連雲港社保基數調整

⑴ 連雲港社保繳費比例

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五項社會保險的繳費比例分別為多少？
企業養老保險繳費比例為28%，其中，企業20%，個人承擔8%；
醫療保險繳費比例為9%，其中單位7%，個人2%，另有大病救助金每月6元，單位和個人分別承擔3元；
失業保險繳費比例為3%，其中單位承擔2%，個人1%；
生育保險繳費比例為0.5%,全部由單位承擔;
工傷保險繳費比例按單位的所屬行業風險類別劃分三類,基準費率分別為0.5%1%2%,全部由用人單位承擔

⑵ 連雲港社會保險繳費基數

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社會保險繳費基數是計算用人單位及專其職工繳納社保屬費和職工社會保險待遇的重要依據，有上限和下限之分，具體數額根據各地區實際情況而定。
參保人員個人繳費基數為本人上年度月平均工資收入，並按政策實行保底封頂。繳費基數最低不低於上年度全省在崗職工月平均工資的60%，最高不高於上年度全省在崗職工月平均工資的300%。
職工個人的繳費比例為個人繳費基數的8%，用人單位繳納基本養老保險費的比例為單位繳費基數的20%。各地的經濟水平發展不一，所以繳費基數也是不同的。

⑶ 社保卡繳納基數連雲港

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有蘇州社保卡還可以再辦理連雲港市社回保卡的。雖然答社保卡號全國唯一，但目前社保卡沒有全國統一使用。
注意在蘇州辦理社保繳納的時間不要與連雲港辦理社保繳納的時間相重疊就行，如果有重疊，按社保局規定退休享用時只能選一個計算，不可以疊加。
如果未重疊，到退休前需要在兩地社保局辦理轉移合並疊加手續，否則可能不夠15年且退休金會少。
目前國家已在規劃社保卡全國統一管理措施，預計十三五可以實現，到時候會自動合並不需要兩地奔跑辦理轉移了。
其他比如住房公積金和醫保都是住在哪裡就在哪裡享用，離開時可以辦理自提的。

⑷ 2012連雲港這面的社保基數調整時間以及調整基數范圍，公積金也是！

這個真不好意思了，不了解貴地情況，不能信口開河
僅提供基本情況:每年5月份左右，各專地陸續出台上年度屬在崗職工社會平均工資，社保以此數的60%作為當地本年度社會保險繳費基數的最低限，以其300%作為最高限。這裡面涉及到了當地社會平工資，在養老保險方面而言，以本省為單位，其他的以本市為單位。也有部分地方統一以本省為單位

祝好

⑸ 現在社保基數調整到多少了，怎麼調的什麼意思

申報個人所得稅的工資、薪金稅項是指個人因任職或受雇而取得專的工資、薪金、屬獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補貼以及與任職或者受雇有關的其他所得，不得扣除住房公積金、養老保險金、失業保險金和醫療保險金。社會保險費實行各險種同基數核定。
社會保險繳費基數有上下限的規定，最低不能低於上年度全市職工月平均工資的60%（私營企業職工、個體工商戶僱工和非本市城鎮戶口職工不得低於50%，私營企業法人、股東、個體工商戶業主不得低於100%）；最高不能高於上年度全市職工月平均工資300%。本市職工平均工資每年由市統計局公布。
繳費基數在同一繳費年度內一年一定，中途不作變更。每年4-6月，用人單位應根據所在市社會保險經辦機構的通知，申報本單位職工新一年度的社會保險繳費基數。

⑹ 連雲港養老保險的繳費基數是什麼意思

養老保險繳費來基數，是計算現源在應當交納養老保險費比例的基數。一個地方的養老保險繳費基數，由當地上一年度的社會平均工資、及個人的工資相關。

職工基本養老保險的繳費基數就是企業與職工用來繳納社會養老保險費用的工資基數，將這基數乘以規定的繳費比例，即為企業和職工個人應該繳納的保險金額。

養老金是由基礎養老金和個人賬戶養老金組成的。繳費基數越高，計算基礎養老金的相關參數「平均工資指數」越高，相應的基礎養老金也越高，反之養老金就低。

(6)連雲港社保基數調整擴展閱讀：

養老保險費繳納方式

被征地農民選擇按靈活就業人員身份參加城鎮企業職工基本養老保險的，以靈活就業人員的繳費基數，按20%的比例參保繳費，每年從被征地農民參保繳費補貼預存賬戶劃撥12%，個人繳納8%，繳費補貼資金劃完後，由個人負責繳納全部費用。

被征地農民與用人單位簽訂勞動合同，並按城鎮企業職工參加基本養老保險的，由縣區社保經辦機構將繳費補貼資金一次性發給本人。

養老保險關系跨省轉移的人員，將剩餘繳費補貼資金一次性發放本人；養老保險關系省內轉移的人員，參保繳費補貼資金隨關系轉移，由轉入地社保經辦機構繼續按規定劃撥參保繳費補貼資金。

⑺ 2019年連雲港市社保繳費比例是多少

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2010年--2011年，內江市最新醫療保險，社保繳費標准（繳費基數，繳費比例）。社保繳費比例及社保繳費基數詳細介紹：內江社保繳費比例及社保繳費基數詳細介紹：社保繳費基數:最高上限為:7140元,最低下限為:1428元(2009年度全省在崗職工月平均工資2380元300%,60%計算)繳費比例詳細情況如下:
內江市：市中區、東興區、資中縣、威遠縣、隆昌縣醫療保險繳費基數,繳費比例.醫保查詢,醫保定點醫院,醫保報銷比例等.社保繳費基數，社保繳費比例，社保繳費查詢:均可登入當地人力資源和社會保障局官方網站查詢.7月20日，省人力資源和社會保障廳發布通知，確定我省2010年基本養老保險繳費基數為28563元，與去年的養老保險繳費基數25038元相比上調了14%。
單位參保人員按照最低不低於60%，即1429元/月；最高不超過300%，即7140元/月繳納企業職工基本養老保險費

⑻ 連雲港市社保公積金基數

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不是必須一樣的基數，如果說單位想多交公積金，提高交納基數和比例就可以實現的。
同時，社保局對於社保的基數規定了最低檔和最高檔，最低檔的交納不得低於社平職工月平均工資的60%，最高檔為職工月平均工資的300%。
一般以最低檔居多。
舉個例子：B地社平為30000元，那麼每月最低檔基數為30000*60%/12=1500元，最高基數為30000*300%/12=7500元。
針對以上數據，單位就只能在1500----7500之間選擇。

⑼ 連雲港市企業職工社保2019年繳費比例

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養老保險回：目前養老保險繳費比例：單位21%(全部答劃入統籌基金)，個人8%(全部劃入個人帳戶)。
醫療保險：醫療保險繳費比例：單位9%，個人2%+3元；
失業保險：失業保險繳費比例：單位2%，個人1%；
工傷保險：單位每個月為你繳納0.5%,個人無需繳納；
生育保險：單位每個月為你繳納1%,個人無需繳納；

⑽ 連雲港市個人社保今年繳費多少

社會保險繳費基數是計算用人單位及其職工繳納社保費和職工社會保險待回遇的重要依據，有答上限和下限之分，具體數額根據各地區實際情況而定。

參保人員個人繳費基數為本人上年度月平均工資收入，並按政策實行保底封頂。繳費基數最低不低於上年度全省在崗職工月平均工資的60%，最高不高於上年度全省在崗職工月平均工資的300%。

職工個人的繳費比例為個人繳費基數的8%，用人單位繳納基本養老保險費的比例為單位繳費基數的20%。各地的經濟水平發展不一，所以繳費基數也是不同的。