2018年內江社保繳費基數公布

㈠ 內江市2018年城鎮職工基本醫療保險交多少錢

各縣（區）人力資源和社會保障局、財政局，內江經濟技術開發區就業和社會保障局、財政局：
按照內江市人民政府《關於印發內江市城鎮基本醫療保險實施辦法的通知》（內府發〔2014〕36號）和內江市城鎮醫療保險局際聯席會第20次會議紀要精神，經研究，確定我市城鎮基本醫療保險參保人員2017年度繳費標准等有關問題通知如下。
一、城鎮基本醫療保險一檔繳費標准

城鄉居民一檔參保人員年繳費標准為3120元，月繳費標准為260元。
二、城鎮基本醫療保險一檔個人賬戶劃入標准
城鄉居民一檔參保繳費人員個人賬戶計入標准為每月93元；享受城鎮基本醫療保險一檔退休待遇的人員個人賬戶計入標准為每月104元。
三、城鎮基本醫療保險財政再補助標准
城鎮居民二檔參保人員2017年起除中央、省、市、縣（區）財政補助後，屬城市低保、重殘、低收入家庭中年滿60周歲的老年人由財政每人每年再補助100元，個人繳費50元；低保對象中的「三無人員」由財政全額補助，個人不繳費；學生兒童屬城市低保對象、重殘人員由財政全額補助，個人不繳費。建檔立卡貧困人員由財政全額補助，個人不繳費。所需經費按現行財政體制分級承擔。
內江市人力資源和社會保障局 內江市財政局
2016年11月24日

㈡ 2018年社保個人繳多少

社會保險基數簡稱社保基數，是指職工在一個社保年度的社會保險繳費基數。它是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來進行確定。
一般以上一年度本人工資收入為繳費基數。
(1)職工工資收入高於當地上年度職工平均工資300%的，以當地上年度職工平均工資的300%為繳費基數;
(2)職工工資收入低於當地上一年職工平均工資60%的，以當地上一年職工平均工資的60%為繳費基數;
(3)職工工資在300%-60%之間的，按實申報。職工工資收入無法確定時，其繳費基數按當地勞動行政部門公布的當地上一年職工平均工資為繳費工資確定。
每年社保都會在固定的時間(3月或者7月，各地不同)核定基數，根據職工上年度的月平均工資申報新的基數，需要准備工資表這些證明。

㈢ 2018年養老保險基數是多少

確定參保繳費基數要看你的參保種類的
職工養老保險的個人繳費基數是當事人上一年度月均收入結合當地本年度繳費基數上下限確定，每個人收入一樣其繳費基數自然有差別。
靈活就業人員養老保險繳費基數是當事人在當地社保當年度限定范圍內自由選擇。而社保又是依據當地上一年度社平工資的一定比例確定本年度各個檔級的繳費基數。
另外，2017年社平工資要等到2018年5月份才能公布的，因此目前暫時沒法確定2018年的繳費基數。

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㈣ 四川內江養老保險繳納基數是多少

2010年--2011年，內江市最新醫療保險，社保繳費標准（繳費基數，繳費比例）。回內江社保繳費比例及社保繳費基答數詳細介紹：社保繳費基數:最高上限為:7140元，最低下限為:1428元(2009年度全省在崗職工月平均工資2380元300%,60%計算)。

社保中心每年會公布當地職工平均工資，交費基數按職工平均工資為准，最低檔為60%,最高檔為300%,你可以根據本人實際情況，選擇合適的檔次交納。

(4)2018年內江社保繳費基數公布擴展閱讀：

一般以上一年度本人工資收入為繳費基數。

（1）職工工資收入高於當地上年度職工平均工資300%的，以當地上年度職工平均工資的300%為繳費基數；

（2）職工工資收入低於當地上一年職工平均工資60%的，以當地上一年職工平均工資的60%為繳費基數；

（3）職工工資在300%—60%之間的，按實申報。職工工資收入無法確定時，其繳費基數按當地勞動行政部門公布的當地上一年職工平均工資為繳費工資確定。

每年社保都會在固定的時間（3月或者7月，各地不同）核定基數，根據職工上年度的月平均工資申報新的基數，需要准備工資表這些證明。

㈤ 2018年個人繳納社保每個月交多少錢

這個沒有具體的金額，要根據個人收入以及在哪家銀行買社保，來決定這個金額內。個人容購買社保應繳納的社保費=繳費基數*繳費比例。一般每月交多少錢，在辦理的時候工作人員會算好，是根據當地去年社平工資進行計算的，個體工商戶或其他靈活就業人員在參加養老保險時，將按照在崗職工月平均工資的20%繳納基本養老保險費。

㈥ 2018年社保繳費比例

2018年社保繳費比例具體如下：
2養老保險
1、個人繳費根據職工本人上一年度月平均工資（最低數為上年全市職工工資的40%；最高數為上年全市職工工資的300%）的8%繳納。
2、單位繳費根據職工本人上一年度月平均工資的22%繳納。2006年1月1日起，人社部將個人養老賬戶的規模統一由本人繳費工資的11%調整為8%。此前的政策是個人繳費全部和單位繳費的3%計入個人養老賬戶，單位繳納的19%劃轉為社會統籌，而新政策將單位繳費的3%也劃入社會統籌用來解決養老空賬問題。
醫療保險
以北京市為例，醫療保險繳費比例（最低數為上年全市職工工資的60%）：單位10%，個人2%+3元；
失業保險
單位1%，個人0.2%；
工傷保險
根據單位被劃分的行業范圍來確定它的工傷費率，在0.5%~2%之間；
生育保險
繳費比例：單位0.8%，個人不交錢。
公積金
以北京市為例，公積金繳費比例：根據企業的實際情況，選擇住房公積金繳費比例。但原則上最高繳費額不得超過北京市職工平均工資的10%。2009年下半年起，北京市統一規定所有用人單位按工資的12%辦理繳納住房公積金。單位和個人都是工資的12%。

㈦ 內江市2018城鎮職工社保繳費交多少錢

社保繳費是以當地當年社平工資數額，為基數換算的，因此不知當地社平工資（社保繳費基數）、不知你如何選擇繳費比例（檔 次），是不會知道應該繳費多少的。
owenlee81：誰給你的這個數？報出這個數就說明你根本不懂社會勞動保險（社保），不懂少說，不要誤導他人。

㈧ 2018年個人社保要繳費多少

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小諾解答：

您好！

與企業繳納社保的計算公式相同，個人購買社保應繳納的社保費=繳費基數×繳費比例。但靈活從業者交社保的費用全部由個人承擔，在繳費基數和繳費比例的規定上與企業有所不同。

個人繳納社保的基數和比例，國內各地的規定存在差異，一般養老保險的繳費基數，為上年度所在地市職工月平均工資的60%-300%，繳費比例為18%-28%。醫療保險一般按當地上年社會平均工資水平的6%-10%繳費。具體繳費標准，建議咨詢所在地的社保局。

㈨ 2019年四川省平均社保繳費基數

保險小編幫您解答，更多疑問可穗迅在線答疑。

南京市企業職工五險採用統一的繳費基數。職工當年度（每年7月至次年6月）的繳費基猜枝此數為本人上一自然年度月平均工資性收入。根據在崗職工平均增長水平，社保繳費基數上、下限標准每年7月起調整。對職工工資收入超過繳費基數上限的，超搭指過部分不計入繳費基數；對職工工資收入低於繳費基數下限的，按下限確定繳費基數。自7月1日起，南京市企業職工2018年度（2018年7月—2019年6月）社保繳費基數上下限調整如下：

㈩ 四川省2019年社保繳費基數

以四川省攀枝花市為例，根據《四川省人力資源和社會保障廳、四川省財政廳關於公布2019年度全省城鎮職工基本養老保險個人繳費基數上下限標准等有關事項的通知》，2019年四川社保繳納比例和基數政策規定如下：

一、2019年1月—4月，攀枝花市企業職工基本養老保險個人月繳費基數上限為20116元，下限為4023元。

二、從2019年5月1日起，依據省人力資源和社會保障廳對企業職工基本養老保險靈活就業人員繳費檔次的指導意見，結合我市實際，2019年度攀枝花市靈活就業人員參加企業職工基本養老保險在維持原有檔次的基礎上，增加150%、200%、250%、300%四個檔次。

(10)2018年內江社保繳費基數公布擴展閱讀：

成都市關於社保的其他規定：

1、繼續執行階段性降低失業和工傷保險費率政策，務必使企業特別是小微企業社保繳費負擔有實質性下降。

2、落實和完善跨省異地就醫直接結算政策盡快使異地就醫患者在所有定點醫院能持卡看病、即時結算，切實便利流動人口和隨遷老人。

3、高血壓、糖尿病等門診用葯納入醫保報銷加強重大疾病防治。做好常見慢性病防治，把高血壓、糖尿病等門診用葯納入醫保報銷。

4、穩定現行征繳方式，各地在徵收體制改革過程中不得採取增加小微企業實際繳費負擔的做法，不得自行對歷史欠費進行集中清繳。