⑴ 2018年社保繳費標准要調整了,7月開始執行,那麼6月份需繳納的費用是調整前的還是調整後的
每年的社評工資出來後，都需要補繳之前幾個月的，按照最新的社評工資執行！
⑵ 鄭州市社保繳費基數2019
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領取的時候按退休地上一年度社會平均工資為基數計算，比如2019年領取的時候按照2018社平工資，2020年領取的時候按照2019年的社平工資，這里的年份不一定是一個自然年的，要按社保年度的，比如2018年7月1號到2019年6月30號是一個社保年度
⑶ 2018年如何實行社保繳費調到工商
上海的社保好像每個月有幾次截止時間的，我以前公司好像是20號為限的，20號以後退掉的就要幫他繳納，20號以前的就不繳納了。（不過貌似也有的是15號為限的）
⑷ 鄭州市社保繳費比例2019
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南京市企業職工五險採用統一的繳費基數。職工當年度（每年7月至次年6月）的繳費基數為本人上一自然年度月平均工資性收入。根據在崗職工平均增長水平，社保繳費基數上、下限標准每年7月起調整。對職工工資收入超過繳費基數上限的，超過部分不計入繳費基數；對職工工資收入低於繳費基數下限的，按下限確定繳費基數。自7月1日起，南京市企業職工2018年度（2018年7月—2019年6月）社保繳費基數上下限調整如下：
⑸ 2019年社保繳費基數怎麼調整
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2016上海市平均工資為6504元。
2017年4月-2018年3月上海社保繳費基數下限為：6504*60%=3902元；
2017年4月-2018年3月上海社保繳費基數上限為：6504*300%=19512元。
⑹ 2019年鄭州市社保繳費比例是多少
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你好：
鄭州市2013年全市城鎮在崗專職工年平均工資屬44622元。2014年7月1日至2015年6月30日期間，省會參保職工個人社保繳費基數范圍劃定，全市企業基本養老保險參保職工個人月繳費基數上限為
11155.5元，下限為2231.1元。每人每月最多繳納892.44元，最少繳納178.49元。
鄭州市職工基本養老、醫療保險費由用人單位和職工雙方共同繳納：養老保險用人單位繳費率為職工工資總額的20%，職工繳費率為本人工資收入的8%；醫療保險用人單位繳費率為職工工資總額的8%，職工繳費率為本人工資收入的2%；失業保險用人單位繳費率為職工工資總額的2%，職工繳費率為本人工資收入的
1%；工傷及生育保險由單位承擔繳費。
⑺ 2019年鄭州市社保繳費
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只要是在職職工，社保繳費不以當地當回年社保繳費基數繳費，都以個答人實際收入為繳費基數繳費。如果是個人繳費，就得等待當地公布2018.7-2019.6的社平工資數額（也是社保繳費基數）。
⑻ 2019年鄭州市社保繳費比例
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你好：
鄭州市2013年全市城鎮在崗職工年平均工資44622元。2014年7月1日至2015年6月30日期間，省會參保職工個人社保繳費基數范圍劃定，全市企業基本養老保險參保職工個人月繳費基數上限為
11155.5元，下限為2231.1元。每人每月最多繳納892.44元，最少繳納178.49元。
鄭州市職工基本養老、醫療保險費由用人單位和職工雙方共同繳納：養老保險用人單位繳費率為職工工資總額的20%，職工繳費率為本人工資收入的8%；醫療保險用人單位繳費率為職工工資總額的8%，職工繳費率為本人工資收入的2%；失業保險用人單位繳費率為職工工資總額的2%，職工繳費率為本人工資收入的
1%；工傷及生育保險由單位承擔繳費。
⑼ 2018年社保繳費比例
2018年社保繳費比例具體如下：
2養老保險
1、個人繳費根據職工本人上一年度月平均工資（最低數為上年全市職工工資的40%；最高數為上年全市職工工資的300%）的8%繳納。
2、單位繳費根據職工本人上一年度月平均工資的22%繳納。2006年1月1日起，人社部將個人養老賬戶的規模統一由本人繳費工資的11%調整為8%。此前的政策是個人繳費全部和單位繳費的3%計入個人養老賬戶，單位繳納的19%劃轉為社會統籌，而新政策將單位繳費的3%也劃入社會統籌用來解決養老空賬問題。
醫療保險
以北京市為例，醫療保險繳費比例（最低數為上年全市職工工資的60%）：單位10%，個人2%+3元；
失業保險
單位1%，個人0.2%；
工傷保險
根據單位被劃分的行業范圍來確定它的工傷費率，在0.5%~2%之間；
生育保險
繳費比例：單位0.8%，個人不交錢。
公積金
以北京市為例，公積金繳費比例：根據企業的實際情況，選擇住房公積金繳費比例。但原則上最高繳費額不得超過北京市職工平均工資的10%。2009年下半年起，北京市統一規定所有用人單位按工資的12%辦理繳納住房公積金。單位和個人都是工資的12%。
⑽ 2019年鄭州市社保繳費基數
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你好：
鄭州市2013年全市城鎮在崗職工年平均工資44622元。2014年7月1日至2015年6月30日期間，省會參保職工個人社保繳費基數范圍劃定，全市企業基本養老保險參保職工個人月繳費基數上限為
11155.5元，下限為2231.1元。每人每月最多繳納892.44元，最少繳納178.49元。
鄭州市職工基本養老、醫療保險費由用人單位和職工雙方共同繳納：養老保險用人單位繳費率為職工工資總額的20%，職工繳費率為本人工資收入的8%；醫療保險用人單位繳費率為職工工資總額的8%，職工繳費率為本人工資收入的2%；失業保險用人單位繳費率為職工工資總額的2%，職工繳費率為本人工資收入的
1%；工傷及生育保險由單位承擔繳費。