A. 請問醫保增加人數參保怎麼辦
登錄北京市社會保險信息系統企業管理子系統
做人員增加操作
參保版單位操作完個人權信息錄入後,進入企業版軟體中的個人變更登記→增員→確定增員單位→查詢→在增員標識處勾選需增加人員→分別設置四險、醫療個人繳費原因→單擊設置→增員(列印:北京市社會保險參保人員增加表)→信息報盤環節
信息報盤操作(單位信息變更、人員新參統、增員、減員均從此模塊進行數據報盤)
參保單位操作完單位信息變更、人員新參統、增員和減員業務後,均需從此模塊進行數據報盤操作。進入企業版軟體中的數據交換→信息報盤→選擇單位名稱→查詢→核對四個頁簽中顯示出的報盤信息 [單位基本信息、個人基本信息(新參統)、增員(續保)、減員]→報盤→設置存檔路徑→確定數據導出成功
特別提示:
1.信息報盤工作請在單位信息變更、人員新參統、增員、減員業務均操作完畢後,統一生成報盤文件。
2.信息報盤模塊導出的醫療及四險數據是一個文件,文件名格式為:社保號_日期及時間.dat。
3.導出的報盤文件及文件名均不能修改。
4. 對於不能報盤的業務請持報表及相關材料到社保中心現場辦理。
B. 單位買社保人數,只能增加,不能減少嗎
這個看城市, 個別城市會有這個情況。 多數城市都可以增員和減員的。 不會限制人數。 除非某些城市會有對應的政策。
C. 辦理公司社保人員增加都需要准備哪些資料
辦理公司社保人員增加需要帶企業職工社會保險五險參保申報登記表、員工身份證正反面復印件、公司公章這3樣東西。
申報登記表可以直接去社保局領取並且填好,參保內容是否是五險或者只擇其中幾項以及參保基數都需要自己明確並填寫清楚,另外,表中的【公司編碼】一般為四位數,如若不清楚的,可以直接在社保局查詢填寫完畢後需敲上公章。
資料拓展:
社保查詢
1、社保中心查詢
如果對自己的社保帳號不清楚,可以攜帶身份證到各區社會保險經辦機構業務辦理大廳查詢。
2、上網查詢
登陸所在城市的勞動保障網或社會保險業務網站,點擊「個人社保」信息查詢」窗口,輸入本人身份證和密碼(密碼是你的社保證編號或者身份證出生年月),即可查詢本人參保信息。
3、電話咨詢
撥打勞動保障綜合服務電話「12333」進行政策咨詢和信息查詢。
4、觸摸屏查詢
各區社會保險經辦機構業務辦理大廳內如果設有社會保險觸摸屏查詢系統,刷卡或根據屏幕提示輸入卡號或身份證號進行查詢。
資料來源:網路
D. 北京市公司增加社保醫保人數怎樣辦理
登錄北京來市社會保險信息系源統企業管理子系統
做人員增加操作
參保單位操作完個人信息錄入後,進入企業版軟體中的個人變更登記→增員→確定增員單位→查詢→在增員標識處勾選需增加人員→分別設置四險、醫療個人繳費原因→單擊設置→增員(列印:北京市社會保險參保人員增加表)→信息報盤環節
信息報盤操作(單位信息變更、人員新參統、增員、減員均從此模塊進行數據報盤)
參保單位操作完單位信息變更、人員新參統、增員和減員業務後,均需從此模塊進行數據報盤操作。進入企業版軟體中的數據交換→信息報盤→選擇單位名稱→查詢→核對四個頁簽中顯示出的報盤信息 [單位基本信息、個人基本信息(新參統)、增員(續保)、減員]→報盤→設置存檔路徑→確定數據導出成功
特別提示:
1.信息報盤工作請在單位信息變更、人員新參統、增員、減員業務均操作完畢後,統一生成報盤文件。
2.信息報盤模塊導出的醫療及四險數據是一個文件,文件名格式為:社保號_日期及時間.dat。
3.導出的報盤文件及文件名均不能修改。
4. 對於不能報盤的業務請持報表及相關材料到社保中心現場辦理。
E. 新公司成立,給員工辦理社保,有人數限制嗎
剛成立的新公司,社保開戶沒有規定最低人數。
用人單位自成立之日起三十日內憑營業執照、登記證書或者單位印章,向當地社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。社會保險經辦機構自收到申請之日起十五日內予以審核。
用人單位的社會保險登記事項發生變更或者用人單位依法終止的,應當自變更或者終止之日起三十日內,到社會保險經辦機構辦理變更或者注銷社會保險登記。未辦理社會保險登記的,由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。應當自行申報、按時足額繳納社會保險費。
(5)增加企業社保人數擴展閱讀:
參保單位須到辦理參保登記的市社會保險費征繳管理中心或區社會保險所(以下統稱社保經辦機構)申報下一結算年度的社會保險繳費基數。
參保單位申報的繳費基數,須經參保職工本人簽名或採用公示的方法確認。
繳費單位不按規定申報的,社會保險經辦機構可暫按其上一年月繳費基數的百分之一百一十確定。
繳費基數是參保人員享受社會保險待遇的重要計算依據。勞動者參加社會保險後,社保經辦機構為其建立一個終身不變的基本養老保險個人帳戶和醫療保險個人帳戶。
職工繳費基數越高,其個人帳戶儲存額就越多,可支配使用的醫療費用就越多,退休時領取的養老金就越高。而參保單位和參保人員瞞報、漏報、少報繳費基數,將直接降低參保人員社會保險待遇的享受水平
社會保險的月繳費基數一般是按照職工上年度全年工資的月平均值來確定的,每年確定一次,且一旦確定以後,一年內不再變動。
F. 企業社保參保人數不夠100人怎麼辦
找一家公司將該公司繳納社保的人轉到你單位名下,就可以了。
G. 新公司辦理社保人數有要求嗎
保險抄小編幫您解答,更多疑襲問可在線答疑。
首先,目前的法規沒有明確要求繳交社保人數和繳交公積金的人數要一致,但是達到一致是最好的效果。
其次,根據《住房公積金管理條例》和海南省住房公積金的相關政策,為職工繳存公積金是單位的法定義務。公積金由單位繳存部分和個人繳存部分構成,缺一不可。從這個意義上說繳存住房公積金也是職工的法定義務。
再次住房公積金對職工來說是一種福利,單位繳的部分和個人繳的部分都存入職工個人賬戶,歸職工個人所有。目前在提取和貸款方面還有很多優惠政策。
H. 企業備案人數會隨著社保人數增減而變化嗎
兩者一致。因為辦理社保增減人員前先辦事增減人員備案。
I. 企業公司在社保里參保人數是按照什麼來計算要求的
工資發放表。
單位參保,需要在單位注冊地社保局進行申請,需要填寫《社會保險登記表》,《在職職工登記表》等,提供工商營業執照原件和復印件,地稅登記證原件和復印件,組織機構代碼,參保員工身份證復印件,以及參保單位近期工資名冊表等材料。
(9)增加企業社保人數擴展閱讀:
社會保險費的徵集方式:比例保險費制。
這種方式是以被保險人的工資收入為准,規定一定的百分率,從而計收保險費。採用比例制,原來社會保險的主要目的,是為了補償被保險人遭遇風險事故期間所喪失的收入,以維持其最低的生活,因此必須參照其平時賴以為生的收入,一方面作為衡量給付的標准,另一方面又作為保費計算的根據。
以工作為基準的比例保險費制最大的缺陷是社會保險的負擔直接與工資相聯系,不管是僱主雇員雙方負擔社會保險費還是其中一方負擔社會保險費,社會保險的負擔都表現為勞動力成本的增加,其結果會導致資本排擠勞動,從而引起失業增加。
J. 上市公司交社保人數在增加是好事嗎
上市公司對交社保人數在增加,說明在增加員工上崗了。增加員工上崗必須交社保。