2018年度社保繳費基數是多少

『壹』 2018上海社保最低基數4279公司要繳費多少 個人多少

2018上海社保繳費基數標準是根據2017年上海市職工月平均工資計算。最高不超過上年職工平均工資的3倍，最低為2017年度上海市職工平均工資的額60%計算。市人社局發布2018年度上海市職工社會保險繳費標准：

2018年社保繳費基數上限：21396元。

2018年社保繳費基數下限：4279元。

以最低限為例，個人繳費為基數的11%，即4279×11%＝470.69；單位繳費為基數的31左右，即4279×31%＝1326.49。

(1)2018年度社保繳費基數是多少擴展閱讀

上海人社局發布2018年度上海市職工社會保險繳費標准：自2018年4月1日起，本市2018年度職工社會保險繳費基數上、下限分別調整為21396元和4279元。

養老保險：單位20%個人8%，醫療：單位9.5%，個人2%，失業保險：單位0.5%個人0.5%，工傷保險：單位0.1%-0.95%。生育保險：單位1%。

還有一項是公積金，雖然不包括在社保之內，公積金的繳納標准一般是在 8%-12%之間，是由企業與職工共同承擔的。

繳納社保不難，難就難在足額。很多企業因為各種原因，按照最低基數繳費，其實這樣的操作就是違法，沒有足額。

『貳』 2018年社保繳費比例

2018年社保繳費比例具體如下：
2養老保險
1、個人繳費根據職工本人上一年度月平均工資（最低數為上年全市職工工資的40%；最高數為上年全市職工工資的300%）的8%繳納。
2、單位繳費根據職工本人上一年度月平均工資的22%繳納。2006年1月1日起，人社部將個人養老賬戶的規模統一由本人繳費工資的11%調整為8%。此前的政策是個人繳費全部和單位繳費的3%計入個人養老賬戶，單位繳納的19%劃轉為社會統籌，而新政策將單位繳費的3%也劃入社會統籌用來解決養老空賬問題。
醫療保險
以北京市為例，醫療保險繳費比例（最低數為上年全市職工工資的60%）：單位10%，個人2%+3元；
失業保險
單位1%，個人0.2%；
工傷保險
根據單位被劃分的行業范圍來確定它的工傷費率，在0.5%~2%之間；
生育保險
繳費比例：單位0.8%，個人不交錢。
公積金
以北京市為例，公積金繳費比例：根據企業的實際情況，選擇住房公積金繳費比例。但原則上最高繳費額不得超過北京市職工平均工資的10%。2009年下半年起，北京市統一規定所有用人單位按工資的12%辦理繳納住房公積金。單位和個人都是工資的12%。

『叄』 2018年社保每月交多少

這個沒有具體的金復額，制要根據個人收入以及在哪家銀行買社保，來決定這個金額。個人購買社保應繳納的社保費=繳費基數*繳費比例。一般每月交多少錢，在辦理的時候工作人員會算好，是根據當地去年社平工資進行計算的，個體工商戶或其他靈活就業人員在參加養老保險時，將按照在崗職工月平均工資的20%繳納基本養老保險費。

『肆』 2018年個人繳納社保每個月交多少錢

這個沒有具體的金額，要根據個人收入以及在哪家銀行買社保，來決定這個金額內。個人容購買社保應繳納的社保費=繳費基數*繳費比例。一般每月交多少錢，在辦理的時候工作人員會算好，是根據當地去年社平工資進行計算的，個體工商戶或其他靈活就業人員在參加養老保險時，將按照在崗職工月平均工資的20%繳納基本養老保險費。

『伍』 2018年個人社保要繳費多少

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

小諾解答：

您好！

與企業繳納社保的計算公式相同，個人購買社保應繳納的社保費=繳費基數×繳費比例。但靈活從業者交社保的費用全部由個人承擔，在繳費基數和繳費比例的規定上與企業有所不同。

個人繳納社保的基數和比例，國內各地的規定存在差異，一般養老保險的繳費基數，為上年度所在地市職工月平均工資的60%-300%，繳費比例為18%-28%。醫療保險一般按當地上年社會平均工資水平的6%-10%繳費。具體繳費標准，建議咨詢所在地的社保局。

『陸』 請問2018年的社保全年個人交多少錢。

沒有辦法給出具體金額的，當地社保當年度限定范圍內自由選擇。

以朝陽為例：

2017年全市在崗職工平均工資為52732元。

從2018年7月1日至2019年6月30日社會保險年度個人月繳費基數以上年度全市在崗職工平均工資的100%（4390元/月）為基準線。

自由職業者養老保險繳費基數，確定三個檔次：

一檔為本市上年在崗職工月平均工資的100%（4390元/月）；

二檔為本市上年在崗職工月平均工資的80%（3520元/月）；

三檔為本市上年在崗職工月平均工資的60%（2640元/月）；

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以社保中的養老金為例，基本養老金的計算公式如下：

基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金=退休前一年全市職工月平均工資×20%（繳費年限不滿15年的按15%）+個人賬戶本息和÷120+指數化月平均繳費工資×1997年底前繳費年限×1.4%。

1、企業在職職工的基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金=退休前一年全市職工月平均工資×20%（繳費年限不滿15年的按15%）+個人賬戶本息和÷120+指數化月平均繳費工資×1997年底前繳費年限×1.4%。

『柒』 2018年養老基數是多少

確定參保繳費基數要看你的參保種類的
職工養老保險的個人繳費基數是當事人上一年度月均收入結合當地本年度繳費基數上下限確定，每個人收入一樣其繳費基數自然有差別。
靈活就業人員養老保險繳費基數是當事人在當地社保當年度限定范圍內自由選擇。而社保又是依據當地上一年度社平工資的一定比例確定本年度各個檔級的繳費基數。

『捌』 2018年養老保險基數是多少

確定參保繳費基數要看你的參保種類的
職工養老保險的個人繳費基數是當事人上一年度月均收入結合當地本年度繳費基數上下限確定，每個人收入一樣其繳費基數自然有差別。
靈活就業人員養老保險繳費基數是當事人在當地社保當年度限定范圍內自由選擇。而社保又是依據當地上一年度社平工資的一定比例確定本年度各個檔級的繳費基數。
另外，2017年社平工資要等到2018年5月份才能公布的，因此目前暫時沒法確定2018年的繳費基數。

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『玖』 2018年社保個人繳多少

社會保險基數簡稱社保基數，是指職工在一個社保年度的社會保險繳費基數。它是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來進行確定。
一般以上一年度本人工資收入為繳費基數。
(1)職工工資收入高於當地上年度職工平均工資300%的，以當地上年度職工平均工資的300%為繳費基數;
(2)職工工資收入低於當地上一年職工平均工資60%的，以當地上一年職工平均工資的60%為繳費基數;
(3)職工工資在300%-60%之間的，按實申報。職工工資收入無法確定時，其繳費基數按當地勞動行政部門公布的當地上一年職工平均工資為繳費工資確定。
每年社保都會在固定的時間(3月或者7月，各地不同)核定基數，根據職工上年度的月平均工資申報新的基數，需要准備工資表這些證明。

『拾』 2018個人社保繳費標准

社保繳費有地域之別有檔次之分，個人繳費要根據自己能力按需繳納費用，但是必須要繳滿十五年。