A. 現在的廣州社保繳費基數是怎樣的
社保的繳費復基數是職工上一年度制1-12月的所有工資性收入的月平均額,每年調整一次,各地調整時間不一致。廣州地區每年7月份調整繳費基數。
社保繳費基數=上年度工資收入總額/12,上年度工資總收入包括計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼等工資性收入。
如果在廣州地區繳納社會保險,2018年7月到2019年6月,將2017年的月平均工資作為繳費基數;2019年7月到2020年6月,將2018年的月平均工資作為繳費基數。
基本養老保險繳費基數上限是20004元;社會醫療保險、工傷保險、失業保險和生育保險的繳費基數上限均是24654元。
基本養老保險的繳費基數下限是3469元;社會醫療保險、生育保險的繳費下限均為4931元。工傷保險、失業保險繳費基數下限為廣州市企業職工月最低工資標准,也就是2100元。
靈活就業人員可能只能繳納社保中的職工基本養老保險和基本醫療保險。
靈活就業人員等參加職工社會醫療保險的繳費基數是4931元,即2017年度廣州市在崗職工月平均工資8218元的60%。
B. 廣州社保的繳費基數是怎麼確定的
根據當地的最低工資與上年度在職職工月平均工資計算,廣州目前的基數是1046,有加補充醫療的是1077
C. 2019年廣州社保繳費基數怎麼算
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實際上應該按照實際工資作為繳費基數來計算。
用人單位應根據參保職工的上年度月平均工資,如實向地稅部門申報本單位參保職工下一社保年度的社會保險繳費基數。社保繳費基數一年一定,年度內不能變更。員工繳費基數的計算口徑應嚴格按照1990年1月1日國家統計局發布的《關於工資總額組成的規定》計算,工資總額由計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼(出差補貼、誤餐補貼、獨生子女補貼除外)、加班加點工資、特殊情況下支付的工資等六個部分組成。用人單位應如實申報員工上一年度的月平均工資。新參保(在本單位新參保,而不是從未參保的員工)員工,以合同約定的起薪當月的工資作為繳費基數。
D. 關於廣州社保基數怎麼定
您好!
社會養老保險主要分為:養老、醫療、工傷、失業、生育和強積金。
一般企業幫員工只購買了三種:養老、醫療、工傷。
a、社保養老領取年限:男60歲,女55歲,辦理時間是每月1-24日。
b、養老金的領取:繳費滿15年。(領取養老金在生日前1個月辦理)
c、繳費標准:以前全部總額18%,單位佔比18%,個人佔8%,06年基數600元,07年為690元,08年7月1號基本工資基數為770元。(注:基數即最低標准工資)
E. 廣州社保基數怎麼算
自從社保入稅後,社保超過最低工資的就按照實際工資繳納社保,這個是按照廣州最高基數計算出來的社保金額,你可以參考下:
擴展閱讀:【保險】怎麼買,哪個好,手把手教你避開保險的這些"坑"
F. 廣州社保繳費標准計算方法
廣州市社保繳費計算方法,那就要看你單位給你繳的社保基數是多少了,你內要繳納社保基數的8%,單容位要繳納你社保基數的20%,社保基數,也就是你們單位報去社保局你的工資。
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