㈠ 社保繳費基數4000 每月公司繳納多少
社保繳費比例
1、養老保險：
①個人繳費根據職工本人上一年度月平均工資（最低數內為上容年全市職工工資的60%;最高數為上年全市職工工資的300%）的8%繳納。
②單位繳費根據職工本人上一年度月平均工資的22%繳納。2006年1月1日起，人社部將個人養老賬戶的規模統一由本人繳費工資的11%調整為8%。此前的政策是個人繳費全部和單位繳費的3%計入個人養老賬戶，單位繳納的19%劃轉為社會統籌，而新政策將單位繳費的3%也劃入社會統籌用來解決養老空賬問題。
2、醫療保險：單位10%，個人2%+3元;
3、失業保險：單位1%，個人0.2%;
4、工傷保險：根據單位被劃分的行業范圍來確定它的工傷費率，在0.5%~2%之間;
5、生育保險：單位0.8%，個人不交錢。
㈡ 四千社保基數公司交多少個人交多少
社保一般是單位和個人按照比例繳納。繳存基數可以到社保局查詢。
社保基數查詢：
每年社版保都權會在固定的時間(3月或者7月，各地不同)核定社保基數，並發布最新的最低基數和最高基數；
一般而言，企業幫員工繳納的都是最低基數的社保，當然也有些公司會根據上一年度崗位的平均工資作為基數為員工繳納社保；
可以根據最新的發布時間，從當地的社保局查詢最新的社保基數.
㈢ 關於北京社保基數的問題。單位一員工提交的工資是4000，那麼他的社會保險的基數應該是多少
填寫1680以下工資，系統按照最低1680來上。盡量靠近1680填寫唄
㈣ 工資4000元，社保需要交多少錢
一般以上一年度本人工資收入為繳費基數：
職工工資收入高於當地上年度職版工平均工資300%的，權以當地上年度職工平均工資的300%為繳費基數；
職工工資收入低於當地上一年職工平均工資60%的，以當地上一年職工平均工資的60%為繳費基數；
職工工資在300%-60%之間的，按實申報。職工工資收入無法確定時，其繳費基數按當地勞動行政部門公布的當地上一年職工平均工資為繳費工資確定；
每年社保都會在固定的時間（3月或者7月，各地不同）核定基數，根據職工上年度的月平均工資申報新的基數，需要准備工資表這些證明。
㈤ 北京拿4000的工資/月，社保個人應該繳納多少哈，謝謝各位指導。
社保的繳費基數不一樣，個人應繳納的額度也不一樣，確定只是交社保的錢，沒包括專公積金？
北京社屬保，個人大概應繳納的款項是基數的10.2%+2，用（780-2）/10.2%=7627
貌似你的公司不會給你定這么高的系數，還是問問清楚吧
㈥ 4000的基數社保要交多少，單位交多少，個人交多少
個人按你的戶口性質去計算應該交多少了。
基數4000* 對應的比例
（比如北京城鎮戶口，個人交4000*10.5%=420，而公司交4000*31.35%=1254）
㈦ 工資四千五交多少社保北京2016
一般以上一年度本人工資收入為繳費基數：
職工工資收入高於當地上年度職工平均工資300%的，以當地上年度職工平均工資的300%為繳費基數；
職工工資收入低於當地上一年職工平均工資60%的，以當地上一年職工平均工資的60%為繳費基數；
職工工資在300%-60%之間的，按實申報。職工工資收入無法確定時，其繳費基數按當地勞動行政部門公布的當地上一年職工平均工資為繳費工資確定；
每年社保都會在固定的時間（3月或者7月，各地不同）核定基數，根據職工上年度的月平均工資申報新的基數，需要准備工資表這些證明。
㈧ 社保繳費基數4000，每月工資里到底應該扣多少
公積金最低繳存一般是基準工資的8%，部分地區是5%，就算按照5%算也應該扣200元，你們單位明顯少交公積金了。
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㈨ 我工資總額4000元因交基數是多少總金額社保因該扣多少
按單位申報的工資基數扣繳
社保費是社保局扣的，不歸地稅
每年單位都要向社回保局申報單位每個員工的工資基答數，然後社保局會按單位申報的基數每項保險按不同的比例扣繳
單位繳費比例：養老20%，失業1%，工傷（核定比例0.2-2%），生育0.8%，基本醫療9%，大額互助1%
個人繳費比例：養老8%，失業0.2%，基本醫療2%
㈩ 我每月基本工資是4000，社保繳費基數是多少，從社保局打出來的單子基數是2400。求解！！！
你們公司給你少報工資基數了，社保繳費基數應該是按你的上年度實際收入來算的，如果你的收入沒達到社保最低標准就按社保最低標准繳費，超過就按實際收入繳費，不只是基本工資，你基本工資都是4000看來你公司少報了不少。