繳納工資基數的 1.5%。按照規定參加失業保險,所在單位和本人已按規定履行繳費義務滿1年的;非因本人意願中斷就業的;已辦理失業登記,並有求職要求的,可領取失業保險。
4、住房公積金:個人繳納工資基數的x 8%,單位繳納工資基數的 8%。個人購買、建造、翻建、大修自住住房;離休、退休的,完全喪失勞動能力,並與單位終止勞動關系的;戶口遷出所在的市、縣或者出境定居的;償還購、貸款本息的;房租超出家庭工資收入的規定比例的可以提取住房公積金。
關於五險一金
「五險一金」講的是五種保險,包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險;
「一金」指的是住房公積金。
其中養老保險、醫療保險和失業保險,這三種險是由企業和個人共同繳納的保費,工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的。個人不需要繳納。這里要注意的是「五險」是法定的,而「一金」不是法定的。
『捌』 2019臨沂養老保險基數
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領取的時候按退休地上一年度內社會平均工資為基數計算,比如容2019年領取的時候按照2018社平工資,2020年領取的時候按照2019年的社平工資,這里的年份不一定是一個自然年的,要按社保年度的,比如2018年7月1號到2019年6月30號是一個社保年度
『玖』 2019臨沂五險一金基數
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單位職工形式參保及住房公積金的繳費比例,供參考:
1、養老保險:單位按繳費基數的18%,個人按繳費工資的8%;
2、醫療保險:單位按繳費基數的9%,個人按繳費工資的2%;
3、失業保險:單位按繳費基數的1%、個人按繳費工資的0.5%(農業戶口個人不繳納);
4、工傷保險:單位按行業種類,行業基準費率分別為0.7%、1.2%、1.9%,各單位根據上年度的工傷發生情況,在對應行業基準費率的基礎上執行100%、120%和150%的標准。個人不繳納;
5、生育保險:單位按繳費基數的1%,個人不繳納。
6、住房公積金最低為單位5%,個人5%。