遼寧遼陽2018社保基數

❶ 社保基數遼寧2019

領取的時候按退休地上一年度社會平均工資為基數計算，比如2019年領取的回時候按照2018社平工答資，2020年領取的時候按照2019年的社平工資，這里的年份不一定是一個自然年的，要按社保年度的，比如2018年7月1號到2019年6月30號是一個社保年度

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❷ 遼陽社保繳費基數2019

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參加城鎮職工基本養老保險的內參保人退休，養老金的多少不是按容年度分段分檔進行計算，而是根據職工的全部繳費年限精確到月份計算。（包括視同繳費年限）每年的繳費基數、退休時年齡、個人賬戶數目、當地歷年的全省或市職工月平均工資等因素都有關。計算養老金的公式需要這些數據，這些數據可以在社保網上查詢到。

❸ 2017年7月1日至2018年6月30日遼陽市繳納養老保險多少錢

2017年7月1日至2018年6月30日期間繳納的養老保險為2017年度養老保險。以2017年職工養老保險為例，2017年度養老保險至少需要繳納2616元。

因為按照《關於規范企業基本養老保險費繳費基數有關問題的通知》，企業基本養老保險費社會統籌部分，以用人單位上月工資總額作為繳費基數。用人單位繳費基數不得低於單位按所在地最低工資標准計發的工資總額。

職工以本人上年月平均工資作為繳費基數，繳費基數最高為本市上年在崗職工月平均工資的300%，最低為本市上年在崗職工月平均工資的60%。無法確定月工資收入的，以本市上年在崗職工月平均工資作為繳費基數，而遼陽市2016年上年在崗職工月平均工資為54507元。

所以按照在崗職工60%計算，那麼繳納的基數為54507元*60%=32704元，按照職工養老保險繳納比例8%計算，那麼實際職工應繳納的費用為32704元*8%=2616元。

(3)遼寧遼陽2018社保基數擴展閱讀：

而對於城鎮個體工商戶業主及其從業人員、靈活就業人員以本市上年在崗職工月平均工資作為繳費基數。對於生活確有困難的，以本市上年在崗職工月平均工資的60%作為繳費基數。

列入繳費基數的項目包括計時工資、計件工資、獎金、津貼、補貼、加班加點工資和附加工資、保留工資以及調整工資補發的上年工資等其他工資。

以上各類工資不論是否在福利費或其他項目中核算，都列入繳費基數，包括聘用、留用的離退休人員的勞動報酬（離退休人員個人不再繳費），以及外籍(出具社會保險雙邊互免證明書的除外)及港澳台方人員勞動報酬以及聘用其他從業人員的勞動報酬。

參考資料來源：遼寧省人民政府網-我省下發通知規范企業基本養老保險費繳費基數

遼陽市統計局-改革開放四十年勞動報酬大幅增長

網路-養老保險

❹ 2018年社保繳費三個基數是多少

對於社保繳費只有基數上下限，對其介紹如下：

繳費基數上限是指，職工工資收入超過上一年省、市在崗職工月平均工資算術平均數300%以上的部份不計入繳費基數；

繳費基數下限是指，職工工資收入低於上一年省、市在崗職工月平均工資算術平均數60%的，以上一年省、市在崗職工月平均工資算術平均數的60%為繳費基數。

社會保險繳費基數有上下限的規定，最低不能低於上年度全市職工月平均工資的60%（私營企業職工、個體工商戶僱工和非本市城鎮戶口職工不得低於50%，私營企業法人、股東、個體工商戶業主不得低於100%）；最高不能高於上年度全市職工月平均工資300%。本市職工平均工資每年由市統計局公布。

繳費基數在同一繳費年度內一年一定，中途不作變更。每年4-6月，用人單位應根據所在市社會保險經辦機構的通知，申報本單位職工新一年度的社會保險繳費基數。

(4)遼寧遼陽2018社保基數擴展閱讀：

社會保險基數簡稱社保基數，是指職工在一個社保年度的社會保險繳費基數。它是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來進行確定。社會保險繳費基數是計算用人單位及其職工繳納社保費和職工社會保險待遇的重要依據，有上限和下限之分，具體數額根據各地區實際情況而定。

繳費基數是參保人員享受社會保險待遇的重要計算依據。勞動者參加社會保險後，社保經辦機構為其建立一個終身不變的基本養老保險個人帳戶和醫療保險個人帳戶。

職工繳費基數越高，其個人帳戶儲存額就越多，可支配使用的醫療費用就越多，退休時領取的養老金就越高。而參保單位和參保人員瞞報、漏報、少報繳費基數，將直接降低參保人員社會保險待遇的享受水平。

參考資料來源：網路-社會保險基數

❺ 2018年社保個人繳多少

社會保險基數簡稱社保基數，是指職工在一個社保年度的社會保險繳費基數。它是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來進行確定。
一般以上一年度本人工資收入為繳費基數。
(1)職工工資收入高於當地上年度職工平均工資300%的，以當地上年度職工平均工資的300%為繳費基數;
(2)職工工資收入低於當地上一年職工平均工資60%的，以當地上一年職工平均工資的60%為繳費基數;
(3)職工工資在300%-60%之間的，按實申報。職工工資收入無法確定時，其繳費基數按當地勞動行政部門公布的當地上一年職工平均工資為繳費工資確定。
每年社保都會在固定的時間(3月或者7月，各地不同)核定基數，根據職工上年度的月平均工資申報新的基數，需要准備工資表這些證明。

❻ 遼陽2019社保繳費標准

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社保繳費比例
1、養老保險：
①個人繳費根據職工本人上一年度月平均工資（最低數為上年全市職工工資的60%;最高數為上年全市職工工資的300%）的8%繳納。
②單位繳費根據職工本人上一年度月平均工資的22%繳納。2006年1月1日起，人社部將個人養老賬戶的規模統一由本人繳費工資的11%調整為8%。此前的政策是個人繳費全部和單位繳費的3%計入個人養老賬戶，單位繳納的19%劃轉為社會統籌，而新政策將單位繳費的3%也劃入社會統籌用來解決養老空賬問題。
2、醫療保險：單位10%，個人2%+3元;
3、失業保險：單位1%，個人0.2%;
4、工傷保險：根據單位被劃分的行業范圍來確定它的工傷費率，在0.5%~2%之間;
5、生育保險：單位0.8%，個人不交錢。

❼ 遼寧省遼陽市社保繳費

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社保繳費與你幾年兵齡無關，與當地當年社保繳費基數，以及你選擇的繳費檔次有關。服役年限只能在你法定退休年齡退休時，作為視同繳費年限給你計算在繳費年限中。

❽ 2018年養老保險基數是多少

確定參保繳費基數要看你的參保種類的
職工養老保險的個人繳費基數是當事人上一年度月均收入結合當地本年度繳費基數上下限確定，每個人收入一樣其繳費基數自然有差別。
靈活就業人員養老保險繳費基數是當事人在當地社保當年度限定范圍內自由選擇。而社保又是依據當地上一年度社平工資的一定比例確定本年度各個檔級的繳費基數。
另外，2017年社平工資要等到2018年5月份才能公布的，因此目前暫時沒法確定2018年的繳費基數。

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