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安徽省安慶市社保歷年交納基數

發布時間:2021-03-04 03:10:36

❶ 安徽省各地區社保繳費基數

今年7月1日起,合肥市2009年社會保險繳費基數調整。記者昨天從合肥市勞動保障局獲悉,繳費個人與繳費單位的基數確定分不同檔次,參保人員可以根據自身情況進行對照。
繳費個人以2008年本人月平均工資收入作為2009年7月1日至2010年6月30日的社保繳費基數。月平均工資收入低於2008年度全省在崗職工月平均工資2197元60%的(即1319元),以1319元為繳費基數;超過300%的即6590元以上部分,不計入個人繳費基數。
繳費單位社保繳費基數以本單位2008年度全部職工工資總額確定,單位繳費基數不得低於全部參保職工當期個人繳費基數之和。因繳費基數調整,職工醫保個人賬戶隨之調整,自2009年7月起,在職職工醫保個人賬戶按調整後的繳費基數計算劃入金額。
退休人員醫保個人賬戶的金額按合肥地區2008年度職工月社會平均工資2482元的4%劃入,由原每月82。76元調整為99。28元,月增加16。52元;關閉、破產企業為退休職工一次性繳費參加醫保的,其退休人員個人賬戶調整為129。28元(含門診醫療補助金30元)。

❷ 2019年安徽社保繳費基數

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只要是在職職工,社保繳費不以當地內當年社保繳費基數繳費,容都以個人實際收入為繳費基數繳費。如果是個人繳費,就得等待當地公布2018.7-2019.6的社平工資數額(也是社保繳費基數)。

❸ 2019安徽社保繳費基數表

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領取的時候按退休地上一年型臘度社會平均工資為基數計算,比如2019年領取的時候按照2018社平工資,2020年領取的時候卜態滑按照2019年的社平工資,這里的年份不一定是一個自然年的,要按社保年度的,比如2018年7月1號到2019年6月30號是一個社保年度

❹ 2019年安徽省社保繳費基數

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1718元
合肥市人社局社會保險征繳中心日前發出通知:調整2011年度社會保險繳費基數。
調整後,單位職工個人社保繳費基數以2010年本人月平均工資收入作為2011年度社會保險繳費基數,月平均工資收入低於2010年度全省在崗職工月平均工資2862元的60%,即1718元的,以1718元為繳費基數;超過300%即8586元以上的部分,不計入個人繳費基數。單位社保繳費基數以本單位2010年度全部職工工資總額確定,不得低於全部參保職工當期個人繳費基數之和。

❺ 2019年安徽省社保繳納基數文件

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只要是在職職工,社保繳費不以當地版當年社保繳費基權數繳費,都以個人實際收入為繳費基數繳費。如果是個人繳費,就得等待當地公布2018.7-2019.6的社平工資數額(也是社保繳費基數)。

❻ 安徽省養老保險歷年繳費基數

2016年安徽省個人交養老保險費今年調整的養老保險金基數為70元,每一年工齡加2.50元,不滿回一年算一年,年答滿70的另加25元,年滿80的另加35元。你可以算算看,你是不是調整這么多錢!

擴展閱讀:【保險】怎麼買,哪個好,手把手教你避開保險的這些"坑"

❼ 安徽省1992年的社保繳費基數是什麼意思

沒有什麼意思,就是1992年安徽社保繳費基數而已。不僅僅是1992年,每一年都有一個社保繳費基數。

❽ 歷年養老保險繳費基數列表

全國各地每一年的社保繳納基數各有不同,它是以社會平均工資的60%--300%為繳納基數。具體的百分比是以個人工資收入來擬定。以下舉例上海市2013年--2018年,當個人工資收入低於當地上一年職工平均工資60%,就以當地上一年職工平均工資的60%為繳費基數。

1、2014年以60%為繳費基數,可交3022元。2014年4月14日上午上海市社保局公布公布2014年4月1日-2015年3月31日的社保繳費基數,最高15108元(去年本市職工月均工資的3倍),最低3022元(去年本市職工月均工資的60%)。2013年上海市職工月平均工資為 3022/60%=5036元。

2、2015年以60%為繳費基數,可交3272元。2014年本市職工平均工資為65417元,比上年增長8.2%。按此計算,2014年本市職工月平均工資為5451元。

3、2016年以60%為繳費基數,可交3563元。2015年本市職工年度平均工資為71269元,月平均工資為5939元,

4、2017年以60%為繳費基數,可交3902元。2016上海平均月工資:19512/3=6504元/月。

5、2018年以60%為繳費基數,可交4279元。2017年度職工社會平均工資:21376/3=7132元/月

(8)安徽省安慶市社保歷年交納基數擴展閱讀

當個人年齡達到退休年齡後,可以領取養老金。中國的企業職工法定退休年齡為:男職工60歲;從事管理和科研工作的女職工55歲;從事生產和工勤輔助工作的女職工50歲,自由職業者、個體工商戶女年滿55周歲,可以領取養老金。每月領取的總額是:基礎養老金加上個人賬號養老金的和。

基礎養老金= 全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%;

個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養老金計發月數

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