企業為什麼要接受社保審計

A. 企業為什麼要做審計呀

企業對外提來供的財務報告或者自納稅申報資料，是企業自己完成並提供出來的，其中是否有錯漏，是否有違法違規的情況，是否有故意篡改數據瞞報漏報的情況，除了企業自身之外其他人是很難看到的，為了避免這種情況的發生，相關部門規定企業對外報送的財務數據要經過有資質的第三方進行審查，由其提供客觀意見並簽字蓋章承擔第三方責任，這樣可以更大程度上確保報出來的數據的真實性。

B. 關於社保審計的幾點思考

審計前：

• 企業接到勞動局、社保局的審計通知；

• 企業填寫人員過錄表，表中包版括員工的個人信息、權工資信息等。

審計中：

• 會計師上門審計，對於企業所填寫的「人員過錄表」進行審查，並與財務帳目進行比對；

• 會計師對企業相關從業人員資料、企業工資總額構成相關資料等進行收集；

• 對於有疑義的數據，會計師將進行進一步的了解、取證；

• 會計師根據所有資料進行審核，並出具審計報告；

• 審計報告經企業確認後，將上報人力資源和社會保障局。

審計後：

• 審計查出存在以下情況，社保局將發出《整改通知書》和《整改須知》，通知企業整改；

• 原申報工資總額與審計結果不一致；

• 職工月平均工資與審計結果不一致；

• 存在應參保未參保人員。

C. 企業為什麼要進行審計

企業對外提供的來財務報告或者自納稅申報資料，是企業自己完成並提供出來的，其中是否有錯漏，是否有違法違規的情況，是否有故意篡改數據瞞報漏報的情況，除了企業自身之外其他人是很難看到的，為了避免這種情況的發生，相關部門規定企業對外報送的財務數據要經過有資質的第三方進行審查，由其提供客觀意見並簽字蓋章承擔第三方責任，這樣可以更大程度上確保報出來的數據的真實性。

D. 為什麼要做審計什麼樣的企業需要做審計

審計是指由專設機關依照法律對國家各級政府及金融機構、企業事業組織的重大項目回和財務收支進行答事前和事後的審查的獨立性經濟監督活動。

審計員的工作內容：

1、審查企業各項財務制度的落實情況，協助審計主管擬訂審計計劃或方案 2、負責完成資產、負債、收入、成本、費用、利潤等單項業務的審計工作

3、按照審計程序和審計方案，獲得充分的審計證據，支持審計發現和審計建議，為企業運營提供增長服務 4、審查財務收支項目、費用開支與報銷等工作 5、審查發票、憑證、賬冊、報表的真實性以及其填制是否符合企業財務制度的要求

6、檢查、復核審計證據，做出單項審計評價意見

7、針對所有涉及的審計事項，編寫內部審計報告，提出處理意見和建議

8、進行企業保密工作，按規定使用所獲取的財務資料 急速通關計劃 ACCA全球私播課 大學生僱主直通車計劃 周末面授班 寒暑假沖刺班 其他課程

E. 社保審計到底怎麼審

社會保險專項審計的主要內容是單位上一年度法定社會保險繳納情況。社會保險專項審計的思路是：根據相關法律法規的規定，檢查單位在一年繳納年度內是否按照法律法規的規定核定基數、是否按照法定基數足額繳納各項社會保險、是否有基數差額造成的社會保險差額、是否有人員漏繳問題等。
社會保險專項審計一般審查的資料包括工資資料、勞動關系資料、社會保險繳費資料、財務管理中的相關付款憑證、托收憑證，以及單位的相關資料三個部分。根據會專項審計結果要求單位對於欠繳的法定社會保險進行補繳，並根據相關法律法規執行相應的處罰。
社保審計對於監督社會保險制度的落實有著非常重要的意義，同時也在法律層面保障了員工的基本生活權益。
每年的社保審計一般會在4,5月份開始，具體參照個地方的通知，我們城市的大致流程如下：
1，企業接到勞動局、社保局的審計通知；
2，企業填寫人員過錄表，表中包括員工的個人信息、工資信息等；
3，HR帶著資料去社保局，審計人員對於企業所填寫的「人員過錄表」進行審查，並與財務帳目進行比對；
4， 對於有疑義的數據，審計人員將進行進一步的了解、取證；
5，審計人員根據所有資料進行審核，並出具審計結果；
6，審計結果經企業確認後，將上報人力資源和社會保障局。
審計查出存在以下情況，社保局將發出《整改通知書》和《整改須知》，通知企業整改
1. 原申報工資總額與審計結果不一致
2. 職工月平均工資與審計結果不一致
3. 存在應參保未參保人員

F. 企業為什麼要出審計報告企業為什麼要做審計

審計報告是指，注冊會計師根據中國注冊會計師審計准則的規定，在實施審計工作的基礎上對被審計單位財務報表發表審計意見的書面文件；由會計師事務所出具。

對於企業來說，審計很重要。特別對於想要申請政府補貼、進行投標、申請銀行貸款的企業，審計報告是必須要有的。

審計的重要性：

審計對於企業的重要性，在於能夠幫助企業有效地審查和評價內部的經營管理情況，對存在的風險進行有效的管理，促進企業發展，幫助企業實現目標。

具體而言，主要有以下4個方面：

01及時發現會計活動上的問題

內部審計機構通過對企業會計活動的監督，能夠及時發現問題，保障會計資料的真實性以及會計活動的合法合規性，保障企業資金安全，促進企業良性發展。

02改善內部環境

內部審計是內部控制體系的重要組成部分，公允、有效的內部審計有助於改善內部環境，對完善企業內部控制起著重要的推動作用。

03監督控制風險

有助於促使企業關注風險，識別風險，對企業風險進行實時、有效的監督和控制，降低經營風險；同時，通過內部審計對內部控制的完善作用，有助於對風險進行全面管理。

04完善企業經營管理

內部審計不僅對企業的會計活動進行監督和評價，還關注企業的其他業務活動及管理情況，協調企業各部門協作關系，提高企業管理水平，促使企業建立更為科學、先進的現代企業制度。

希望我的回答可以幫到你，有不明白的可以隨時咨詢我。

G. 社會保障審計的意義和作用

社會保障審計意義及作用

開展社會保障審計，對於保障人民權益、促進社會保障體系不斷完善等方面具有重大意義。

1．1促進我國現代社會保障體系的不斷完善。社會保障基金審計是社會保障體系發展完善的助推器。從宏觀看，社保審計促進了社會保障相關的法律法規的完善，使社保工作有法可依、有法必依，推動工作進一步規范：從微觀講，社保審計的監督和服務功能相互融合，在實行監督檢查的同時，為社保基金管理和經辦機構提出切實可行的審計建議，服務社保工作更好地開展。

1．2保證社會保障基金的安全與完整，防止基金流失。社會保障審計開展，進一步規范了社會保險、社會救助、社會優撫、社會福利等管理、經辦機構的財務管理，有效防範了基金的流失，使社會保障基金經濟效益與社會效益得以充分發揮。

1．3保障人民群眾基本生活權益，維護社會大局穩定。社會保障制度體現了黨和政府對人民群眾的關心，也是人民群眾共同享受改革開放偉大成果的重要舉措。開展社會保障審計，就是要從維護人民群眾的根本利益出發，充分發揮社會保障審計的職責，使社會保障基金的每一分一毫都真正能用在切實維護廣大人民群眾的利益上，用在維護社會穩定的關鍵環節上。作為一名審計工作者，就是要用實際行動為人民群眾的利益站好崗、服好務。

2 社會保障審計中存在的困難和問題

2．1社會保障立法的相對滯後，法律法規體系的不健全，導致審計定性、評價難，審計決定落實難。

隨著社會保障制度不斷完善，社會保障的范圍不斷擴大，各種保障險種陸續出台，而與之相配套法律法規制定滯後，不利於基金規范管理。由此給審計的實施和判斷也帶來了一定的難度，審計工作人員在了解大量的政策法規的同時，還要分析相關政策法規的一致性和銜接性，從而做出相應的判斷。另外，社會保障方面的政策法規大多是程序法，而不是實體法，對違反法規的處理沒有明確規定，審計處理依據不明確。

由於法律法規的滯後，在審計中存在合情合理而不合法的現象，給審計決定的落實帶來了一定的難度。比如，在某專項基金審計過程中發現，此項基金存放在農村信用合作聯社，對基金的安全不會有太大的影響，同時又更便於服務農民。然而相關法律法規嚴格規定，必須將基金存放在四大國有商業銀行，這就造成了合情合理與合法之間的矛盾，相關的審計決定落實起來也就有很大難度。

2．2社會保障基金種類多、涉及面廣的特點，加劇了審計力量與工作量之間的矛盾。社會保障基金幾乎覆蓋於整個社會的方方面面，具有種類多、覆蓋面廣的特點。從種類上看：包括養老、失業、醫療、工傷、生育等社會保險基金，救濟、救災、扶貧等社會救濟基金，發展社會福利事業的社會福利基金，住房公積金、廉租住房資金，法律、法規和規章規定的其他社會保障資金等：從收支渠道看，其資金來源有各級財政撥款、單位及個人繳納、社會捐助、基金存入銀行利息收入、結余基金購買國庫券利息收入、滯繳罰款收入、調劑收入、補助收入、贊助收入等，從支出的范圍上看，有養老、醫療、工傷、生育、失業、下崗、低保、救災、扶貧、助殘、退伍、福利院、五保戶和貧困戶臨時救濟等：另外，還有政策性極強、管理和經辦機構多等特點。社會保障基金的這些特點，在加大審計工作量同時，也使得審計人員在有些行業是無法涉足的，例如在醫療保險基金審計中，醫院的延伸審計調查只能停留在表面，對於葯品是否濫用、是否存在掛床現象等均無法深入調查，這也無形增加了審計風險。

2．3計算機輔助審計等先進的審計手段運用不足，制約了社會保障基金審計的效率和質量。近年來，國家大力實施「金保工程」，計算機輔助管理系統在社保基金的管理中逐漸普及，發揮了重要作用。審計部門在開展計算機輔助審計方面，雖然也進行了一些嘗試和探索，取得了一些經驗。但是，局限於硬體與軟體的不足，審計部門特別是廣大的基層審計部門在開展社會保險審過程中，不能充分利用計算機便利開展審計，尤其是軟體開發不足等問題(在審計實踐中曾出現社保專項基金業務審計軟體無法容納基金資料庫的現象)的存在，導致社會保障基金計算機輔助審計無法正常開展，影響了審計的效率和質量。

H. 社保局審計企業目的

工資總額審計整改與傳統的社保審計還是有一定的區別的，一個是審年度在崗人數與工資總額，一個是審歷年的繳費情況;一個是核定基數的准確性，一個是稽核過往的繳費情況;一個是由區執行，一個是由市稽查。對於企業而言，工資總額審計整改還是相對簡單的。
企業只需掌握繳費工資的統計口徑，財務計帳的准確性;了解各種情況的處理方式（正如我們在培訓資料里所列舉的）：A、應保未保與繳費基數不符，晚交漏交情況的處理B、自由職業者、領取失業保險者、領居住證者、工資審高審低的處理C、主公司與子公司、人事代理公司與客戶、工資支付與社保不同步的特殊情況處理。我認為企業就能很輕松的配合完成此項工作。
企業應當學會讓人事與財務工作的日常工作配合與注意事項;在審計過程要注意與事務所的即時溝通、確認審計的數據結果，在整改過程中，要靈活的決定採用剔除、補繳、調整工資總額、調整平均工資的方式配合結案。
審計目的，也稱審計目標，是指審計所要達到的目標和要求。但審計目的和審計目標還是有所區別，審計目的是大概念，審計目標是小概念，審計目標是針對具體財務報表進行審計而應達到的要求，包括了注冊會計師的專業判斷。
國家審計的目的是通過審計財政、財務收支真實、合法和效益，最終達到維護國家財政經濟秩序、促進廉政建設、保障國民經濟的健康發展的目的。

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I. 為什麼大公司需要審計

小公司並不是每年都需要審計。
公司是否每年審計，一是看公內司的性質，二是看公司的需要，三容是看審計的性質。
如果是內部審計，屬於內部管理行為，無論什麼公司都可以根據本公司的實際需要安排審計，有可能每年，也可能每月，更可能針對特別事項隨時安排審計。
如果是外部審計，對於非公有小公司（小—非上市公司）而言，主要是委託社會審計機構進行審計，主動權掌握在公司股東手裡，和內部審計一樣。
對於公有小公司，要由政府審計機關來進行審計，主動權掌握在政府手裡，要按年度審計計劃進行審計，這種審計有可能每年進行一次，也有可能多年進行一次，更有可能在管理者更替時進行審計。
國家審計也有可能這對某一特定資金或特定事項對非國有公司進行審計，這種審計時間是不確定的。

J. 企業為什麼要出審計報告 企業為什麼要做審計

對企業來說，可能在許多情況下需要用到審計報告，例如年中、年末的年報；或者預期使用者如公司治理層需要了解企業情況，制定戰略；向銀行貸款融資；甚至一項工程完工要做竣工決算、一個項目完成需要驗收等都需要用到審計報告。
對企業來說，審計報告的主要作用有：
（1）鑒證作用。審計報告對被審計單位會計報表中所反映的財務狀況、經營成果和現金流量情況的合法、公允和一貫具有鑒證作用。可以為預期使用者了解、掌握企業財務狀況和經營成果提供依據。
（2）保護作用。審計報告在一定程度上對被審計單位的財產、債權人和股東的權益及企業利害關系人的利益起到保護作用。
（3）證明作用。審計報告，可以證明注冊會計師在審計過程中是否完成預定的審計程序，是否以審計工作底稿為依據客觀地表示審計意見；表示的審計意見是否與被審計單位的實際情況相一致；審計工作的質量是否符合一定的要求。通過審計報告，可以證明注冊會計師審計責任的履行情況。
拓展資料：
審計報告是注冊會計師對財務報表是否在所有重大方面按照財務報告編制基礎編制並實現公允反映發表實際意見的書面文件，因此，注冊會計師應當將已審計的財務報表附於審計報告之後，以便於財務報表使用者正確理解和使用審計報告，並防止被審計單位替換、更改已審計的財務報表。
注冊會計師應當根據由審計證據得出的結論，清楚表達對財務報表的意見。注冊會計師一旦在審計報告上簽名並蓋章，就表明對其出具的審計報告負責。
參考資料：搜狗網路-審計報告