企業社保暫停繳費

⑴ 單位停止員工社保繳納單位如何辦手續

單位需要先填寫減員表並加蓋單位公章，將離職員工信息從系統移除。此外，還要專帶齊與員工簽訂的解屬除勞動合同、員工的社保手冊以及員工身份證復印件，一起到當地的社保局辦理員工社保停繳手續。

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企業如何為員工辦理社保

(1)社保開戶

企業需要在成立之日起三十日內去社保局辦理社保開戶。社保開戶後會拿到《社保登記證》。

(2)增減員

單位每月都必須把企業新增的員工添加進單位的社保賬戶中,並把已經離職的員工從賬戶中刪除。社保賬戶是一個獨立的賬戶,增減員工的操作必須要在賬戶中進行。

(3)確認繳費基數

單位每月需要為員工申報正確的社保繳費基數，以確保社保的正常繳納。社保的繳費基數以員工上年度平均工資或入職首月工資為准。

(4)社保繳費

如果企業、銀行、社保管理機構三方簽訂了銀行代繳協議,則社保費用將在每月固定時間從企業銀行賬戶中直接扣除。當然企業也可以選擇通過現金或者支票的形式前往社保局現場繳費。

參考資料：

網路-社會保險

⑵ 社會保險暫停繳費怎麼辦

用人單位必須按照規定為職員參加社保，按時足額的繳納社保費用，保障職員能正常享受社保待遇。但如職員離職，單位必須辦理停止繳費手續。

社保停交流程：

1、現場辦理：

單位攜帶規定資料前往社保局或分局辦理停止繳費手續即可。個人繳費人員到戶籍所在轄區社保機構徵收個人繳費窗口辦理停止繳費手續。

2、網上辦理：

單位登陸社保網上申報系統辦理，個人繳費人員通過個人網頁辦理停交。

累計繳費年限一定要在15年以上，否則不能享受養老金待遇。盡管累計繳費年限在15年以上，就能夠享受養老金待遇，但是繳費年限越長，繳費金額越多，今後的養老金也就越多，反之則少。

社會統籌醫療保險不能相加的，中斷以後還需要有六個月的等待期。醫療保險有三個月的緩沖期,也就是在三個月內補交,是可以累計計算的,否則就需要重新計算交納年限,且不能夠享受報銷待遇,而不是所謂的"作廢"。

⑶ 社保可以暫停繳納嗎

社保停繳不需要辦理相關手續。沒有滯納金。如果在你退休之前能夠繳滿15年是不需內要進行補繳的。

社會保容險是指國家通過立法強制建立社會保險基金，對參加勞動關系的勞動者在喪失勞動能力或失業時給予必要的物質幫助的制度。社會保險不以盈利為目的。

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社保轉移需要記過四個環節

1、發憑證。
當你要離開這個城市，且肯定不會再回到這個城市就業的時候，可以到當地社保經辦機構領取一張你的參保憑證。憑證主要記錄三項關鍵的信息：一是你在當地參保的起始時間；二是你實際繳費的月數；三是你在本地參保期間個人賬戶的全部存儲額是多少。

2、打電話。
有關部門在網上公布了全國2800多個縣級和縣級以上的社保經辦機構的聯系方式，不清楚的問題可以電話咨詢。

3、辦手續。
由本人或者所在單位向新的就業地社保經辦機構提出接續申請，其他事情就由當地社保經辦機構在規定的時間內來辦理就可以了。

4、轉移資金。
除了轉關系之外，要把前面講到的個人賬戶全部儲存額的資金，還有單位繳費規定比例的資金要轉移到新的就業地。這樣整個轉移流程就完成了。

⑷ 社保卡顯示參保狀態:暫停繳費是什麼意思

社保卡顯示參保狀態暫停繳費是表示現在的賬戶暫無金額進入。用人單位或參保人應按時足額繳納醫療保險費。用人單位或參保人連續兩個月未足額繳納基本醫療保險費的，社會保險經辦機構暫停該相關參保人的醫療保險待遇，按規定補繳相關醫療保險費和滯納金後才能恢復享受醫療保險待遇。

若連續3個月及以上未足額繳納醫療保險費的，除須補繳全部醫療保險費和滯納金外，其醫療保險待遇則按新參保人計算。

參保人停保的，從辦理停保的次月起停止繳納醫療保險費，並終止醫療保險待遇，停保前已繳納醫療保險費不予退還。停保後3個月內辦理續保的，視同連續參保；停保超過3個月再續保的，視作重新參保，按新參保享受醫療保險待遇，並重新計算連續參保繳費時間，參保職工停保前的繳費年限可以計入累計繳費年限。

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從2016年5月1日起，企業職工基本養老保險單位繳費比例超過20%的省(區、市)，將單位繳費比例降至20%；單位繳費比例為20%且2015年底企業職工基本養老保險基金累計結余可支付月數高於9個月的省(區、市)，可以階段性將單位繳費比例降低至19%，降低費率的期限暫按兩年執行。

具體方案由各省(區、市)確定。從2016年5月1日起，失業保險總費率在2015年已降低1個百分點基礎上可以階段性降至1%至1.5%，其中個人費率不超過0.5%，降低費率的期限暫按兩年執行。具體方案由各省(區、市)確定。

社保繳費額=社保繳費基數*社保繳費率

⑸ 公司暫停交社保怎麼辦

社會保險是用人單位的必交項目，其不予繳納的行為觸犯勞動合同法，勞動者可以申請勞動仲裁，要求補交，也可以以此為由，要求解除勞動關系。

用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費徵收機構責令限期繳納或者補足，並自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，由有關行政部門處欠繳數額一倍以上三倍以下的罰款。

⑹ 社保的參保狀態為暫停繳費是什麼意思呢

暫停繳費，表示現在的賬戶暫無金額進入。由於某種原則（如暫時失業）不能繳費，社保賬上不會體現欠費情況。

如果用人單位或參保人連續兩個月未足額繳納基本醫療保險費的，社會保險經辦機構暫停該相關參保人的醫療保險待遇，按規定補繳相關醫療保險費和滯納金後才能恢復享受醫療保險待遇。

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計算保費：繳費金額=繳費基數*繳費比例。

1、社保繳費基數

社保的繳費基數，是指企業或者職工個人用於計算繳納社會保險費的工資基數，用此基數乘以規定的費率，就是企業或者個人應該繳納的社會保險費的金額。

各地的社保繳費基數與當地的平均工資數據相掛鉤。它是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來確定的。每年確定一次，且確定以後，一年內不再變動，社保基數申報和調整的時間，一般是在7月。

企業一般以企業職工的工資總額作為繳費基數，職工個人一半則以本人上一年度的月平均工資為個人繳納社會保險費的工資基數。在我國，繳費基數由社會保險經辦機構根據用人單位的申報，依法對其進行核定。

2、繳費比例

繳費比例，即社會保險費的征繳費率。我國《社會保險法》對社會保險的征繳費率並未作出具體明確的規定。按照我國現行的社會保險相關政策的規定，對不同的社會保險險種，我們實行不同的征繳比例。

⑺ 企業社保停止繳費後個人怎麼處理

第一、辦理社保停止交費。
社保是累計繳納的，就像養老保險一樣只要你累回計繳納滿答15年後，當你退休後就能領取養老金。所以說養老和醫療保險的年限都是可以積累的，如果中斷，交夠年限就可以。
需要提醒的是在廣州社保一但中斷，那麼你想在廣州買房、入戶這些社保年限又要從新計算，這點大家要清楚。

第二、個人自己繳納社保。
企業停止社保繳費後是可以由個人全額繳納，個人委託【社保驛站】社保代理公司繳納社保連同企業繳納的部分一並自己繳納，但這樣個人負擔較重。
如果你是廣州戶籍的人員也是可以以個人的名義去廣州社保中心辦理個人社保，不過只能辦理醫療保險與養老保險兩種。在廣州的外地人是不能自己去社保中心辦理社保的。

第三、把社保轉移到新單位繳費。
個人在原企業單位辭職後，可以把之前的社保轉移到新企業單位辦理。是如果到外地謀職可以辦理保險轉移手續，到新的就業地區。不管用哪種方法，找到新的工作單位都可以續上，在你退休前永遠不會作廢。

⑻ 社保顯示」在職「又顯示「暫停繳費」是什麼意思

當用戶辭職後，所在單位自然會把社保減員全部暫停處理，也就是社保暫停繳費，就算是個人社保暫停後是可以續交的，那麼就需要辦理續交手續。

個人社保停繳的次月醫保就停止報銷。但是如果社保卡里的錢其實就是本人的錢，除了不能取現以為，只要是用於醫療刷卡用，隨時都可以用。

停保超過三個月的，從續保當日起計算90天後才能恢復享受基本醫療保險待遇。醫保欠費或停保將影響醫保待遇，所以參保人員應及時續繳醫保費千萬別中斷繳費，不然突發疾病就醫住院時，就會出現醫保卡用不了，醫療費用不能報銷的現象，影響個人醫保待遇。

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注意事項：

養老保險待遇核定是按連續繳費時間，有中斷繳費的，要扣減中斷繳費時間，從參加工作時間或首次繳費時間開始按累計繳費年限推算出終止繳費時間，並按終止繳費所處年份的區平工資為基數計算養老金。如果累計繳費年限相同，但有中斷繳費時間，也會影響待遇水平。

靈活就業人員未及時續繳基本醫療保險費的，從欠費之日起停保;用人單位欠繳保費超過三個月的，用人單位職工停保，停保時間從欠費首月的1日起計算;參保人員因各種原因需暫停繳費的，停保時間從辦理停保手續的次月1日起開始計算。無論何種原因停保，停保期間的醫療費用不予報銷。

生育保險，有些地方是要求連續的，停保期間同樣不能享受。工傷保險，這個是在上班過程中發生意外，斷保同樣沒有。

參考資料來源：網路-社會保險

⑼ 單位社保停止繳費網上繳費狀態顯示正常，怎麼回事

單位社保停來止繳費網上繳費狀自態顯示正常？你能確認是看到你查詢的上月繳費狀態正常的嗎？？？如果真像你說的那樣，一般的有這樣的二種情況：
1）公司根本就沒有去辦理你的離職與社保繳費的退出手續（有的企業小，管理不到位）
2）公司給你辦理了退工手續，但是卻可能遺漏了社保的退出手續，所以，社保還一直繳納著

當然咯，一般的企業不會這么滴傻的，職工離職了，還會做活雷鋒，一直出錢為你繳納著社保（土豪公司列外），要麼就是你太寂寞，出個不倫不類的問題，計算下回答者的腦細胞消耗了多少得了。