2017濟南社保基數調整

❶ 社保新政策2017-2017年社保繳費基數怎麼調整

社保繳費基數是社會平均工資的60%--300%為繳納基數，比如社會平均工資是1000元專，繳屬納的基數可以是600元--3000元。
公司調整社保繳費基數的方法：
一般以上一年度本人工資收入為繳費基數。
(1)職工工資收入高於當地上年度職工平均工資300%的，以當地上年度職工平均工資的300%為繳費基數;
(2)職工工資收入低於當地上一年職工平均工資60%的，以當地上一年職工平均工資的60%為繳費基數;
(3)職工工資在300%—60%之間的，按實申報。職工工資收入無法確定時，其繳費基數按當地勞動行政部門公布的當地上一年職工平均工資為繳費工資確定。
每年社保都會在固定的時間(3月或者7月，各地不同)核定基數，根據職工上年度的月平均工資申報新的基數，需要准備工資表這些證明。

❷ 2016一2017年濟南社保交費基數

城鎮自由職業員繳納靈業養保險繳費基數按照社平均工資60%300%間自選擇繳費基數般養保險繳納20%

❸ 濟南市2017年7月份社保交費工資基數是多少

濟南市人力資源和社會保障局、市統計局聯合公布了2016年度法人單位在崗職工月平均工資為5333元。根據《社會保險法》及有關政策規定，濟南市2017年度(2017年7月1日至2018年6月30日)社會保險繳費基數上下限隨之確定，其中，繳費基數下限為3200元，上限為15999元。

❹ 濟南17年社保基數

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您好，濟南的社保基數最低說3200，每個單位根據單回位的經答營范圍不一樣，申報基數不一樣，所以個人扣款也是不大一樣的，最低的個人是交300多的，如果您還有什麼問題的話，請咨詢濟南鼎和人力

❺ 濟南2017年企業和個人社保繳費比例是多少

養老： 企業比例18% 個人8%；失業：企業0.7% 個人0.3%；醫療：企業9% 個人2%；工傷：企業0.55% 個人0；生育：企業1% 個人0；單位合計29.25% 個人合計10.3%。

社保繳費基數也叫社會保險繳費基數，是參保單位和參保人員繳納社會保險費的依據。社會保險繳費基數×繳費比例=應繳社會保險費。

養老保險繳費說明：

1、繳費基數上限為15999元、下限為3200元。

2、單位繳費比例18%，個人繳費比例8%。

3、最低繳費金額：單位576元，個人256元。

4、最高繳費金額：單位 2879.82元，個人1279.92元。

(5)2017濟南社保基數調整擴展閱讀：

計算方法：

以社保中的養老金為例，基本養老金的計算公式如下：

基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金=退休前一年全市職工月平均工資×20%（繳費年限不滿15年的按15%）+個人賬戶本息和÷120+指數化月平均繳費工資×1997年底前繳費年限×1.4%。

1、企業在職職工的基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金=退休前一年全市職工月平均工資×20%（繳費年限不滿15年的按15%）+個人賬戶本息和÷120+指數化月平均繳費工資×1997年底前繳費年限×1.4%。

2、「新人」的基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。基礎養老金按本人退休時上年本市職工月平均工資的20%計發，個人賬戶養老金按本人賬戶儲存額除以120計發。

註：由於客觀原因，全國某些城市的計算標准可能有所不同。

❻ 濟南最新社保繳費基數

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你那個城市的呀！
濟南市的比例為：
養老單位19%個人8%
醫療單位9%個人2%
失業單位2%個人1%
工傷單位0.5%
生育單位0.8%
住房公積金單位和個人都是8%

❼ 2017社保繳費基數調整 社保繳費基數如何調整社保繳費基數怎麼調整

社保繳費基數是社會平均工資的60%--300%為繳納基數，比如社會平均工資是1000元，繳納的基數可以是600元--3000元。

公司調整社保繳費基數的方法：

一般以上一年度本人工資收入為繳費基數。

(1)職工工資收入高於當地上年度職工平均工資300%的，以當地上年度職工平均工資的300%為繳費基數;

(2)職工工資收入低於當地上一年職工平均工資60%的，以當地上一年職工平均工資的60%為繳費基數;

(3)職工工資在300%—60%之間的，按實申報。職工工資收入無法確定時，其繳費基數按當地勞動行政部門公布的當地上一年職工平均工資為繳費工資確定。

每年社保都會在固定的時間(3月或者7月，各地不同)核定基數，根據職工上年度的月平均工資申報新的基數，需要准備工資表這些證明。

社保基數查詢方法：

每年社保都會在固定的時間核定社保基數，並發布最新的最低基數和最高基數。一般而言，企業幫員工繳納的都是最低基數的社保，當然也有些公司會根據上一年度崗位的平均工資作為基數為員工繳納社保。

❽ 2017濟南員工養老保險的繳費基數是多少

2017年濟南職工養老保險繳費標准

繳費比例：單位%，個人8%；

繳費基數：繳費工資；

繳費基數上限：15999元/月；

繳費基數下限：3200/月。

2017年7月起，濟南市各參保單位社會保險申報繳費基數下限由2930元調整為3200元。至於職工具體繳費金額，要看工作單位選擇的繳費基數。

參加企業職工基本養老保險和基本醫療保險（按照5.5%比例+8元大額醫療救助金+10元醫療門診統籌金）的，每月最低繳納951.32元。

靈活就業人員和無僱工的個體工商戶在繳費申報時，可結合本人實際收入情況，在月養老保險繳費基數下限（3200元）至在崗職工月平均工資（5333元）之間申報繳費。

(8)2017濟南社保基數調整擴展閱讀：

繳費比例分作以企業參保和以個體勞動者參保兩類：

（一）各類企業按職工繳費工資總額的20%繳費，職工按個人繳費基數的7%繳費（2003年為7%，兩年提高一個百分點，最終到8%）。職工應繳部分由企業代扣代繳。

（二）個體勞動者包括個體工商戶和自由職業者按繳費基數的18%繳費，全部由自己負擔。

個人身份參保的靈活就業人員和無僱工的城鎮個體工商戶其繳納社會保險的費用將有所增加。其中，只參加企業職工基本養老保險的，每月最低繳納額為640元。

❾ 2017年社保繳費基數怎麼調整

社保繳費基數是社會平均工資的60%--300%為繳納基數，比如社會平均工資是1000元，繳納內的基數可以是600元--3000元。
公司調容整社保繳費基數的方法：
一般以上一年度本人工資收入為繳費基數。
(1)職工工資收入高於當地上年度職工平均工資300%的，以當地上年度職工平均工資的300%為繳費基數;
(2)職工工資收入低於當地上一年職工平均工資60%的，以當地上一年職工平均工資的60%為繳費基數;
(3)職工工資在300%—60%之間的，按實申報。職工工資收入無法確定時，其繳費基數按當地勞動行政部門公布的當地上一年職工平均工資為繳費工資確定。
每年社保都會在固定的時間(3月或者7月，各地不同)核定基數，根據職工上年度的月平均工資申報新的基數，需要准備工資表這些證明。

❿ 濟南市2019社保基數調整

養老保險的基數每年會調整，調整的幅度是多少，我們誰都不知道，再說，每個人的專交費年限和交費基數都屬不一樣，所以2019年的養老保險基數現在是無法預測的。

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