❶ 單位要求社保個人全部承擔
不可以,按照職工工資,單位和個人的承擔比例一般是:
1.
養老保險專單位承擔20%,個人承擔8%;屬
2.
醫療保險單位承擔8%,個人2%;
3.
失業保險單位承擔2%,個人1%;
4.
生育保險0.7%全由單位承擔;
5.
工傷保險0.5到1.6%也是全由單位承擔。
注意:職工個人不承擔生育和工傷保險。各省市地區承擔比例有所不同。
❷ 2019年開始單位繳納的社保,個人和單位承擔的比例格式多少
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這個比例是按照當地社保繳納規定
一般情況下,社保繳納比例為:
一、養老保險:基數的28%(其中個人為8%)
二、醫療保險:基數的12%(其中個人為2%)
三、失業保險:基數的3%(其中個人為1%)
四、工傷保險:基數的0.5%(不同的單位,這里有差別,從0.5%-2%,全部單位承擔)
五、生育保險:基數的0.8%(不分性別與婚否,全部單位承擔)
各個地方規定不一樣,其繳納比例也不一樣的。
另外還有一個大病救助:200元(全部個人承擔)
❸ 社保公司和個人各承擔的比例是多少
您好!社保全稱社會保險,指一種社會保險或保障機制,具體包括「五險」,即養老保險、醫療保險、
失業保險、工傷保險和生育保險。社保的公司和個人各承擔的比例,因各地的工資水平不一致,各地的公司和個人各承擔的比例,在總體上也是不一致的,建議您可以向本地的社保局咨詢。
社保中的公司和個人各承擔的比例一般如下:養老保險:個人為8%,單位承擔20%;
醫療保險:個人承擔2%,單位承擔8%;
失業保險:個人為1%,單位承擔2%;工傷保險:個人無,單位1%;生育保險:個人無,單位1%;
工傷和生育保險的費用均由單位承擔。
另外,慧擇網提醒您注意的是,對於個人而言,光有社保是不足的,我們還有必要選擇適當的商業保險作為社保的補充,給自身構建全面的保障體系。
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❹ 繳納社保個人承擔多少
你要是工作的話,簽勞動合同,公司給你上社保。繳納社保比例:個人承擔部分:內養老保險8%、失容業保險1%、醫療保險2%;單位承擔部分:養老保險20%、工傷保險0.6%、生育保險0.8%、失業保險2%、醫療保險8%。
沒有公司,可以以個人名義辦理社保。個人名義交納需要到戶口所在地社保局申請即可,其參保手續包括:本人身份證,近期免冠一寸照片備兩張,保費,申請書等即可。且只能辦理養老,醫療保險兩種。
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❺ 繳納社保個人承擔
養老保險:單位每個月繳納20%,你自己繳納8%;
醫療保險:單位每個月繳納8%,你自己繳納2%外加10塊錢的回大病統籌(大病統籌主要答管住院這塊);
失業保險:單位每個月繳納2%,你自己繳納1%;
工傷保險:單位每個月繳納0.5%,你自己一分錢也不要繳;
生育保險:單位每個月繳納0.8%,你自己一分錢也不要繳;
住房公積金:單位自行確定5%-12%是免稅范圍
❻ 社保個人承擔多少
養老、醫療和失業保險是由個人和企業分別繳納的,一般企業佔大頭,全國回各地繳費比例有所不同,具答體以當地社保局為准。
例如北京市2016年的社保繳費比例為:
1. 養老保險費:單位繳納19% ,個人繳納8%
2. 失業保險費:單位繳納0.8% ,個人繳納0.2%
3. 醫療保險費:單位繳納10% ,個人繳納2%
工傷保險和生育保險是不需要個人繳納的,全部由企業繳納。
❼ 社保個人全額補收是個人全部承擔嗎
各地的社保系統功能和原理大同小異,但也有一些差別。在「繳費類型」一欄中顯示為內「補收(容正常)」的,一般有兩種情形,一種是用人單位銀行賬戶余額不足,導致社保扣費失敗,後來用人單位存足余額後,社保扣費成功,但在系統里顯示為補收;一種是用人單位沒有給職工繳交社保,後來給職工補繳,系統顯示為補收。從你題面上理解,你應該屬於第一種情形。
一般情況下,用人單位「欠費」的,社保扣款失敗,則會影響職工社保的有效性,比如,職工看病時,刷不了社保卡,不能享受由社保基金提供的醫療社會保險相關優惠待遇。對這種情況,職工可要求用人單位按時足額繳交職工社保,用人單位依然不繳交的,職工有權向當地社保局申訴,要求社保局對用人單位進行強制徵收。
❽ 社保一般個人交多少比例
職工個人需要繳納的社保險種有:養老保險、醫療保險和失業保險,而生育保險和工傷保險是不需要個人繳費的,費用全部由用人單位承擔。對於農業戶口的職工來說,失業保險也不用自己繳納,只需承擔養老和醫療這兩項保險繳費。具體的社會保險個人繳費比例大概是這樣的,養老保險個人繳費比例8%,醫療保險個人繳費比例2%,失業保險個人繳費比例1%,當然,每個城市的社保繳費比例是不一樣的,建議大家可以向當地的社保局咨詢。
❾ 社保養老保險,個人全部承擔,一月交多少或一年交多少
如果是剛交社保建議購買商業保險養老,附加重疾和小病醫療。社保繳費不退,領一個月的工資後出險剩餘部分就拿不回來了。商保要賠付保額。