社保原農民工繳費是什麼意思

Ⅰ 社保中怎樣定義農民工

如果在北京，農民工繳納社保的繳費基數應當是1490.至於社保中的農民工定義：居住在城市一年以上，具有該城市的
暫住證
和穩定的工作單位的
農村戶口
的職工

Ⅱ 社保中 如何界定農民工

單位在新增員工時，也就是新參保的員工做新增時，增加原因欄是必填項。版 選項有農民權工、軍人、外地職工等等選擇，這些選項只是必須要選擇一項而已，與繳費基數沒有關系的。一般單位在選擇項中沒有合適的，就會選擇農民工，其實意義不大，確切地說與你月繳費工資沒有關系。

Ⅲ 社保中農民工標志是什麼意思

農民工是指具有農村戶口身份而在城鎮務工的勞動者，兼有農民與工人二者的雙重身份，主要指在第二、第三產業中務工的農民。其特徵有三：

一是持有農村戶口,但在城市、鄉鎮企事業單位工作；

二是擁有農村土地承包經營權,而以在城鎮務工所得為主要謀生手段及生活來源；

三是工作生活居所不穩定具有流動性,其生活工作居住總是隨著務工場所的變化而改變。

為了給勞動者患疾病時和年老時提供保障，我國《勞動法》規定，勞動者享有社會保險和福利的權利。

即勞動者享有包括養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等在內的勞動保險和福利。社會保險和福利是勞動力再生產的一種客觀需要。

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勞動者權利

（1）平等就業的權利

《勞動法》規定，凡具有勞動能力的公民，都有平等就業的權利，即勞動者擁有勞動就業權。勞動就業權是有勞動能力的公民獲得參加社會勞動的切實保證按勞取酬的權利。公民的勞動就業權是公民享有其他各項權利的基礎。如果公民的勞動就業權不能實現，其他一切權利也就推動了基礎。

（2）選擇職業的權利

《勞動法》規定，勞動者有權根據自己的意願、自身的素質、能力、志趣和愛好，以及市場信息等選擇適合自己才能、愛好的職業，即勞動者擁有自由選擇職業的權利。選擇職業的權利有利於勞動者充分發揮自己的特長，促進社會生產力的發展。這既是勞動者勞動權利的體現，也是社會進步的一個標志。

（3）取得勞動薪酬的權利

《勞動法》規定，勞動者有權依照勞動合同及國家有關法律取得勞動薪酬。獲取勞動薪酬的權利是勞動者持續行使勞動權不可少的物質保證。

（4）獲得勞動安全衛生保護的權利

《勞動法》規定，勞動者有獲得勞動安全衛生保護的權利。這是對勞動者在勞動中的生命安全和身體健康，以及享受勞動權利的最直接的保護。

（5）享有休息的權利

我國憲法規定，勞動者有休息的權利。為此，國家規定了職工的工作時間和休假制度，並發展勞動者休息和休養的設施。

（6）享有社會保險的福利的權利

為了給勞動者患疾病時和年老時提供保障，我國《勞動法》規定，勞動者享有社會保險和福利的權利，即勞動者享有包括養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等在內的勞動保險和福利。社會保險和福利是勞動力再生產的一種客觀需要。

（7）接受職業技能培訓的權利

我國憲法規定，公民有教育的權利和義務。所謂受教育既包括受普通教育，也包括受職業教育。接受職業技能培訓的權利是勞動者實現勞動權的基礎條件，因為勞動者要實現自己的勞動權，必須擁有一定的職業技能，而要獲得這些職業技能，就必須獲得專門的職業培訓。

（8）提請勞動爭議處理的權利

《勞動法》規定，當勞動者與用人單位發生勞動爭議時，勞動者享有提請勞動爭議處理的權利，即勞動者享有依法向勞動爭議調解委員會、勞動仲裁委員會和法院申請調解、仲裁、提起訴訟的權利。其中，勞動爭議調解委員會由用人單位、工會和職工代表組成，勞動仲裁委員會由勞動行政部門的代表、同級工會、用人單位代表組成。

（9）法律規定的其他權利

Ⅳ 農民工社保和職工社保有什麼區別

用人來單位為職工辦理社保，源農民工和城鎮戶口職工沒有多大區別，只是繳納失業保險的時候，農民工不用自己交1%。，城鎮戶口的職工要交，將來享受養老待遇，現在享受醫療保險和生育保險待遇都是一樣的。
農民工只能由工作單位辦理社保，而非從業(沒有單位)的城鎮居民可以選擇辦理個人社保。

Ⅳ 農民工社保繳費標准

個人交社保和單位交社保是沒有區別的，只是在繳納金額上有所不同。
按照內職工工資，單位和個容人的承擔比例一般是：
養老保險單位承擔20%，個人承擔8%；
醫療保險單位承擔8%，個人2%；
失業保險單位承擔2%，個人1%；
生育保險0.7%全由單位承擔；
工傷保險0.5到1.6%也是全由單位承擔。
注意：職工個人不承擔生育和工傷保險。各省市地區承擔比例有所不同。

Ⅵ 農民工社保需要繳納

我們剛為一家擬上市公司出具法律備忘錄，其中就農民工是否應繳納社會保險出具的意見如下：針對農民工對現行社會保險政策的疑慮，擔心繳納保險金後沒有現實收益並占據收入的部分較大，導致拒絕為其繳納社會保險金。若農民工、原單位繼續為其承擔繳納社會保險員工本人不願意企業為其繳交社會保險，理應在與其簽訂的勞動合同中予以明確，支付的報酬中包含社保費用，由農民工、原單位繼續為其承擔繳納社會保險員工自行繳納，但一定要向上述員工說明要求員工自行選擇社會保險是自行繳納或公司在所在地繳納。若農民工、原單位繼續為其承擔繳納社會保險員工不願意公司為其繳納社會保險，必須簽署個人聲明，以便最大限度免除法律風險。同時公司實際控制人承諾獨立承擔因此被追償的法律責任。

Ⅶ 農民工社保和普通社保有何區別

職工社保雖來然包自含了五險，但是有一些地方在參保時會區分農業戶籍和非農業戶籍，其主要體現在失業保險、醫療保險方面。僅就存在且應用該方面政策的地方而言：
失業保險：二者的公司繳費部分沒有差別，但農業戶籍參保者可以不繳納個人繳費部分，城鎮戶籍者必須承擔個人繳費部分。符合條件申領失業待遇時，農業戶籍者領取的是一次性的生活補助，城鎮戶籍者按月領取失業金；
醫療保險：農業戶籍參保者可以不繳納個人繳費部分，城鎮戶籍者必須承擔個人繳費部分，前者公司繳費部分相應較低，後者較高。報銷時，前者只有住院治療的報銷，後者包含了門診（醫保卡余額的方式）、住院。

Ⅷ 農民工買社保，和普通社保有哪些區別

農民工買社保，如果繳費基數相同和普通的社保是沒有區別的能享受的待遇一樣