杭州市主城區2017社保基數

① 杭州社保2017年社保基數是多少錢一月

每個人情況不一樣，所以其繳費基數自然有差別的。否則沒法進一步體現出多繳多得的政策。
以職工養老保險為例，其繳費基數是當事人上一年度月均收入結合當地本年度繳費基數上下限確定，每個人收入不一樣，所以繳費基數、繳費金額必然有差異的。

② 杭州社保最低繳納基數是多少

根據《杭州市基本養老保障辦法》(杭政〔2013〕104號)、《杭州市基本醫療保障辦法》(杭政〔2017〕64號)及《關於公布2018年杭州市區社會保險有關數據的通知》(杭人社發〔2017〕328號)有關規定，2018年杭州市區(不含臨安區)靈活就業人員職工基本養老保險、職工基本醫療保險的繳費標准已調整，並於2018年1月1日起執行。

繳費基數：月繳費基數由參保人員在上年度全省在崗職工月平均工資(4698.75元)的80%—300%之間自行確定，繳費比例為18%。

計算公式：月繳費額=月繳費基數×繳費比例

上限為：4698.75元×300%=14096.25元

下限為：4698.75元× 80%= 3759元

③ 浙江省2017年社保繳費基數是多少

社保繳納一般以上一年度本人工資收入為繳費基數：
職工工資收入高於當地上年度職工版平均工資300%的，以當地權上年度職工平均工資的300%為繳費基數；
職工工資收入低於當地上一年職工平均工資60%的，以當地上一年職工平均工資的60%為繳費基數；
職工工資在300%-60%之間的，按實申報。職工工資收入無法確定時，其繳費基數按當地勞動行政部門公布的當地上一年職工平均工資為繳費工資確定；
每年社保都會在固定的時間(3月或者7月，各地不同)核定基數，根據職工上年度的月平均工資申報新的基數，需要准備工資表這些證明。

④ 杭州市社保最低標准

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根據《杭州市基本養老保障辦法》(杭政〔2013〕回104號)、《杭州市基本醫療保答障辦法》(杭政〔2017〕64號)及《關於公布2018年杭州市區社會保險有關數據的通知》(杭人社發〔2017〕328號)有關規定，2018年杭州市區(不含臨安區)靈活就業人員職工基本養老保險、職工基本醫療保險的繳費標准已調整，並於2018年1月1日起執行。

⑤ 杭州市社保繳費基數怎麼算出來的

據杭州市人力資源和社會保障局的報道：2017年1月月起，參加職工基本養老保險的杭州市主城區靈活就業人員、個體工商戶將按照新標准繳費，標准為月繳費額=月繳費基數×繳費比例。其中，繳費比例固定為18%不變，月繳費基數由參保人員在上年度全省在崗職工月平均工資(4031元)的80%-300%之間自行確定。
舉例來說，以月平均工資4031元、月繳費基數比例80%的標准來計算，該員工的月繳費基數為3224.8元。按照18%的月繳費比例，則該員工每月需繳納的養老保險金額為580.46元。即4031元×80%×18%=580.46元。
新標准中的主城區含大江東產業集聚區，但不含蕭山區、餘杭區和富陽區。以單位形式參保的個體工商戶不按新標准繳費。此外，2017年1月1日起，參加市本級職工醫保的靈活就業人員，每人每月須繳納366.79元，其中包含了重大疾病醫療補助費3元和醫療困難救助金1元。持有有效期內《杭州市就業援助證》的靈活就業人員，參保繳費標准為每人每月221.67元。
需要特別提醒的是，上述新繳費標准於2017年元旦起執行，參保人員需及時在扣款賬戶中存入足額款項，若扣款不成功，將會影響到自身的社會保險相關權益。
PS：社保繳費基數計算方法：一般以上一年度本人工資收入為繳費基數。
(1)職工工資收入高於當地上年度職工平均工資300%的，以當地上年度職工平均工資的300%為繳費基數;
(2)職工工資收入低於當地上一年職工平均工資60%的，以當地上一年職工平均工資的60%為繳費基數;
(3)職工工資在300%—60%之間的，按實申報。職工工資收入無法確定時，其繳費基數按當地勞動行政部門公布的當地上一年職工平均工資為繳費工資確定。
每年社會保險征繳機構都會在固定的時間(3月或者7月，各地不同)，根據職工上年度的月平均工資重新核定新的社保繳費基數。
部分資料來源於：杭州市人力資源和社會保障局官網

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⑥ 浙江杭州市社保基數

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浙江省杭州的社保繳費基數回調整答：
1、社保基數一年調整一次。對已審核通過的數據，用戶只能聯系相關業務單位，告知有關情況，由業務人員進行修改。
2、社保基數一般是每年的4月或7月進行調整，按當地規定。每年的3月份國家統計局會公布當地去年社平工資，所以全國在次月就會統一進行更改交納基數的。

⑦ 杭州社保最低基數是多少

您好！你問的比較籠統，所以我先回答你繳的比例是多少
職工養老保險：單位14％，個人8％
基本醫療保險：單位11.5%，個人2％+4元
失業保險：單位2％，個人1％（農村戶籍人員不承擔）
工傷保險：單位0.5％～1.2％
生育保險：單位0.8％
你的戶口是杭州的嗎？首次申請按城鎮個體勞動者繳費辦法參保的人員，應到杭州市或區社險經辦機構辦理參保資格審核手續後，到杭州銀行營業網點辦理委託代扣代繳職工基本養老保險費。辦理參保資格審核手續應提供下列材料：1、杭州市區戶籍人員應提供本人身份證原件和復印件、戶口簿原件和復印件；2、城鎮個體工商戶業主及僱工應提供《個體工商戶營業執照》原件和復印件、參保人身份證原件和復印件；3、非杭州市區戶籍人員參加杭州市區職工基本養老保險實際繳費滿10年（含參加省職工基本養老保險繳費年限、農民工雙低養老保險繳費年限、事業單位養老保險繳費年限），終止（解除）勞動合同或個體工商營業執照注銷後要求按城鎮個體勞動者繳費辦法繳費的，應提供《職工養老保險手冊》與本人身份證原件和復印件。4、非杭州市區戶籍、持有有效期內杭州市客運出租汽車駕駛員服務資格證正本（簡稱「服務資格證」）的計程車司機持身份證、服務資格證正本原件及復印件5、杭州市主城區經認定為網上創業就業人員及其所招用的人員持《網上創業就業認定證明》原件及復印件、身份證原件及復印件、戶口簿原件及復印件。杭州市區戶籍，按規定參加職工基本養老保險，尚未辦理按月領取基本養老金手續的其他城鄉居民，以及非杭州市區戶籍，原已參加杭州市區職工醫保並累計繳費滿10年，現與用人單位終止或解除勞動關系的人員或非杭州市區戶籍、持有有效期內杭州市客運出租汽車駕駛員服務資格證正本的計程車司機可以個體參加城鎮職工基本醫療保險。從2011年1月1日起，持有有效期內杭州市區《個體工商戶營業執照》及當期完稅憑證，並按規定參加杭州市區基本養老保險、工傷保險的個體工商戶僱主及其僱工也可以參加基本醫療保險。
如過你是個人自己交的話現在可以按60%的比例繳，醫保和社保合計大概530元！

⑧ 杭州市最新社保基數

杭州市區參保的抄單位及個人繳費比例襲如下：
職工養老保險：單位14％，個人8％
基本醫療保險：單位11.5%，個人2％+4元（其中六級及以上殘疾軍人個人不繳費；持有效期內《杭州市困難家庭救助證》、《杭州市殘疾人基本生活保障證》、二級及以上《中華人民共和國殘疾人證》的人員免繳4元）
失業保險：單位1.5％，個人0.5％（農村戶籍人員個人不承擔）
工傷保險：基準費率：0.5％、0.8％、1.2％。單位繳費，個人不繳費。每年按規定進行浮動費率調整。
生育保險：單位1.2%。單位繳費，個人不繳費。

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⑨ 杭州市的社保繳費基數

據杭州市人力資源和社會保障局的報道：2017年1月1月起，參加職工基本養老保險的杭州市主城區靈活就業人員、個體工商戶將按照新標准繳費，標准為月繳費額=月繳費基數×繳費比例。其中，繳費比例固定為18%不變，月繳費基數由參保人員在上年度全省在崗職工月平均工資(4031元)的80%-300%之間自行確定。
舉例來說，以月平均工資4031元、月繳費基數比例80%的標准來計算，該員工的月繳費基數為3224.8元。按照18%的月繳費比例，則該員工每月需繳納的養老保險金額為580.46元。即4031元×80%×18%=580.46元。
新標准中的主城區含大江東產業集聚區，但不含蕭山區、餘杭區和富陽區。以單位形式參保的個體工商戶不按新標准繳費。此外，2017年1月1日起，參加市本級職工醫保的靈活就業人員，每人每月須繳納366.79元，其中包含了重大疾病醫療補助費3元和醫療困難救助金1元。持有有效期內《杭州市就業援助證》的靈活就業人員，參保繳費標准為每人每月221.67元。
需要特別提醒的是，上述新繳費標准於2017年元旦起執行，參保人員需及時在扣款賬戶中存入足額款項，若扣款不成功，將會影響到自身的社會保險相關權益。
PS：社保繳費基數計算方法：一般以上一年度本人工資收入為繳費基數。
(1)職工工資收入高於當地上年度職工平均工資300%的，以當地上年度職工平均工資的300%為繳費基數;
(2)職工工資收入低於當地上一年職工平均工資60%的，以當地上一年職工平均工資的60%為繳費基數;
(3)職工工資在300%—60%之間的，按實申報。職工工資收入無法確定時，其繳費基數按當地勞動行政部門公布的當地上一年職工平均工資為繳費工資確定。
每年社會保險征繳機構都會在固定的時間(3月或者7月，各地不同)，根據職工上年度的月平均工資重新核定新的社保繳費基數。
部分資料來源於：杭州市人力資源和社會保障局官網

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⑩ 杭州市主城區2019社保基數

領取的時候按退休地上一年度社會平均工資為基數計算，比如2019年領取的時候按照2018社平工專資，2020年領取的時屬候按照2019年的社平工資，這里的年份不一定是一個自然年的，要按社保年度的，比如2018年7月1號到2019年6月30號是一個社保年度

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