⑴ 珠海市社保封頂基數
社保一般是單位和個人按照比例繳納。繳存基數可以到社保局查詢。
社保基數查內詢：
每年容社保都會在固定的時間(3月或者7月，各地不同)核定社保基數，並發布最新的最低基數和最高基數；
一般而言，企業幫員工繳納的都是最低基數的社保，當然也有些公司會根據上一年度崗位的平均工資作為基數為員工繳納社保；
可以根據最新的發布時間，從當地的社保局查詢最新的社保基數.
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⑵ 珠海市個人社保繳費標准
以個人名義去繳交社保的，社保繳費最低基數為養老2408元，而醫療是3136元。而養老是13+8＝21%，醫療是8+2＝10%
⑶ 珠海市社保繳要多少錢
一般來說，養老保險：單位繳費費率為20%，職工個人繳費費率為8%。醫療保險：單內位繳費費率容為8%，職工個人繳費費率為2%。失業保險：單位繳費費率為2%，職工個人繳費費率為1%，其中農民合同制工人不繳費。工傷保險：根據行業風險程度，確定單位基準費率，基準費率控制在0.5%～2%之間，並根據有關情況定期調整，職工個人不繳費。生育保險：單位繳費費率為0.8%，職工個人不繳費。
社保的計算公式
社保每月要交多少錢計算公式：社保月繳費基數*社保繳費比例
公司社保繳費金額計算公式：公司社保繳費基數*公司社保繳費比例
每個城市的社保基數與比例的規定是不一樣的，具體可以向當地的社保局咨詢!
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⑷ 珠海市社保繳費最低基數
養老保險:單位每個月為你繳納21%,你自己繳納8%;
醫療保險:單位每個月為你繳納專9%,你自己繳納2%外加10塊錢的屬大病統籌(大病統籌主要管住院這塊）；
失業保險:單位每個月為你繳納2%,你自己繳納1%;
工傷保險:單位每個月為你繳納0.5%,你自己一分錢也不要繳;
生育保險:單位每個月為你繳納0.8%,你自己一分錢也不要繳;
住房公積金:單位每個月為你繳納8%,你自己繳納8%
以上,這么算下來,單位每個月為你繳納的社保比例應該是21%+9%+2%+0.5%+0.8%+8%=41.3%
你自己每個月為你繳納的社保比例應該是8%+2%+10塊+1%+8%=19%+10塊
我現在每月自己交127快、塊
⑸ 珠海市社保怎麼繳費
珠海市社保局目前執行各險種最低的繳費基數為:
養老保險是2904元專
工傷失業保險是屬1650元
基本醫療(含生育)保險是3643元
如果每個險種都按最低的標准去繳費的話,則要單位要繳486元,個人要繳236元合計是722元.
也可以按高的,具體是多少,要看你參保的基數,同時,也要看你參一檔還是二檔保險,繳費也有區別的.
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⑹ 社保基本險珠海繳納多少
不確定的，以單位來與保源險公司支付的實際工資為基礎。
繳費比例：（按繳費工資計算）
基本養老保險：單位負責繳10%，個人負責繳8%
基本醫療保險：單位負責繳6%，個人負責繳2%
失業保險：單位負責和個人共同負責繳納0.5%
工傷保險：按企業行業性質分為：0.2%\0.6%\0.8%繳納，由單位負責繳納，個人不繳
生育保險：單位負責繳0.7%，個人不繳。
⑺ 珠海市社保參保標准
保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。
珠海市社保局目前執行各險種最低的回繳費基數為:
養老保險答是2904元
工傷失業保險是1650元
基本醫療(含生育)保險是3643元
如果每個險種都按最低的標准去繳費的話,則要單位要繳486元,個人要繳236元合計是722元.
也可以按高的,具體是多少,要看你參保的基數,同時,也要看你參一檔還是二檔保險,繳費也有區別的.
⑻ 珠海市社保五險單位和個人繳費比例速算
珠海社保繳費基數/比例（2015年1月-6月）
養老保險:基數2408，比例18%，其中，單位繳10%，個人繳8%；
基本醫療保險:基數2799，比例:8%，其中，單位繳6%，個人繳2%；
大病住院醫療保險基數:2799，比例2%，比例:單位繳2%，個人不繳；
工傷保險保險基數:按企業職工工資總額，比例:按企業行業分三級:0.2%、0.4%、0.8%，按企業職工工資總額計繳，個人不繳；
失業保險:基數1380，比例:2%，單位繳1%，個人繳1%；
生育保險基數:按企業職工工資總額，比例0.7%，單位繳0.7%，個人不繳。
⑼ 珠海市今年繳納社保費最低標准多少元包括醫保費
2015年珠海社保繳費基數/比例
2015年1月1日至2015年6月30日執行2013年在崗職工月平均工資。2013年全市在版崗職工月平均工資為權4665元，其中斗門區為4127元，金灣區為4073元。
養老保險的繳費工資上限為13404元，下限為2408元。
醫療保險的繳費工資上限，市區為13995元，斗門區為12381元，金灣區為12219元；醫療保險的繳費工資下限，市區為2799元，斗門區為2476元，金灣區為2444元。
失業保險的繳費工資上限為13995元，下限為本市最低工資標准，即1380元。
工傷保險、生育保險的繳費基數為本單位職工工資總額。
繳費比例：
養老保險：單位10%、個人8%；
醫療保險
基本醫療保險：單位6%、個人2%；
大病住院醫療保險：單位2%、個人0；
失業保險：單位1%、個人1%；
工傷保險：單位0.2~0.8%，個人0;
生育保險：單位0.7%、個人0。