『壹』 南京的社保基數是多少
2012年7月起南京市社會保險繳費比例及金額調整
（按最低繳費基數1973元計算）
統一比例 養老 失業 生育 工傷 醫療（+10） 合計
單位比例 20% 2% 0.8% 0.8% 9% 32.60%
個人比例 8% 1% 0.0% 0.0% 2%+10 11%+10
合計 28% 3% 0.8% 0.8% 11%+10 43.6%
單位金額 394.6 39.46 15.78 15.78 177.57 631.19
個人金額 157.84 19.73 0 0 49.46 227.03
合計 552.44 59.19 15.78 15.78 227.03 858.22
註：「+10」為大病統籌。
附件：
關於公布2012年度社會保險繳費基數等有關事項的通知
南京市人力資源和社會保障局文件
寧人社[2012]224號
各區縣人力資源和社會保障局、各有關單位：
根據江蘇省人力資源和社會保障廳《關於發布2012年度社會保險有關基數的通知》(蘇人社發[2012]199號)精神，經市政府批准，現就我市2012年度(2012年7月至2013年6月)社會保險繳費基數等有關事項通知如下：
一、養老保險繳費基數
(一)參保企業和職工月繳費基數下限為1973元，上限為13678元。
(二)個體工商戶和靈活就業人員月繳費基數下限為1973元，月繳費額下限為394.6元。
(三)溧水縣、高淳縣參保企業和職工月繳費基數及個體工商戶和靈活就業人員月繳費基數，由兩縣根據省廳文件規定確定。
二、企業職工醫療、失業、工傷、生育保險的繳費基數參照養老保險繳費基數執行。靈活就業人員參加醫療保險(包括大病醫療救助費、生育保險費)的月繳費標准調整為140元；靈活就業人員參加失業保險的月繳費標准調整為59元。
工傷(亡)的職工及解除勞動關系因工緻殘人員，工傷保險待遇以職工年平均工資作為計發基數的，按50970元計算；人口平均預期壽命按77.l歲計算。
符合《南京市建築業農民工社會保險實施辦法》(寧政辦發[2007]132號)規定，按工程項目為單元參加工傷保險的企業，以工程總造價繳費的，費率為1.2％o：以工程總造價中人工成本繳費的，費率為0.8％」。
三、2012年7月1日至2013年6月30日期間辦理退休、定期生活費手續的人員，基礎養老金按全省上一年度城鎮非私營單位在崗職工月平均工資3832元計算。
四、調整後的繳費基數從2012年7月1日起執行。
南京市人力資源和社會保局
2012年7月9日
『貳』 2012年南京社保基數調整為多少
迄今為止南京市及江寧區最低社保基數照樣客歲的1794六合的是1583.社保基數一般調劑時光在每年的7月份閣下。
『叄』 南京2012年的社保繳費基數是多少啊
2012年的社保繳費基數暫時沒有變更，詳情咨詢當地社保局。
『肆』 2012南京公積金最低基數1320什麼意思社保基數1973什麼意思
公積來金最低基數是指 以1320為最低的繳納自基數在計算，按照7%來算，那麼每個人最低需要繳納1320*7%=92.4元，公司部分=個人部分≥92.4元。
同樣，社保繳納基數1973是指以1973元為最低繳納基數來計算的。
如果低於這兩個值，那麼必須要按照最低值來計算。
『伍』 南京市2012年7月分起社保個人所繳納的基數是多少
2012年4月起上海的社保繳費如下：本地及外來城鎮戶口繳納五險一金的，繳費基數最低2599元，最高12993元，繳費比例單位：養老22%，醫保12%，失業1.7%，...
『陸』 2013年7月以後南京市社保基數以及繳費比例為多少
南京2013年社保公司與個人的繳費比例是
養老保險單位繳20%，個人繳8%；
醫療保險單位繳9%，個人繳2%+10大病醫療救助；
失業保險單位繳2%，個人繳1%；
工傷保險單位繳0.5%，個人不繳費；
生育保險單位繳0.8%，個人不繳費。
『柒』 2012年南京市的社保基數是多少
2012年7月開始每月最低基數為2025元
『捌』 2012南京社保繳費比例 公司交多少個人交多少
社保共五個抄險種，養老、襲醫療、失業、工傷、生育保險，南京社保的繳費比例是：
養老保險，單位繳20%，個人繳8%。
醫療保險，單位繳9%，個人繳2%。
失業保險，單位繳2%，個人繳1%。
工傷保險，單位繳0.5%，個人不繳費。
生育保險，單位繳0.8%，個人不繳費。
用基數乘以繳費比例，你可以自己算一下。
『玖』 1、南京靈活就業人員2012-2013年度社保最低繳費基數是多少 2、、南京靈活就業人員2012-2013年度社保最
1、南京市靈活就業人員社保按定額繳費，具體標准如下：
（1）基本養老保險月繳費額下限為394.6元，上限為2735.6元，中間每10元為一檔。
（2）基本醫療保險月繳費額為140元，含大病醫療救助費10元、生育保險8元。
（3）失業保險月繳費額為59元。
2、南京企業職工2012-2013年社保繳費基數為上限為13678元，下限為1973元。
3、退休規定可到南京人力資源和社會保障網上查詢。
『拾』 南京市2012年企業養老保險繳費基數與比例是多少
繳費比例 單位 個人抄
養老保險 20% 8%
醫療保險 9% 2%
失業保險 2% 1%
生育保險 0.8%
工傷保險 0.5-1.2%
2011年的繳費基數：1794