離職員工社保退回怎麼做分錄

1. 扣回離職員工的社保費用的會計分錄怎麼做

交納時，借其他應收款，貸銀行存款，扣回時，借庫存現金，貸其他應收款。

社會保險費是指在社會保險基金的籌集過程當中，雇員和僱主按照規定的數額和期限向社會保險管理機構繳納的費用，它是社會保險基金的最主要來源，也可以認為是社會保險的保險人（國家）為了承擔法定的社會保險責任，而向被保險人（雇員和僱主）收繳的費用。
社保費用用應付職工薪酬-社保費歸集核算，由兩部分組成，一部分為企業負擔，一部分為個人負擔。
正常情況下，企業負擔部分與工資一樣計提，借記成本費用科目，貸記應付職工薪酬-社保科目。，個人負擔部分從個人工資中扣除，由應付職工薪酬-工資科目轉入應付職工薪酬-社保科目。
離職員工，其繳納的社保費如果確定由員工自行負擔，當其仍有工資未發放時，則全額從應付職工薪酬-工資中扣除轉入應付職工薪酬-社保科目即可。當其工資已經發放完畢，需要該員工另外交款時，則應轉為其他應收款科目，收回該離職員工交款，貸記其他應收款即可。

2. 單位給離職的員工多交了兩個月的社保，員工後來把錢退回來了，這個會計分錄應該怎麼做

收到離職員工交來的社保費時:借：庫存現金 貸：管理費用－社保費

3. 社保退賬款項如何做分錄

如果是退還的多繳納的社保 借：銀行存款 借：管理費用——社保
(紅數)預提時不錯，屬於內重復支付：容借：其他應收款貸：銀行存款收貨時借：銀行存款貸：其他應收款
銀行劃扣社保分錄怎麼做?
答：銀行代扣時
借：應付職工薪酬--社保(單位部分)
其他應收(付)款--社保(個人部分)
貸：銀行存款
計提時
借：管理(銷售、製造)費用等科目--社保(單位部分)
貸：應付職工薪酬--社保(單位部分)

4. 個人退回社保如何做分錄

借 其他應收款
貸 管理費用－退回社保費

借 銀行存款
貸 其他應收款

5. 員工離職，退回2個月的社保和公積金，怎麼做會計分錄

沖當時你為員工繳納保險的費用

6. 離職員工工資退回的會計分錄怎麼做

導讀：有些員工是突然申請離職，這是可能公司會提前繳納社保又或者發放工版資，此時離職員工權工資退回的情況下，會計分錄應該怎麼做呢？請看下文。

?1?3

離職員工工資退回的會計分錄怎麼做?

答:相關分錄如下:

交納時:

借:其他應收款

貸:銀行存款

扣回時:

借:庫存現金

貸:其他應收款

員工辭職結算工資會計處理怎麼做?

答:1.支付辭職人員工資會計分錄:

借:管理費用(或銷售費用、生產成本、製造費用、在建工程等科目)---工資

貸:應付職工薪酬

2.支付工資做:

借:應付職工薪酬

貸:銀行存款(或庫存現金)

3.辭退工人的工資,如果不是勞動賠償性工資,就是其原來的勞動所得,因此完全應該歸集到產品成本或費用科目,無需另設管理費用-辭退福利科目.

如果是勞動賠償性工資:

借:營業外支出

貸:庫存現金

7. 社保的錢退到社保賬戶里，怎麼做會計分錄

應該是工傷保險吧，不是工傷款吧
交納時
借：管理費用－勞動保險
其他應付款內－個人容承擔的勞動保險
貸：銀行存款

退回多交時，當然做紅字分錄就可以
借：管理費用－勞動保險 - 5294
其他應付款－個人承擔的勞動保險 -728
借：銀行存款 6022

退給個人時
借：其他應付款－個人承擔的勞動保險 728
貸：庫存現金 728
希望對你能有所幫助。

8. 繳納的社保退回怎麼做分錄

收到社保復費率調整退款，也百制就是政策原因，會計上就是
沖銷
之前入賬的費用。
收到時，
借：銀行存款
貸：其他
應付款
員工領取時，
借：
其他應付款
貸：內現容金/銀行存款
要是付出的定金，
應借：
預付賬款
，
貸：現金，銀行存款等科目
要是你收到的定金，
應借：現金或銀行存款，
貸：
預收賬款

9. 離職員工工資退回的會計分錄怎麼做

相關分錄如下:

交納時:

借:其他應收款

貸:銀行存款

扣回時:

借:庫存現金版

貸:其他應收款

員工辭職結權算工資會計處理怎麼做?

答:1.支付辭職人員工資會計分錄:

借:管理費用(或銷售費用、生產成本、製造費用、在建工程等科目)---工資

貸:應付職工薪酬

2.支付工資做:

借:應付職工薪酬

貸:銀行存款(或庫存現金)

3.辭退工人的工資,如果不是勞動賠償性工資,就是其原來的勞動所得,因此完全應該歸集到產品成本或費用科目,無需另設管理費用-辭退福利科目.

如果是勞動賠償性工資:

借:營業外支出

貸:庫存現金