『壹』 緊急求助！社保基數可以不核定嗎單位地址變更了，怎麼辦呢
我知道單位不按過去一年月平均工資繳費不符合規定，但我也有專個疑問：既然單屬位繳費部分都不入員工個人帳戶，單位按最低基數辦，有何不妥呢？可以將資金投向別的福利，比如購買其他的商業保險之類的，至少讓自己單位員工享受實惠了。
『貳』 未參加社保工資基數核定如何辦理
未參加社保即未購買社保，在社保繳費人員名單中是不需要將不參保的員工姓名進行版錄入的，也就不存在工資基權數問題。如果是繳納社保的員工，一般工資基數統一錄入當地上一年度最低社平工資。例如當地年社平工資5000元，最低社平工資按照60%計算，則工資基數=50000/12*60%=2500元
如果是做在工資表中的工資基數，就按照公司實際工資構成進行分配製定即可。
『叄』 社保基數沒申報怎麼辦
保險來小編幫您解答，更多疑問可自在線答疑。
1,社保基數和繳費有密切關系。
社保基數是員工的上年度平均工資，是交納社保費的標准，交費比例由政府部門規定。
社保交費/每月=社保基數X交納比例
2,社保中心規定了社保基數的上下限。因為個人工資有高低，規定了工資再高，社保基數不能大於上年度社會平均工資的3倍，這是對高收入人的限制。最低，不能低於上年度社會平均工資的60%，這是對低收入員工的保障。
3,社保基數每年調整一次，全年不變。
社保基數每年由單位自查，申報，配合社保基數的調整工作。
社保基數的申報，要實事求是，不能應高調低，也不能應低調高。社保中心有審核過程。若與工資總額不匹配，或有員工舉報單位不是實事求是調整，社保中心會派出人員上門核實，單位要提供工資表等資料。
不實申報，一拆就穿。單位領導和有關經辦人員要承擔法律責任。
供參考
『肆』 社保沒有核基數怎麼辦
社保繳費基數指的是你以這個基數標准去繳費的。（相當於單位用這個作為你的個人工資標准，至於你真實的工資是不是這個，那就只有你知道了。）
擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"
『伍』 急！社保忘了核定基數怎麼辦
社平3322下線1329上線9966
『陸』 社保基數忘記登記怎麼辦
繳存基數可以到社保局查詢。
社保基數查詢：
1.每年社保都會在固定的時間專(3月或者7月，各屬地不同)核定社保基數，並發布最新的最低基數和最高基數；
一般而言，企業幫員工繳納的都是最低基數的社保，當然也有些公司會根據上一年度崗位的平均工資作為基數為員工繳納社保；
2.可以根據最新的發布時間，從當地的社保局查詢最新的社保基數。
『柒』 請問公司未按規定基數為我繳納社保，怎麼辦
可以向社保機構舉報
『捌』 公司社保今年沒核基數，會怎麼樣，該怎麼辦
如果你們去年上的基數,是高於今年最低基數的,也就是高於1329和1993,那就按去年的那個數繼續上.
如果去年是低於1329和1993的,那就按這個兩個數來上.