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湖南靈活就業社保繳費基數

發布時間:2021-03-04 10:55:21

❶ 湖南省社保繳費基數

2017年1月5日長沙市社會保險費征繳管理中心公告內容如下:
一、2017年度長沙市靈活就業人員城鎮職工基本養老保險的繳費基數確定為高、低兩檔:高檔為4491元/月,低檔為2695元/月;繳費比例為20%。
(一)2017年度長沙市靈活就業人員城鎮職工基本養老保險按高檔繳納標准:4491×20%×12=10778.4元(898.2元/月)
(二)2017年度長沙市靈活就業人員城鎮職工基本養老保險按低檔繳納標准:2695×20%×12=6468元(539元/月)
二、2017年度長沙市靈活就業人員城鎮職工基本醫療保險繳費基數為2695元/月、繳費比例為5.6%,另加大病醫療互助130元/年。
2017年度長沙市靈活就業人員城鎮職工基本醫療保險繳納標准:2695×5.6%×12+130=1941.04元(161.75元/月)

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❷ 靈活就業社保基數,湖南益陽市區是多少

作為靈活就業人員,是可以選擇交納職工養老保險和職工醫療保險的。當然靈活就業人員和企業在職職工還是有一定區別的,因為企業在職職工是五種保險可以同時購買,而作為靈活就業人員只能選擇購買,其中的職工養老保險和職工醫療保險的費用。

當然作為靈活就業人員,來繳納自己社保的人群,是可以申請這個社保補貼的,社保補貼一般情況下,在自己臨退休五年的時候,就可以去申請了,因為這樣一來的話,您退休五年的時候申請,那麼可以連續申請五年,所以說直接到自己退休為止,都是可以享受這個社保補貼的,社保補貼返還的比例大約是70%左右,好比你交費是7200元,那麼按照70%來計算,基本上可以返還5000元左右的一個費用。

❸ 靈活就業交社保繳費基數

個人交社保和公司交社保的
區別一:定義
職工社保一般包括養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險和生育保險這幾種。職工基本養老保險、職工基本醫療保險、失業保險的繳費義務由用人單位與職工共同承擔,工傷保險、生育保險的繳費義務全部由用人單位承擔。
靈活就業人員社保為靈活就業人員提供了最基礎的社會保障,給靈活就業人群提供社保起到了促進勞動力合理流動和促進城鎮化具有一舉多得的效用,切實保障靈活就業人員這一特殊勞動群體的社會保障權益。
個人交社保和公司交社保的
區別二:繳費
公司交社保的職工社保繳費比例:
養老保險:用人單位繳納基本養老保險費的比例,一般不超過企業工資總額的20%,職工個人按照本人繳費工資的8%繳費。
醫療保險:用人單位繳費比例控制在職工工資總額的6%左右,職工繳費比例一般為本人工資收入的2%。
失業保險:2015年3月1日起,失業保險費率暫由現行條例規定的3%降至2%,單位和個人繳費的具體比例由各省、自治區、直轄市人民政府確定。
工傷保險:自2015年10月1日起,調整現行工傷保險費率政策,通過調整完善工傷保險費率政策,實現了「總體降低」的目標要求,一是最低行業基準費率由0.5%降至0.2%,最高行業基準費率由2%降至1.9%;二是政策平均費率由1%左右降至0.75%左右,降低0.25個百分點,實際平均費率從目前的0.9%左右降至0.7%左右,降低0.2個百分點;三是具體到不同的行業,由於行業標准採用了新的標准,與原費率政策的基準費率相比,在可比的86個行業中,有74個行業的基準費率標准降低,佔到了86%。
生育保險:從2015年10月1日起,生育保險費率從不超過1%降到不超過0.5%。
個人交社保的靈活就業人員繳費比例:
靈活就業人員參加基本養老保險的繳費基數為當地上年度職工月平均工資,繳費比例為20%,其中8%計入個人賬戶。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫療保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員根據自願原則,可以參加職工基本醫療保險的,由其個人繳納基本醫療保險費。
由於工傷保險和生育保險實行僱主責任制,由用人單位單方繳費,個人不繳費,因此未將靈活就業人員納入工傷保險和生育保險的覆蓋范圍。另外,大部分城市也未將失業保險納入靈活就業人員社保繳費范圍。
個人交社保和公司交社保的區別三:待遇
城鄉居民社保和城鎮職工社保有什麼不同?城鄉居民社保是當地人在戶口及檔案所在人才自己繳納的社保,城鎮職工社保是當地人或外地人通過單位繳納的社保。
當地人可選擇自己繳納城鄉居民社保或通過單位繳納城鎮職工社保,但外地人只能通過單位繳納城鎮職工社保。
在北京,當地人可自己繳納的城鄉居民社保只有三險,醫療、養老、失業,且繳納金額只分為高、中、低三檔。當地人或外地人通過單位繳納的城鎮職工社保是五險,醫療、養老、失業、工傷、生育,且繳納金額在上下限之間就可以。

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❹ 湖南靈活就業人員養老保險2019交多少錢

2017年1月5日長沙市社會保險費征繳管理中心公告內容如下:
一、2017年度長沙市靈活就專業人員城鎮職工屬基本養老保險的繳費基數確定為高、低兩檔:高檔為4491元/月,低檔為2695元/月;繳費比例為20%。
(一)2017年度長沙市靈活就業人員城鎮職工基本養老保險按高檔繳納標准:4491×20%×12=10778.4元(898.2元/月)
(二)2017年度長沙市靈活就業人員城鎮職工基本養老保險按低檔繳納標准:2695×20%×12=6468元(539元/月)
二、2017年度長沙市靈活就業人員城鎮職工基本醫療保險繳費基數為2695元/月、繳費比例為5.6%,另加大病醫療互助130元/年。
2017年度長沙市靈活就業人員城鎮職工基本醫療保險繳納標准:2695×5.6%×12+130=1941.04元(161.75元/月)

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❺ 長沙靈活就業社保繳費基數

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2017年1月5日長沙市社會保險費征繳管理中心公告內容如下:
一、2017年度長沙市靈活就業人員城鎮職工基本養老保險的繳費基數確定為高、低兩檔:高檔為4491元/月,低檔為2695元/月;繳費比例為20%。
(一)2017年度長沙市靈活就業人員城鎮職工基本養老保險按高檔繳納標准:4491×20%×12=10778.4元(898.2元/月)
(二)2017年度長沙市靈活就業人員城鎮職工基本養老保險按低檔繳納標准:2695×20%×12=6468元(539元/月)
二、2017年度長沙市靈活就業人員城鎮職工基本醫療保險繳費基數為2695元/月、繳費比例為5.6%,另加大病醫療互助130元/年。
2017年度長沙市靈活就業人員城鎮職工基本醫療保險繳納標准:2695×5.6%×12+130=1941.04元(161.75元/月)

❻ 湖南省2019年個人繳養老金繳費基數是4491要繳多少錢

一、在職職工的養老保險費繳費標准

1、個人8%,單位20%,依據的是本人工資合計和單位工資總額。

2、機關事業單位工作人員必須是本人工資總額的100%繳納養老保險費

企業職工可以根據企業的生產經營狀況低於本人工資的60%繳費,和企業管理人員可以依據本人工資高於100%以上至300%繳費。均由單位代扣代繳。

這里的個人繳納的8%直接進入養老保險個人帳戶,永遠歸個人所有。而單位繳納的顯著特點是:20%直接進入國家養老保險統籌基金帳戶,歸全體繳納養老保險的人所有。

二、靈活就業人員自由職業者的養老保險繳費

繳費標準是20%。進入個人帳戶的也是8%,永遠歸個人所有;進入統籌基金帳戶的12%(國家優惠了8%)歸全體繳費人所有並享受退休時的企業職工統籌基金待遇。

繳費原則是長繳多得,多繳多得,不繳不得。

(6)湖南靈活就業社保繳費基數擴展閱讀:

1、數額計算

基本養老保險費由企業和職工個人共同負擔:企業按本企業職工上年度月平均工資總額的一定比例繳納(北京是19%,其他城市可能不同),職工個人按本人上年度月平均工資收入的一定比例繳納(一般為8%)。

城鎮個體工商戶、靈活就業人員和國有企業下崗職工以個人身份參加基本養老保險的,以所在省上年度社會平均工資為繳費基數,按20%的比例繳納基本養老保險費,全部由自己負擔。

2、基數

所謂社會保險的繳費基數,是指企業或者職工個人用於計算繳納社會保險費的工資基數,用此基數乘以規定的費率,就是企業或者個人應該繳納的社會保險費的金額。

企業一般以企業職工的工資總額作為繳費基數,職工個人一般則以上一年度的月平均工資為個人繳納社會保險費的工資基數。在我國,繳費基數由社會保險經辦機構根據用人單位的申報,依法對其進行核定。

一般來說,職工繳費工資如果高於所在省市上年度社會平均工資300%的,以上年度社會平均工資的300%作為繳費基數;職工繳費工資低於工資所在省市上年度社會平均工資40%的,以所在省上年度社會平均工資的40%作為繳費基數。

最高和最低繳費基數的計算比例,各城市可能不同,以各城市人力資源和社會保障局公布的計算比例和基數為准。

❼ 靈活就業人員社保繳費基數

靈活就業的人員購買社保是分檔次的,你自己打算買哪個檔次的就買哪個檔次的就可以了!

❽ 關於湖南靈活就業人員社保的問題

1.跟年齡沒有關系,只跟當地的社平工資有關系,以個人名義交費,可以在社平工資的60%--300%之間選擇版不同的檔次,權,交費比例是20%,檔次高了,交的也多了

2.同1

3.社保是包括養老、醫保、失業的,所以如果你的2480隻是養老的話,那麼用2480/8%,就可以知道基數了,養老保險最少要交15年,這樣到退休才可以按月領取的,但是,有的地方並不能中途隨意停止交費的,常德是不是可以只交15年等退休,建議你咨詢下常德的社保明確,養老金的計算各地不太一樣,我提供一個大概的公式給你參考
(退休前1年當地的社會平均工資+個人指數化工資)/2*交費年限*1%+個(人帳戶里的錢/120)
養老金已經跟交費年限直接掛鉤,不會是交多交少都按照20%計算了,詳細的計算方式你可以查詢常德的養老保險條例明確

4.可以,在當地社平工資60%--300%之間選擇基數,但是不能補以前的

5.還有,常德跟長沙如果不是屬於同一個社保機構,那麼你還要辦理轉移,否則你在長沙交的是無法累計到常德的

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