① 2019南京社保繳費比例公司交多少個人交多少
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南京2013年社保公司與個人的繳費比例是
養老保險單位繳20%,個人繳8%;
醫療保險單位繳9%,個人繳2%+10大病醫療救助;
失業保險單位繳2%,個人繳1%;
工傷保險單位繳0.5%,個人不繳費;
生育保險單位繳0.8%,個人不繳費。
② 南京市社保比例是多少
2009年南京市社會保險繳費比例
嚴格來講,用工單位必須購買五險一金,即養老內,醫療,工傷,失業,生育容保險和公積金。
以單位買全社保為准,計算如下所示:
醫療保險:個人承擔2%,單位承擔8%;
養老保險:個人為8%,單位承擔12%;
失業保險:個人為1%,單位承擔2%;
工傷保險:個人無,單位1%;
生育保險:個人無,單位1%;
公積金:個人3.5%,單位3.5%。
而工傷和生育保險的費用均由單位承擔。
③ 2019南京企業職工社保繳費比例
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南京市企業職工五險採用統一的繳費基數。職工當年度(每年7月至次年6月)的繳費基數為本人上一自然年度月平均工資性收入。根據在崗職工平均增長水平,社保繳費基數上、下限標准每年7月起調整。對職工工資收入超過繳費基數上限的,超過部分不計入繳費基數;對職工工資收入低於繳費基數下限的,按下限確定繳費基數。自7月1日起,南京市企業職工2018年度(2018年7月—2019年6月)社保繳費基數上下限調整如下:
④ 南京社保繳費公司和個人部分比例
這是北京的社保繳費比例,不知你是哪個城市,不同城市可能略有差別吧。還有你內的工資是容3000元,不知道你們公司是不是按你工資3000元為你繳納的,如果是就用3000乘以個人繳費比例就是你個人繳納的部分,乘以單位繳納比例就是公司為你繳納的部分
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⑤ 2020年南京各區社保繳納比例是多少
2020年南京各區社保繳納比例是多少?
養老保險繳費標准檔次較多,參保人員可根據本人及家庭經濟狀況自願選擇個人繳費標准,但養老保險繳費標准根據各地情況不同,具體標准也略有不同。針對不同的繳費檔次,政府也會補貼不同的金額。具體可撥打人力資源社會保障電話12333咨詢。
⑥ 南京社保單位和個人繳費比例
南京2013年社保公司與個人的繳費比例是
養老保險單位繳20%,個人繳8%;內
醫療容保險單位繳9%,個人繳2%+10大病醫療救助;
失業保險單位繳2%,個人繳1%;
工傷保險單位繳0.5%,個人不繳費;
生育保險單位繳0.8%,個人不繳費。
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⑦ 2019南京市社保比例
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南京市企業職工五險採用統一的繳費基數。職工當年度(每年7月至次年6月)的繳費基數為本人上一自然年度月平均工資性收入。根據在崗職工平均增長水平,社保繳費基數上、下限標准每年7月起調整。對職工工資收入超過繳費基數上限的,超過部分不計入繳費基數;對職工工資收入低於繳費基數下限的,按下限確定繳費基數。自7月1日起,南京市企業職工2018年度(2018年7月—2019年6月)社保繳費基數上下限調整如下:
⑧ 南京社保公司和個人繳納基數和比例是多少
南京市2013年度社會保險繳費基數上限為13678元,下限為2200元,單位根據申報的繳費基數按專照繳費比例繳費,具體屬繳費比例為:
養老保險單位繳20%,個人繳8%;
醫療保險單位繳9%,個人繳2%;
失業保險單位繳2%,個人繳1%;
工傷保險單位繳0.5%,個人不繳費;
生育保險單位繳0.8%,個人不繳費。
⑨ 2019年7月以後南京市社保基數以及繳費比例為多少
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2013年6月南京市公積金的企業的最低繳納標專準是以南京市最低工屬資標准1320元為參照,最低比例8%;2013年7月開始,南京市最低工資標准由1320元調為1480元,南京市公積金的最低繳納標准也隨之上調,公積金繳納比例有8%、10%、12%三種,最低標準是8%。每年7月份,南京市會調整最低工資標准、社保最低繳納基數、公積金最低基數。
⑩ 2019南京社保繳納比例
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南京市企業職工五險採用統一專的繳費基數。職工當年度(屬每年7月至次年6月)的繳費基數為本人上一自然年度月平均工資性收入。根據在崗職工平均增長水平,社保繳費基數上、下限標准每年7月起調整。對職工工資收入超過繳費基數上限的,超過部分不計入繳費基數;對職工工資收入低於繳費基數下限的,按下限確定繳費基數。自7月1日起,南京市企業職工2018年度(2018年7月—2019年6月)社保繳費基數上下限調整如下: