① 一般個人所繳納的社保包含哪幾項
社保包含:養老保險、醫療保險、失業保險、生育保險、工傷保險
養老保險繳專費比例:單屬位22%(20%),個人8%,各地比例不同
醫療保險繳費比例:單位10%,個人2%
失業保險繳費比例:單位1.5%,個人0.5%
工傷保險根據單位被劃分的行業范圍來確定它的工傷費率
生育保險繳費比例:單位0.8%,個人不交錢。
社保幾項是企業應為職工辦理的福利待遇,「險」如其名,為職工的養老、醫療、失業、生育、工傷作一定的保障!有還是比沒有好!
② 支付寶怎麼進行社保繳費
支付寶交納社保費用操作步驟如下:
1、打開支付寶,找到「城市服務」這個應用。若在主頁面找不到該程序,可以直接搜「城市服務」。
注意:支付寶里的「社保查詢」的功能不是每個城市都有的,有的城市還沒開通這個服務。
社保繳費是指參加各類社保保險並繳納保費的行為。一般情況下特指社會統籌的養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險的繳費。
社保繳納基數一般是指當月的工資,社保繳費基數是社會平均工資的60%--300%為繳納基數,比如社會平均工資是1000元,繳納的基數可以是600元--3000元。
③ 怎麼交納社保,社保有哪些檔次
個人繳納社保兩種形式
1、由單位代交。
【說明】單位與個人按比例共同繳費,個人部分將按照個人的上年月平工資8%交納養老保險,2%交納醫療保險,0.5-1%交納失業保險;
2、個人以靈活就業人員交納社會保險。
【說明】按照規定的繳費基數及比例繳納,各地規定不同,一般養老保險在18--28%的比例繳費,醫療保險一般按當地上年社會平均工資水平的6--10%繳費。
異地人員自己如何繳納社保?
異地戶籍人員如果想要在當地辦理社保,需要申請「社保轉移」手續,其具體辦理流程如下:
1、參保人員在新就業地按規定建立基本養老保險關系和繳費後,由用人單位或參保人員向新參保地社保經辦機構提出基本養老保險關系轉移接續的書面申請;
2、新參保地社保經辦機構在15個工作日內,審核轉移接續申請,對符合本辦法規定條件的,向參保人員原基本養老保險關系所在地的社保經辦機構發出同意接收函,並提供相關信息;對不符合轉移接續條件的,向申請單位或參保人員作出書面說明;
3、原基本養老保險關系所在地社保經辦機構在接到同意接收函的15個工作日內,辦理好轉移接續的各項手續;
4、新參保地經辦機構在收到參保人員原基本養老保險關系所在地社保經辦機構轉移的基本養老保險關系和資金後,應在15個工作日內辦結有關手續,並將確認情況及時通知用人單位或參保人員;
5、養老保險繳費年限是累計計算的,中間允許有空檔,可補可不補。
個人繳納社保政策規定
1、城鎮個體工商戶和靈活就業人員參加基本養老保險的繳費基數為當地上年度在崗職工平均工資,繳費比例為20%,其中8%記入個人賬戶,退休後按企業職工基本養老金計發辦法計發基本養老金;
2、醫療保險方面,自由職業者,個體戶參保,可以選擇只建統籌基金,不建個人帳戶,按當地上年度月平均工資的4.2%繳納基本醫療保險費;也可以選擇按當地上年度月平均工資的8%繳納,建立個人帳戶!職工參加醫療保險是單位承擔6%,個人承擔2%;
3、在辦理結束養老保險手續後,帶著已辦理的養老保險手續,以及相關證件,到當地的醫保中心辦理繳納醫療保險;
4、養老保險最低交納年限為15年,醫療保險最少需要交納25年。並在達到退休年齡時就可以申請辦理養老金待遇和醫療報銷優惠。
社保繳費基數檔次介紹
參保人員社會保險月繳費標准分為最低檔(40%)、一檔(60%)、二檔(80%)、三檔(100%)四個檔次。
最低檔(40%)養老繳費由養老、基本醫療+大病互助(8.5%+1%)、生育險共同組成,月繳費金額共548.57元;
一檔(60%)月繳費金額為692.37元;
二檔(80%)月繳費金額為835.97元;
三檔(100%)月繳費金額為979.77元。
(3)社保繳費方案一般選項擴展閱讀:
繳費比例
養老保險
1、個人繳費根據職工本人上一年度月平均工資(最低數為上年全市職工工資的60%;最高數為上年全市職工工資的300%)的8%繳納。
2、單位繳費根據職工本人上一年度月平均工資的22%繳納。2006年1月1日起,人社部將個人養老賬戶的規模統一由本人繳費工資的11%調整為8%。此前的政策是個人繳費全部和單位繳費的3%計入個人養老賬戶,單位繳納的19%劃轉為社會統籌,而新政策將單位繳費的3%也劃入社會統籌用來解決養老空賬問題。
醫療保險
以北京市為例,醫療保險繳費比例(最低數為上年全市職工工資的60%):單位10%,個人2%+3元;
失業保險
單位1%,個人0.2%;
工傷保險
根據單位被劃分的行業范圍來確定它的工傷費率,在0.5%~2%之間;
生育保險
繳費比例:單位0.8%,個人不交錢。
公積金
以北京市為例,公積金繳費比例:根據企業的實際情況,選擇住房公積金繳費比例。但原則上最高繳費額不得超過北京市職工平均工資的10%。2009年下半年起,北京市統一規定所有用人單位按工資的12%辦理繳納住房公積金。單位和個人都是工資的12%。
④ 社保辦理方案(急)
1、社保沒有什來么方案可源提供的,都是按規定繳納,繳費是統一的,具體可咨詢當地社保中心。嚴格按規定來辦的話,只要與員工簽訂勞動合同或形成事實勞動關系,就得繳納社保。
2、不過,對於酒店員工,流動性可能比較大,可以靈活管理,否則工作量會很大的,如試用期過後再繳納,可以根據酒店實情決定。
3、社保繳費比例一般如下:
養老保險:單位20%,個人8%;
醫療保險:單位8%,個人2%;
失業保險:單位2%,個人1%。
工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的,各在1%左右,個人不需要繳納。單位所繳比例,各地區略有差別,以當地規定為准。
繳費基數按個人工資水平(在當地社會平均工資的300%—60%范圍)來確定,繳費金額=繳費基數*繳費比例。
⑤ 社保方案如何寫
社保方案的寫法:
尊敬的公司領導:
於 年 月到貴公司工作,非常看好公司的發展前景和本職工作,決心認真學習,努力工作,為 公司的發展作出應有的貢獻。 為了保障自己的合法權益, 根據《中華人民共和國憲法》和《勞動法》關於參加社會保 險的有關規定,特向領導申請為我辦理養老保險的參保手續 並履行繳費義務。現申請自願加入貴公司統一辦理的社會養老保險計劃,遵守《規定》中的各項條款。
特此申請,懇請批准!
申請人: 申請時間:
⑥ 個人繳納社保有哪些方式
你的問題,回答如下:
現在本人想離職,想把社保轉移到異地,是不是只能轉移養老保險,其他保險都不能轉移?
對的。
一旦停交,工傷,生育,失業保險就會失效。
現目前政策只能轉移養老保險,而醫保只能在參保地使用。
告訴你一個好消息,預計今年7月,國家將施行醫保的異地轉移了。
國家政策,從2010年1月1日開始,養老保險不允許退保,只能轉移關系。
所有手續需要45個工作日就可以完成。
包括農民工在內的參加城鎮企業職工基本養老保險的所有人員,其基本養老保險關系可在跨省就業時隨同轉移;
在轉移個人賬戶儲存額的同時,還轉移部分單位繳費的12%,其金額是單位交納金額的60%;
參保人員在各地的繳費年限合並計算,個人賬戶儲存額累計計算,對農民工一視同仁。
為避免參保人員因辦理轉續關系而在兩地往返奔波,暫行辦法規定了統一的辦理流程:參保人員離開就業地,由社保經辦機構發給參保繳費憑證;
在新就業地參保,只需提出轉續關系的書面申請,轉入和轉出地社保經辦機構為其協調辦理審核、確認和跨地區轉續手續。
要轉移社保的話需要辦哪些手續呢?在辭職後沒有找到工作可以辦理失業嗎?
轉移手續見上。
對於失業這塊。如果原單位為你參保了失業保險,可以在失業狀態下享受失業補貼金.
享受失業金是有一定條件的:
(1)按照規定參加失業保險,所在單位和本人已按規定履行繳費義務滿一年以上的;
(2)在法定勞動年齡內非因本人意願中斷就業的;
(3)已按規定辦理失業和求職登記的。
只要滿足以上條件,是可以享受失業保緝護光咎叱僥癸鞋含貓險金的。
其失業金的領取有這樣方面的規定:累計交納滿一年不足兩年的時間的,可以領取到三個月的失業金,滿兩年不足三年的為六個月,以此類推,最長不超過二十四個月即兩年時間。
切記:相關手續需要自解除勞動關系之日起60天內辦理有效。
由於本人要去的地方不在廣東,而我的社保帳戶是廣東的,如果我想繼續繳納社保,可以通過網上銀行來轉帳嗎?
一般不支持的。
你可以轉移養老保險關系在外地續交即可。
同時,轉移社保到戶口所在地社保局按個人方式續交,或者轉移到新單位續交社保2種處理方式。
⑦ 社保繳費清單到底是什麼,怎麼弄
社保管理中心應該可以列印,個人或者公司都可以列印。社保清單是個人繳費情況清單,上面有繳費險種,繳費時間及總繳費時段,還有個人養老帳戶總金額等相關信息。
一般以上一年度本人工資收入為繳費基數。
(1)職工工資收入高於當地上年度職工平均工資300%的,以當地上年度職工平均工資的300%為繳費基數;
(2)職工工資收入低於當地上一年職工平均工資60%的,以當地上一年職工平均工資的60%為繳費基數;
(3)職工工資在300%—60%之間的,按實申報。職工工資收入無法確定時,其繳費基數按當地勞動行政部門公布的當地上一年職工平均工資為繳費工資確定。
每年社保都會在固定的時間(3月或者7月,各地不同)核定基數,根據職工上年度的月平均工資申報新的基數,需要准備工資表這些證明。
社保繳費基數是社會平均工資的60%--300%為繳納基數,比如社會平均工資是1000元,繳納的基數可以是600元--3000元。上海市 2004 年的情況為例, 2003 年社會月平均工資是 1847 元。
每年社保都會在固定的時間(3月或者7月,各地不同)核定社保基數,並發布最新的最低基數和最高基數。一般而言,企業幫員工繳納的都是最低基數的社保,當然也有些公司會根據上一年度崗位的平均工資作為基數為員工繳納社保。
可以根據最新的發布時間,從當地的社保局查詢最新的社保基數。此外,也可以通過第三方軟體查詢全國的社保基數。
網路-社保繳納基數
⑧ 關於社保,哪個方案會比較好
你的情況其實很簡單,你已經很清楚知道在深圳繳費基數高,如果在西安享受退休政策待遇肯定要比深圳要低,這樣你覺得是一種損失,你知道這些利弊,卻忽略了幾點。
1、你退休申請准備在哪裡?
2、你退休以後看病,養老的地方在哪裡?
3、你工作年限累計達到15年,這只是一般能退休領取養老金的基礎,超過15年部分繳費越多就享受養老金的待遇越高。
其實我個人建議,首先你明確你養老地,一般情況是人、戶口、社保在一個地方,這樣不論什麼都比較方便,社保不光光繳費方便,還涉及你看病等問題,這是要考慮的重要因素。如果你已經把戶口轉到了西安,那就把深圳賬戶里的基金轉移回西安,賬戶合並,繼續在西安繳費,那麼享受的也就西安這邊的政策待遇了。
⑨ 社保繳費分為幾個檔次
區別主要在於以下幾個方面:
1、繳費:
根據繳費及對應待遇分設一檔、二檔和三檔。如果職工是深圳戶籍,單位應為其參加醫保一檔;非深圳戶籍職工可在一、二、三檔中任選一種參加。
醫保一檔繳費比例為8.2%(基本醫保+地方補充醫保),其中單位繳納6.2%,個人繳納2%,繳費基數為職工上月工資總額,最高為深圳市上年度在崗職工月平均工資的3倍,最低為上年度在崗職工月平均工資60%。目前,醫保一檔繳費基數「上線」為22440元,「下線」為4488元。
醫保二檔繳費基數為深圳市上年度在崗職工月平均工資,目前為7480元,繳費比例為0.8%(基本醫保+地方補充醫保),其中單位繳納0.6%,個人繳納0.2%。