收到企業社保局的補助

⑴ 公司收到社保局打入的一次性傷殘補助金做什麼會計分錄

會計分錄

首先要區別補助來源，一般來說一次性傷殘補助金由社保出；一次性工傷醫療補助金，一次性傷殘就業補助金由單位出。根據需計提人員的工作性質和來源作如下分錄：

由社保出收到時：

借：銀行存款

貸：其他應付款（或應付職工薪酬）

支付時：

借：其他應付款（或應付職工薪酬）

貸：現金（或銀行存款）

(1)收到企業社保局的補助擴展閱讀：

關於傷殘補助金的規定《工傷保險條例》

第33條第1項從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金。標准為：一級傷殘補助金為24個月的本人工資，二級傷殘補助金為22個月的本人工資，三級傷殘補助金為20個月的本人工資，四級傷殘為18個月的本人工資。

第34條第1款第1項從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金。標准為：五級傷殘為16個月的本人工資，六級傷殘的為14個月的本人工資。

第35條第1項從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標准為：七級傷殘補助金為12個月的本人工資，八級傷殘補助金為10個月的本人工資，九級傷殘補助金為8個月的本人工資，十級傷殘補助金為6個月的本人工資。

⑵ 企業社保補貼

社保補貼
為鼓勵用人單位招用失業人員，支持失業人員自謀職業、自主創業和靈活就業，商貿企業、服務型企業招用持《再就業優惠證》人員，符合《通知》規定條件的，可向當地縣級以上勞動保障部門申請享受社會保險補貼。具體辦法按《財政部、勞動保障部關於進一步加強就業再就業資金管理有關問題的通知》執行；持《再就業優惠證》的「4050」人員從事靈活就業的，可按以下程序申請享受一定額度的社會保險補貼：1．向街道勞動保障機構申報就業，並憑《再就業優惠證》、社會保險繳費憑證等相關材料，向街道勞動保障機構提出社會保險補貼申請；2．街道勞動保障機構核實靈活就業人員的就業情況，出具靈活就業證明，並為其向當地縣級以上勞動保障部門申請社會保險補貼；3．經勞動保障部門審核、財政部門復核後，將補貼資金直接支付給本人；社會保險補貼標准按靈活就業人員實際繳納社會保險費的一定比例計算。具體補貼辦法由各省、自治區、直轄市根據《資金管理通知》制定。
[相關政策]
關於印發《用人單位招用失業人員社會保險和崗位補貼辦法》的通知(京勞社就發[2006]89號)
各區、縣勞動和社會保障局、財政局，市屬各委、辦、局、總公司（集團），計劃單列企業、中央在京單位及各類用人單位：
為了貫徹落實《北京市人民政府貫徹落實國務院關於進一步加強就業再就業工作文件的通知》（京政發〔2006〕4號）文件精神，促進失業人員盡快實現就業，鼓勵支持用人單位招用失業人員，現將《用人單位招用失業人員社會保險和崗位補貼辦法》印發給你們，請認真貫徹執行。
附件：1.用人單位招用失業人員社會保險和崗位補貼辦法
2. 中、重度殘疾人劃分標准
北京市勞動和社會保障局 北京市財政局
二○○六年六月二十八日 二○○六年六月二十八日
附件1：
用人單位招用失業人員社會保險和崗位補貼辦法
第一條 為了鼓勵支持用人單位招用失業人員，促進失業人員再就業，根據《北京市人民政府貫徹落實國務院關於加強就業再就業工作文件的通知》（京政發〔2006〕4號），結合本市實際，制定本辦法。
第二條 本辦法適用於招用城鎮登記失業人員的企業事業單位、國家機關、社會團體、個體工商戶各類用人單位（以下統稱「用人單位」）。
第三條 社會保險補貼、崗位補貼是鼓勵用人單位招用失業人員並按規定為其繳納社會保險費後，給予用人單位的資金補助。
第四條 用人單位招用持《再就業優惠證》的失業人員且符合下列條件的，給予社會保險補貼、崗位補貼：
（一）商貿企業、服務型企業（國家限制的廣告業、房屋中介、典當、桑拿、按摩、氧吧除外），招用女滿35周歲、男滿40周歲以上的失業人員，簽訂1年及以上期限勞動合同的，在合同期內給予最長不超過3年的社會保險補貼。
（二）用人單位招用女滿40周歲、男滿50周歲以上的失業人員（以下簡稱「4050」失業人員，享受社區公益性就業組織專項補貼以及國家機關、事業單位中財政已安排單位繳納社會保險費的人員除外），簽訂1年及以上期限勞動合同的，在合同期內給予最長不超過5年的社會保險補貼。
用人單位招用 「4050」失業人員，簽訂3年及以上期限勞動合同的，除按上述規定給予社會保險補貼外，每招用1人再給予一次性的崗位補貼。
（三）用人單位招用中度殘疾失業人員，簽訂1年及以上期限勞動合同的，在合同期內給予最長不超過3年的社會保險補貼；招用重度殘疾失業人員，簽訂1年及以上期限勞動合同的，在合同期內給予最長不超過5年的社會保險補貼。
用人單位招用中、重度殘疾失業人員，簽訂3年及以上期限勞動合同的，除按上述規定給予社會保險補貼外，每招用1人再給予一次性的崗位補貼。
第五條 用人單位招用失業人員後，按規定為其繳納社會保險費，並代扣代繳個人應繳部分。社會保險補貼按以下標准計算：
（一） 基本養老保險補貼以上年末本市最低工資標准為基數，補助20%。
（二）失業保險補貼以上年末本市最低工資標准為基數，補助1.5%。
（三） 基本醫療保險補貼以本市上年度職工月平均工資標準的60%為基數，補助9%。
上述補貼標准遇本市進行調整時，按新規定執行。
第六條 社會保險補貼採取「先繳後補，一年一補」的方法，即：用人單位招用失業人員，簽訂勞動合同，按規定到區（縣）勞動和社會保障局（以下簡稱「勞動保障局」）辦理招用備案手續，按時足額繳納和代扣代繳各項社會保險費，履行勞動合同每滿1年後，於次月1日起30日內向單位所在地區（縣）勞動保障局提出申請，市勞動保障局按規定審批。
第七條 崗位補貼採取「先期安置，分期撥付」的方法，即：各類用人單位招用「4050」失業人員和中、重度殘疾失業人員，簽訂3年以上勞動合同，繳納和代扣代繳社會保險費，履行勞動合同滿1年後，於次月1日起30日內向單位所在地區（縣）勞動保障局提出申請，經市勞動保障局批准先補助3000元，待履行勞動合同滿2年後，再次補助2000元。
第八條 首次申請社會保險補貼、崗位補貼須提交下列材料：
（一）單位申請享受社會保險補貼、崗位補貼的報告；
（二） 《企業法人營業執照》或《事業單位法人證書》、《社會團體法人登記證書》、《個體工商戶營業執照》，商貿企業、服務型企業還應當提交《企業實體吸納下崗失業人員認定證明》（證書編號SFXXXXXX）；
（三）被招用失業人員的《北京市城鎮人員就業登記卡》原件及復印件、《再就業優惠證》、《中華人民共和國殘疾人證》原件及復印件、勞動合同書（原件審核後退回）；
（四） 用人單位《申請社會保險補貼、崗位補貼花名冊》（樣式附後，以下簡稱《花名冊》）；
（五）《用人單位招用失業人員繳納社會保險費證明》(樣式附後，以下簡稱「繳費證明」)；
（六）《社會保險補貼、崗位補貼審批表》（樣式附後，以下簡稱《審批表》）；
（七）申請補貼時上個月職工工資發放表和會計憑證及復印件；
（八）勞動保障局要求提供的其他材料。
第九條 再次申請社會保險補貼、崗位補貼須提交下列材料：
（一）單位申請享受社會保險補貼、崗位補貼的報告；
（二）前次申報的《審批表》、《花名冊》以及市勞動保障部門的批復復印件；
（三）本次申請社會保險補貼、崗位補貼的《審批表》、《花名冊》及繳費證明；
（四）申請補貼時上個月職工工資發放表和會計憑證及復印件；
（五）其他應當提供的材料。
第十條 區（縣）勞動保障局收到用人單位申請社會保險補貼和崗位補貼申報材料後進行審核，提出審核意見。並於每月25日前，將申報材料上報市勞動保障局。市勞動保障局核准批復後，按照有關規定撥付用人單位社會保險補貼和崗位補貼資金。
第十一條 用人單位未按本辦法第六條和第七條在規定時限內申請社會保險補貼、崗位補貼的，可在規定截止時限後的12個月內提出書面申請，說明理由。經批准後可以享受社會保險補貼、崗位補貼。
第十二條用人單位可根據本單位的實際情況，將撥付的崗位補貼資金用於擴大再生產購買所需設備、物資和辦公用品，單位職工的工資、福利、勞動保護及社會保險方面的開支。
第十三條享受社會保險補貼和崗位補貼的用人單位與勞動者應當按照國家和本市有關勞動合同規定執行。
第十四條 區（縣）勞動保障局應加強對用人單位申請社會保險補貼、崗位補貼的政策指導，嚴格按規定審核材料。
第十五條 市、區（縣）勞動保障局、財政局對使用社會保險補貼、崗位補貼的用人單位進行監督、檢查，對違反規定虛報冒領社會保險補貼、崗位補貼的，由區（縣）勞動保障局、財政局負責追回全部資金，構成犯罪的，依法追究相關人員的刑事責任。
第十六條 區（縣）勞動保障局濫用職權，違反規定給予用人單位社會保險補貼、崗位補貼的，依法嚴肅處理，對相關責任人給予行政處分。
第十七條 本辦法自2006年7月1日起執行。
2006年7月1日前，用人單位按照《關於印發〈招用失業人員社會保險和崗位補貼辦法〉的通知》（京勞社就發〔2003〕39號，以下簡稱「39號文件」）招用失業人員的，其社會保險補貼和崗位補貼可按照39號文件有關規定繼續執行；7月1日前經市勞動保障部門批准享受社會保險補貼但未到期的用人單位，其剩餘補貼期限按原批准期限執行。
社會保險補貼、崗位補貼審批表 （表略）
用人單位申領社會保險補貼、崗位補貼花名冊 （表略）
招用失業人員享受社會保險補貼、崗位補貼匯總表 （表略）
附件2：
中、重度殘疾人劃分標准
一、中度殘疾人包括：
（一）視力殘疾中的一級低視力、二級低視力；
（二）聽力殘疾中的二、三級；
（三）言語殘疾中的二、三級；
（四）肢體殘疾中的二級；
（五）智力殘疾中的三、四級；
（六）精神殘疾中的二、三級。
二、重度殘疾人包括：
（一）視力殘疾中的一級盲、二級盲；
（二）聽力殘疾中的一級；
（三）言語殘疾中的一級；
（四）肢體殘疾中的一級；
（五）智力殘疾中的一、二級；
（六）精神殘疾中的一級。
註：1.本《標准》根據中國殘疾人聯合會制定的《殘疾人實用評定標准（試用）》進行劃分；
2.殘疾類別、等級以《中華人民共和國殘疾人證》的認定為准。

⑶ 收到勞動局再就業中心社會保險補貼應該記入什麼科目

收到勞動局再就業中心社會保險補貼應該記「營業外收入」具體見《企業回會計准則--政府答補助》。核算收到的同級財政部門給予失業保險基金的補貼。收到財政補貼時，借記「財政專戶存款」科目，貸記本科目。
期末，應將本科目余額轉入「失業保險基金」科目，借記本科目，貸記「失業保險基金」科目。結轉後，本科目應無余額。
經辦機構在填制社會保險基金的會計憑證、登記賬簿時，應填列會計科目的名稱，或同時填列會計科目的名稱和編號；不應只填列會計科目編號，不填列會計科目名稱。

⑷ 企業收到社保部門撥付的穩崗費補貼企業所得稅需要確認收入嗎

根據《財政部國家稅務總局關於專項用途財政性資金企業所得稅處理問題的通知回》（財稅〔答2011〕70號）第一條規定：「企業從縣級以上各級人民政府財政部門及其他部門取得的應計入收入總額的財政性資金，凡同時符合以下條件的，可以作為不征稅收入，在計算應納稅所得額時從收入總額中減除：(一)企業能夠提供規定資金專項用途的資金撥付文件；(二)財政部門或其他撥付資金的政府部門對該資金有專門的資金管理辦法或具體管理要求；(三)企業對該資金以及以該資金發生的支出單獨進行核算。」因此，企業收到社保部門撥付的穩崗費補貼如果同時符合上述文件第一條的三項條件則可以作為不征稅收入，在計算應納稅所得額時從收入總額中減除。

⑸ 企業收到社保穩崗補貼，怎麼入賬

1、收到社保局劃撥的穩崗補貼款時：

借：銀行存款

貸：遞延收益-穩崗補貼

2、發生社保專支出時：

借：管理費用-繳納屬社會保險費

貸：銀行存款

會計分錄分為簡單分錄和復合分錄兩種。簡單分錄也稱「單項分錄」。是指以一個帳戶的借方和另一個賬戶的貸方相對應的會計分錄。復合分錄亦稱「多項分錄」。是指以一個賬戶的借方與幾個賬戶的貸方，或者以一個賬戶的貸方與幾個賬戶的借方相對應的會計分錄。

(5)收到企業社保局的補助擴展閱讀

編制格式

第一：應是先借後貸，借貸分行，借方在上，貸方在下；

第二：貸方記賬符號、賬戶、金額都要比借方退後一格，表明借方在左，貸方在右。

會計分錄的種類包括簡單分錄和復合分錄兩種，其中簡單分錄即一借一貸的分錄；復合分錄則是一借多貸分錄、多借一貸以及多借多貸分錄。

需要指出的是，為了保持賬戶對應關系的清楚，一般不宜把不同經濟業務合並在一起，編制多借多貸的會計分錄。但在某些特殊情況下為了反映經濟業務的全貌，也可以編制多借多貸的會計分錄。

⑹ 收到社保局的失業保險金返還是做政府補助利得嗎需不需要繳納所得稅

1、如題所述，收到返還的失業保險金屬於政府補助性質，在會計處理上，一般內可沖減相關成本費用科目，從容而增加了當期企業所得稅應納稅所得額，即如題所指的需要計繳企業所得稅；

2、以上僅供參考，請予核實，依法操作。

⑺ 企業招用失業人員，收到社保局的招工補貼，那這筆收入如何做賬

借：銀行存款
貸：營業外收入-補貼收入

這個就好比你在路上走，撿了100塊，所以要作在營業外。

⑻ 收到社保補貼如何入賬

補貼收入是企業從政府或某些國際組織得到的補貼，一般是企業履行了一定的回義務後，得到的定答額補貼。我國企業的補貼收入，主要是按規定應收取的政策性虧損補貼和其他補貼，一般將其作為企業的非正常利潤處理。
接受政府補貼的企業，應設置「應收補貼款」賬戶以及「應收補貼」賬戶。企業按規定計算出應收的政策性虧損補貼以及其他補貼時，借記「應收補貼款」賬戶，貸記「補貼收入」賬戶；收到補貼款時，借記「銀行存款」賬戶，貸記「應收補貼款」賬戶。到期末時，將「補貼收入」賬戶的余額結轉至「本年利潤」賬戶中去。

補貼收入需要繳納企業所得稅。

⑼ 收到社保穩崗補貼怎樣做會計分錄

1、收到社保局劃撥的穩崗補貼款時：

借：銀行存款

貸：遞延收益-穩崗補貼

2、發生社保支內出時：

借：管理容費用-繳納社會保險費

貸：銀行存款

同時

借：遞延收益-穩崗補貼

貸：營業外收入-政府補助利得

根據會計分錄涉及賬戶的多少，可以分為簡單分錄和復合分錄。

簡單分錄是指只涉及兩個賬戶的會計分錄，即一借一貸的會計分錄；

復合分錄是指涉及兩個（不包括兩個）以上賬戶的會計分錄。

(9)收到企業社保局的補助擴展閱讀

會計分錄格式

第一：應是先借後貸，借貸分行，借方在上，貸方在下；

第二：貸方記賬符號、賬戶、金額都要比借方退後一格，表明借方在左，貸方在右。

會計分錄的種類包括簡單分錄和復合分錄兩種，其中簡單分錄即一借一貸的分錄；復合分錄則是一借多貸分錄、多借一貸以及多借多貸分錄。

需要指出的是，為了保持賬戶對應關系的清楚，一般不宜把不同經濟業務合並在一起，編制多借多貸的會計分錄。但在某些特殊情況下為了反映經濟業務的全貌，也可以編制多借多貸的會計分錄。

擴展文件；《會計分錄會計資料大全》