❶ 個稅和社保,企業和個人怎麼交。比如收入5000
工資五千為基數(北京),社保單位繳納1605元,個人繳費513元,個稅繳納29.61元
❷ 社保不同一公司繳納,但個稅同一公司申報可以嗎如何申報
社保不同一公可來繳納,答:社保只自能在當地或者工作地繳納,只有社保局委託公可才能繳納,但個稅同一公司申報可以嗎?不能,只有稅務部門才行,你可以在縣以上稅務局服務中心辦理個人納稅申報,填報納稅表格或個人相當信息,根據你的收入情況,告知你的個人納稅申報情況。
❸ 請問公司能不能查到員工以往在別的公司的社保記錄和個稅繳納明細。如果是異地繳納的呢
可以查到的,不需要你授權或者你的密碼。
❹ 公司扣我們個人所得稅不幫我們交社保!怎麼辦
根據《勞動法》復的相關規定,用制人單位必須跟員工簽訂勞動合同並購買保險,因此購買社保是必須的,屬於強制保險,因此你可以跟用工單位協商解決,無果的情況下,申請勞動仲裁或向當地勞動保障部門反映並投訴,是可以得到有效解決的。其證據就是證明跟單位有勞動關系,比如工資條,工牌等。
根據《社會保險法》第84條規定,用人單位不辦理社會保險登記的,由社會保險行政部門責令限期改正。《貫徹實施〈社會保險法〉工作會議紀要》也明確,人力資源社會保障行政部門接到有關用人單位不依法參加社會保險的舉報投訴的,應當按照《社會保險法》第82條、第84條和《勞動保障監察條例》第27條的規定及時處理。因此,凡投訴用人單位不為職工參保登記的,均應由人力資源保障行政部門依法處理。
❺ 員工在別的公司買了社保,那本公司報個稅的時候要填扣繳社保的數據嗎
每個買社保的人都有一個個人賬戶,社保隨員工走的,在哪個公司工作,就要在哪個公司交社保。
一個人只能有一個社保繳費的個人賬戶,單位只要有你名冊,發你工資,那你是非得買社保的,你想跑也跑不了。除非你是沒有簽訂勞動合同,公司沒有你的名冊,工資是另開出來的,或者老闆是賴賬的人,僅此而已。
❻ 社保是外服繳的,個稅是公司繳的,怎麼辦
這個不矛盾啊。一般如果工資也是外服等人力公司代發的話,個稅可能會從外服那邊代扣代繳,如果是工資自己公司負責發,外服只繳社保(這樣每個人頭的管理費便宜一些,所以有部分公司選擇這樣操作),那麼個人所得稅由薪酬的支付方代扣代繳,這是沒問題的。
只要順序搞清楚,是用扣除個人社保的金額作為個人所得稅的計稅基礎,這一點沒算錯就行。就怕有些小公司人事不懂稅務,按全額先扣了你稅,然後再去繳社保,那你就虧了,多交稅了
❼ 在企業交了職工社保名下的個體戶怎麼申報個稅
首先,如果是第一次,可以先打開國家稅務總局網頁,如圖,輸入用戶名,密碼進行登錄。
登錄後,選擇企業名稱,再點擊底下的企業進入。進入後,點擊我要辦稅,稅費申報及繳納。
看到按期應早報,把界面拉向右側,點擊個人所得稅行對應的右側的查看按鈕。
在彈出的提示界面中點擊該網址轉到個稅管理系統客戶端。再點擊個人所得稅WEB端(鏈接)。
在界面右側選擇掃碼登錄或密碼登錄,進行登錄。登錄進去後,在「可申報」界面中點擊所要申報的表格種類的「立即申報」
彈出選擇申報的年度,點擊「確定」。輸入統一社會信用代碼,單位所在省,再點擊搜索按鈕,企業會出現在下方,選中企業後點擊底部「確認添加」
彈出請填寫被投資單位信息,點擊「下一步」。輸入「收入總額」,選擇是否有綜合所得申報,再點擊下一步。
來到請填寫減免稅額信息,如無則直接點擊「下一步」。
最後點擊右下角的「提交」按鈕,彈出提示詢問是否確認申報。點擊提交就可以了。
❽ 別人掛靠我們公司交醫社保,怎麼報個稅
這種情況只能按照他是你們公司的員工來報稅。也就是說這個人相當於在你們公司工作。只是私底下他並沒有在你們公司工作而已。
❾ 同時在多家企業上班怎麼繳納社保怎麼繳納個稅
社保只要在一處繳納即可,個稅也要合並到一處 進行納稅申報。
個人取得兩處及以上工資、薪金所得,應固定一處單位,攜帶個人身份證及復印件、發放工資、薪金的合同及發放證明,於每月15日前,自行向固定好的單位所在地稅務機關合並申報個人所得稅,多退少補。
也就是說,兩處及以上發放工資的, 不應分別兩處報稅,應合並到一處報稅, 並固定向其中一處的地稅機關進行申報納稅。
個人所得稅繳納方式如下:
1、個人所得稅法規定,對從兩處或兩處以上取得工資薪金的納稅人,應將其每月取得的兩處或兩處以上的工資先合並到一起,再按規定扣除2000元,計算繳納個人所得稅。
2、按照個人所得稅法第九條、個人所得稅法實施條例第三十六條的規定,納稅人從中國境內兩處或者兩處以上取得工資、薪金所得的,應於取得所得的次月十五日內,選擇並固定在其中一處任職受雇單位所在地的主管地稅機關辦理自行納稅申報。
3、申報時填制《個人所得稅兩處或兩處以上工資、薪金所得納稅申報表》。將各處取得工資、薪金所得合並後,按稅法規定的稅率計算出應納稅額,送去單位發放時代扣代繳的個稅額後,為自行申報補繳個稅款。
(9)企業個稅怎麼查處公司交的社保擴展閱讀
個人所得稅根據不同的征稅項目,分別規定了三種不同的稅率:
1、工資、薪金所得,適用7級超額累進稅率,按月應納稅所得額計算征稅。該稅率按個人月工資、薪金應稅所得額劃分級距,最高一級為45%,最低一級為3%,共7級。
2、個體工商戶的生產、經營所得和對企事業單位適用5級超額累進稅率。適用按年計算、分月預繳稅款的個體工商戶的生產、經營所得和對企事業單位的承包經營、承租經營的全年應納稅所得額劃分級距,最低一級為5%,最高一級為35%,共5級。
3、比例稅率。對個人的稿酬所得,勞務報酬所得,特許權使用費所得,利息、股息、紅利所得,財產租賃所得,財產轉讓所得,偶然所得和其他所得,按次計算徵收個人所得稅,適用20%的比例稅率。
其中,對稿酬所得適用20%的比例稅率,並按應納稅額減征30%;對勞務報酬所得一次性收入畸高的,除按20%征稅外,應納稅所得額超過2萬元至5萬元的部分,依照稅法規定計算應納稅額後再按照應納稅額加征五成;超過5萬元的部分,加征十成。