① 南京市2017年最低社保繳費基數是多少
2017年1月1日至來2017年12月31日,全市機關自事業單位基本養老保險月繳費基數上限為18171元,下限為3360元。
養老:單位繳納19%,個人8%
失業:單位繳納0.5%,個人0.5%
生育:單位繳納0.8%,個人0.0%
工傷:單位繳納0.4%,個人0.0%
醫療:單位繳納9%,個人2%+10元大病救助。
全市機關事業單位基本養老保險月繳費基數上限為18171元,下限為3360元。
(1)南京社保繳費比例2017擴展閱讀
南京150多萬企業參保職工中,約六成人都是按照下限標准繳社保費的。按下限2772元繳社保費的職工,每月個人負擔的養老保險費為221.76元(2772 8%),基本醫療保險費為55.
達到法定退休年齡或領取企業職工基本養老保險待遇年齡的參保人員,以及2017年1月1日至2017年12月31日期間達到法定退休年齡的機關事業單位基本養老保險參保人員,基礎養老金計發基數為6057元,比上年度增加了457元;計算實際繳費工資指數的基數為72684元,比上年度增加了5484元。
② 南京社保單位和個人繳費比例
南京2013年社保公司與個人的繳費比例是
養老保險單位繳20%,個人繳8%;內
醫療容保險單位繳9%,個人繳2%+10大病醫療救助;
失業保險單位繳2%,個人繳1%;
工傷保險單位繳0.5%,個人不繳費;
生育保險單位繳0.8%,個人不繳費。
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③ 南京市2016.7-2017.6最低社保繳費比例與金額誰知道嗎
要確定該通知的來源,再進行解讀。此通知來源於哪裡,適用於哪方面。
④ 南京市社保比例是多少
2009年南京市社會保險繳費比例
嚴格來講,用工單位必須購買五險一金,即養老內,醫療,工傷,失業,生育容保險和公積金。
以單位買全社保為准,計算如下所示:
醫療保險:個人承擔2%,單位承擔8%;
養老保險:個人為8%,單位承擔12%;
失業保險:個人為1%,單位承擔2%;
工傷保險:個人無,單位1%;
生育保險:個人無,單位1%;
公積金:個人3.5%,單位3.5%。
而工傷和生育保險的費用均由單位承擔。
⑤ 2017南京社保一個月要交多少錢
個人社保只包括養老保險和醫療保險。個人買社保一個月要交的金額計算方法如下回:個人買社保繳費金答額=個人社保繳費比例*個人社保繳費基數
參加城鎮職工社保的靈活就業人員可繳納基本養老和基本醫療兩項社會保險費。
基本養老保險繳費比例為20%,繳費基數按照全省上年度在崗職工月平均工資的60%、70%、80%、90%、100%分為5個檔次,由參保人員自主選擇一檔;由此核定的5檔月繳費額分別為:525元、612元、699元、787元、874元。
⑥ 南京社保繳費公司和個人部分比例
這是北京的社保繳費比例,不知你是哪個城市,不同城市可能略有差別吧。還有你內的工資是容3000元,不知道你們公司是不是按你工資3000元為你繳納的,如果是就用3000乘以個人繳費比例就是你個人繳納的部分,乘以單位繳納比例就是公司為你繳納的部分
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⑦ 南京市調整2017年度社保繳費基數,企業需要去社保局調整么
社保繳費來比例
1、養老保險:
①個人繳費自根據職工本人上一年度月平均工資(最低數為上年全市職工工資的60%;最高數為上年全市職工工資的300%)的8%繳納。
②單位繳費根據職工本人上一年度月平均工資的22%繳納。2006年1月1日起,人社部將個人養老賬戶的規模統一由本人繳費工資的11%調整為8%。此前的政策是個人繳費全部和單位繳費的3%計入個人養老賬戶,單位繳納的19%劃轉為社會統籌,而新政策將單位繳費的3%也劃入社會統籌用來解決養老空賬問題。
2、醫療保險:單位10%,個人2%+3元;
3、失業保險:單位1%,個人0.2%;
4、工傷保險:根據單位被劃分的行業范圍來確定它的工傷費率,在0.5%~2%之間;
5、生育保險:單位0.8%,個人不交錢。
⑧ 南京社保公司和個人繳納基數和比例是多少
南京市2013年度社會保險繳費基數上限為13678元,下限為2200元,單位根據申報的繳費基數按專照繳費比例繳費,具體屬繳費比例為:
養老保險單位繳20%,個人繳8%;
醫療保險單位繳9%,個人繳2%;
失業保險單位繳2%,個人繳1%;
工傷保險單位繳0.5%,個人不繳費;
生育保險單位繳0.8%,個人不繳費。
⑨ 2017年南京社保繳費基數怎麼算的
繳費基數是按照當地的社會平均工資進行計算的。
而且是最低的工資標准進行核實的。
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