2018年小微企業人員社保

A. 5人以下小微企業必須要交社保嗎

根據社保法規定在我國境內注冊的企業、事業、機關、社團等都應參保。

沒有對企業規模作出規定，所以既是企業就必須按要求參保；

至於有無扶持或相關優惠政策要看當地政府有無相關政策；

即使有，那也是政府出資替企業繳納部分社保費用的。

(1)2018年小微企業人員社保擴展閱讀：

社會保險是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。社會保險的主要項目包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。

社會保險計劃由政府舉辦，強制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅（費）形成社會保險基金，在滿足一定條件的情況下，被保險人可從基金獲得固定的收入或損失的補償，它是一種再分配製度，它的目標是保證物質及勞動力的再生產和社會的穩定。

在我國，社會保險 (Social Insurance) 是社會保障體系的重要組成部分，其在整個社會保障體系中居於核心地位。

另外，社會保險是一種繳費性的社會保障，資金主要是用人單位和勞動者本人繳納，政府財政給予補貼並承擔最終的責任。但是勞動者只有履行了法定的繳費義務，並在符合法定條件的情況下，才能享受相應的社會保險待遇。

2018年9月18日，李克強總理在國務院常務會議上特別強調，各地一律保持現有社保政策不變。

社會保險是社會保障制度的一個最重要的組成部分。所以，在討論社會保險的歷史時就不能把社會保險從社會保障中抽出來。

社會保險是指國家通過立法強制建立社會保險基金，對參加勞動關系的勞動者在喪失勞動能力或失業時給予必要的物質幫助的制度。社會保險不以盈利為目的。

社會保險主要是通過籌集社會保險基金，並在一定范圍內對社會保險基金實行統籌調劑至勞動者遭遇勞動風險時給予必要的幫助，社會保險對勞動者提供的是基本生活保障，

只要勞動者符合享受社會保險的條件，即或者與用人單位建立了勞動關系，或者已按規定繳納各項社會保險費，即可享受社會保險待遇。社會保險是社會保障制度中的核心內容。

B. 小微企業職工社保怎麼辦

小微企業員工可緩繳基本養老保險

小微可以獲得養老金補貼，如緩繳養老保險要經過相關部門審核。

公司屬微型企業，可獲崗位補貼和在崗職工培訓補貼。政策規定：凡已參加失業保險，並履行繳費義務滿一年以上，且近兩年無較大裁員行為的小微企業，可在一定期限內給予企業崗位補貼和在崗職工培訓補貼，補貼從失業保險基金中支付。企業崗位補貼人數按照小微企業實際參加失業保險職工人數的30%計算，補貼標准為現行失業保險金平均標准每人每月530元，補貼期限最長不超過6個月。企業在崗職工培訓補貼人數為在崗職工培訓總人數的50%,補貼期限最長不超過4個月，補貼標准每人每月600元。同一企業，只能享受崗位補貼和在崗職工培訓補貼的其中一項。對生產經營暫時困難的小微企業，經當地社會保險經辦機構初審後，由當地人社部門會同經委、地稅、財政等部門研究確定，可緩繳基本養老保險，緩繳期最長不超過6個月，緩繳期內免收滯納金。

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C. 小微企業公司怎麼申請交社保

小微企業員工可緩繳基本養老保險

小微可以獲得養老金補貼，如緩繳養老保險要經過相關部專門審核。

公司屬微屬型企業，可獲崗位補貼和在崗職工培訓補貼。政策規定：凡已參加失業保險，並履行繳費義務滿一年以上，且近兩年無較大裁員行為的小微企業，可在一定期限內給予企業崗位補貼和在崗職工培訓補貼，補貼從失業保險基金中支付。企業崗位補貼人數按照小微企業實際參加失業保險職工人數的30%計算，補貼標准為現行失業保險金平均標准每人每月530元，補貼期限最長不超過6個月。企業在崗職工培訓補貼人數為在崗職工培訓總人數的50%,補貼期限最長不超過4個月，補貼標准每人每月600元。同一企業，只能享受崗位補貼和在崗職工培訓補貼的其中一項。對生產經營暫時困難的小微企業，經當地社會保險經辦機構初審後，由當地人社部門會同經委、地稅、財政等部門研究確定，可緩繳基本養老保險，緩繳期最長不超過6個月，緩繳期內免收滯納金。

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D. 小微型企業需要買社保嗎

五險是指根據國家《勞動法》規定，企業為員工繳納的社會保險，具體包括：養老保險、醫療保險、生育保險、失業保險和工傷保險，五險的繳納按照規定比例分別由單位和個人承擔，「一金」是指住房公積金，這個不是國家強制繳納的。招聘企業所謂的「公司負責繳納五險一金」，如果沒有特別說明的話，都是按照國家規定比例分別由單位和個人繳納，只是由招聘企業具體辦理相關事項。
另外，按照規定，所有的企業都應該為員工繳納社保，不論規模大小，只是有些國家扶持的項目可能會有保險的補貼而已。

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E. 小微企業職工如何繳納社保

小微企業員工可緩繳基本養老保險

小微可以獲得養老金補貼，如緩繳養老保險內要經過相關部門審核。容

公司屬微型企業，可獲崗位補貼和在崗職工培訓補貼。政策規定：凡已參加失業保險，並履行繳費義務滿一年以上，且近兩年無較大裁員行為的小微企業，可在一定期限內給予企業崗位補貼和在崗職工培訓補貼，補貼從失業保險基金中支付。企業崗位補貼人數按照小微企業實際參加失業保險職工人數的30%計算，補貼標准為現行失業保險金平均標准每人每月530元，補貼期限最長不超過6個月。企業在崗職工培訓補貼人數為在崗職工培訓總人數的50%,補貼期限最長不超過4個月，補貼標准每人每月600元。同一企業，只能享受崗位補貼和在崗職工培訓補貼的其中一項。對生產經營暫時困難的小微企業，經當地社會保險經辦機構初審後，由當地人社部門會同經委、地稅、財政等部門研究確定，可緩繳基本養老保險，緩繳期最長不超過6個月，緩繳期內免收滯納金。

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F. 新注冊的小微企業能交社保和個稅嗎。目前只有一個員工

可以的。

繳納社保方面具體需要哪些資料可以聯系當地12333確定；

個人所得稅方面企業在完成稅種認定相關事項後，如果企業員工在企業有個人所得，可以按規定申報個人所得稅。

本回答由無錫大為稅務師事務所提供，供您參考！如已為您解惑，望採納；如有不明白問題可以繼續提問或關注我私信留言。無錫大為稅務師事務所專注財稅領域，提供稅務鑒證（含企業所得稅匯算鑒證）、稅務代理（含個人所得稅匯算代理）、稅務咨詢、財稅培訓服務！

G. 國家有這個小微企業不用給員工交社保的政策嗎

你真是孤陋寡聞了，這事接近一年了你還不知道，真可憐。
因疫情國家出台針對中小微企業減免社保的政策，屬於單位負擔部分給減免了，減免時間2-6月份，後來這一政策延續至年底。

H. 小微企業怎麼買社保

上海市小微企業不繳納社保是不可以的。
上海市目前是要求一定要給員工購回買社保：城鎮戶口購買五答險，農村戶口購買三險。公積金是要求城鎮戶口必搜索須繳納，農村戶口沒有強制要求繳納。如果不繳納，企業年審時會有麻煩，員工也可以因此去勞動部門告單位。
根據《社保法》規定，在我國境內注冊的企業、事業、機關、社團等都應參保。沒有對企業規模作出規定，所以既是企業就必須按要求參保；至於有無扶持或相關優惠政策要看當地政府有無相關政策；即使有，那也是政府出資替企業繳納部分社保費用的。

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I. 小微企業注冊之後怎麼報社保

小公司繳納交社保，與大公司沒有區別，辦理流程與提供的資料都是一樣的。版
單位辦理如下：權1帶營業執照、稅務登記證、組織機構代碼到社保領表，填好後辦理社保登記證2公司、社保、銀行簽署三方協議（代扣代繳）3利用採集軟體錄入公司信息、員工信息，做報盤文件，列印人員增加表到社保報盤，先去醫保再去社保4報完後一個月到指定銀行領取個人醫保存摺，基本完成5每年4月做社保基數核定，醫保定點醫院變更6增減人員在每月20日前報盤7繳費基數是按照你當地去年平均工資的40%為底線
社保繳納比例
養老公司20％養老個人8% 失業公司1％ 失業個人0.2％ 工傷公司0.3％ 生育公司0.8％ 醫療公司10％ 醫療個人2％可以同時申請網上辦事功能