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大連社保基數調整3688

發布時間:2021-03-01 03:57:01

Ⅰ 2019大連社保繳費上限

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南京市企業職工五險採用統一的繳費基回數。職工當年答度(每年7月至次年6月)的繳費基數為本人上一自然年度月平均工資性收入。根據在崗職工平均增長水平,社保繳費基數上、下限標准每年7月起調整。對職工工資收入超過繳費基數上限的,超過部分不計入繳費基數;對職工工資收入低於繳費基數下限的,按下限確定繳費基數。自7月1日起,南京市企業職工2018年度(2018年7月—2019年6月)社保繳費基數上下限調整如下:

Ⅱ 2019大連社保基數

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領取的時候按退休地上一年度社會平均工資版為基權數計算,比如2019年領取的時候按照2018社平工資,2020年領取的時候按照2019年的社平工資,這里的年份不一定是一個自然年的,要按社保年度的,比如2018年7月1號到2019年6月30號是一個社保年度

Ⅲ 2019年7月之後,大連市五險一金繳費基數是多少

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根據大連市統計局《關於<2011年人力資源和社會保障事業發展統計公報(徵求意見稿)反饋意見》,現將2012社保年度繳費基數調整說明如下:
一、2011年全市在崗職工平均工資
2011年全市在崗職工平均工資為49730元,月平均工資4144元。
二、2012社保年度用人單位職工繳費基數
(一)2012社保年度全市養老(含醫療、工傷、生育、失業保險,下同)保險最低繳費基數為2486元/月,最高繳費基數為12432元/月。農民工工傷、醫療保險繳費基數按2486元/月執行。
(二)執行時間:2012年7月1日起。
三、2012社保年度靈活就業人員繳費基數
(一)養老保險月繳費額的上下限由原446.20元——743.60元調整為497.20元——828.80元。
(二)醫療保險月繳費額的上下限由原135.86元——225.08元調整為151.16元——250.64元(含2元高額補充醫療保險費)。
(三)原養老保險月繳費額低於497.20元的,2012年7月1日起將自動調整為497.20元。原養老保險月繳費額在497.20元—743.60元之間的,仍可按原標准繳費。如需調整繳費標准,請於7月1—20日到社保中心靈活就業人員繳費窗口辦理。

由於最低交費基數為2486,大於你1500的工資,所以按照最低交費基數執行。養老單位要交19%(472.34),個人8%(198.88);工傷單位2%(49.72),個人0;失業單位2%(49.72),個人1%(24.86);醫療單位8%(198.88),個人2%(46.72);生育單位0.5%,個人0.

至於怎麼知道企業是否給你交納了,撥打12333社保全國統一咨詢熱線問一下大連那邊如何查詢。

Ⅳ 2019年大連社保繳費最低基數和繳費比例是多少

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1、養老保險繳費比例:單位20%(其中17%劃入統籌基金,3%劃入個人帳戶),個人8%(全部劃入個人帳戶);
2、醫療保險繳費比例:單位10%,個人2%+3元;
3、失業保險繳費比例:單位1.5%,個人0.5%;
4、工傷保險根據單位被劃分的行業范圍來確定它的工傷費率;
5、生育保險繳費比例:單位0.8%,個人不交錢。
6、公積金繳費比例:根據企業的實際情況,選擇住房公積金繳費比例。但原則上最高繳費額不得超過職工平均工資300%的10%。
7、基數每年7月份統一調整,根據大連社保給的平均工資,這個工資的60%就是最低基數;平均工資是上年度的7月到6月的公司員工的平均工資報送社保中心,給員工定繳費基數的。

Ⅳ 2017大連社保繳費基數

最低的是3688

Ⅵ 2019年7月大連社保繳費基數

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南京市企業職工五險採用統一的繳費基數版。職工當年度(每年權7月至次年6月)的繳費基數為本人上一自然年度月平均工資性收入。根據在崗職工平均增長水平,社保繳費基數上、下限標准每年7月起調整。對職工工資收入超過繳費基數上限的,超過部分不計入繳費基數;對職工工資收入低於繳費基數下限的,按下限確定繳費基數。自7月1日起,南京市企業職工2018年度(2018年7月—2019年6月)社保繳費基數上下限調整如下:

Ⅶ 2017年大連社保繳費比例

大連市2016年最低繳費基數為3470元/月,最高繳費基數為17349元/月,採暖費繳費基數為5783元/月,農民工工傷、醫療保險繳費基數為3470元/月。 大連社保最低標准 社保存額=社保月繳存基數×(單位+職工)社保繳納比例

Ⅷ 2019年7月起,大連地區社保繳費基數調整了,比例也變了嗎

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大連市2016年最低繳費基數為3470元內/月,容最高繳費基數為17349元/月,採暖費繳費基數為5783元/月,農民工工傷、醫療保險繳費基數為3470元/月。大連社保最低標准社保存額=社保月繳存基數×(單位+職工)社保繳納比例

Ⅸ 2019大連社保最高繳費基數

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領取的時候按退休地上一年度社會版平均工資為基權數計算,比如2019年領取的時候按照2018社平工資,2020年領取的時候按照2019年的社平工資,這里的年份不一定是一個自然年的,要按社保年度的,比如2018年7月1號到2019年6月30號是一個社保年度

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