① 慈溪社會保險單位與個人的比例
社保包含五險,目前各地社保的公司繳費比例相差不大,具體如下:回
養老保險:公司繳費比例為答20%、個人繳費比例為8%;
醫療保險:公司繳費比例為6%、個人繳費比例為2%;與此同時各自承擔5元/月大病統籌參保費用;
失業保險:公司繳費比例為1.5%、個人繳費比例為0.5%(2015年新政策);
工傷保險:公司繳費比例為1~2%,視所屬行業危險性確定;
生育保險:公司繳費比例為0.7%。
② 2016社保繳費標准慈溪高保
社保繳費是以當地當年社平工資數額,為基數換算的,因此不知當地社平工資、 是不會知道最高檔次繳費是多少的。
③ 請問現在慈溪市養老保險繳費怎麼算
保險小編幫您解答,更多疑問可在線答疑。
2008年度慈溪市企業職工基本養老、基本醫內療、失容業、工傷、生育保險月繳費基數的上限為6762元,下限為1353元。職工低標准養老保險月繳費基數的上限為1352元,下限為750元。
④ 慈溪社保多少錢一個月工廠和個人要繳多少錢
社保繳費比例
1、養老保險:
①個人繳費根據職工本人上一年度月平均工資(最低數為上回年全市職工工資的60%;最高答數為上年全市職工工資的300%)的8%繳納。
②單位繳費根據職工本人上一年度月平均工資的22%繳納。2006年1月1日起,人社部將個人養老賬戶的規模統一由本人繳費工資的11%調整為8%。此前的政策是個人繳費全部和單位繳費的3%計入個人養老賬戶,單位繳納的19%劃轉為社會統籌,而新政策將單位繳費的3%也劃入社會統籌用來解決養老空賬問題。
2、醫療保險:單位10%,個人2%+3元;
3、失業保險:單位1%,個人0.2%;
4、工傷保險:根據單位被劃分的行業范圍來確定它的工傷費率,在0.5%~2%之間;
5、生育保險:單位0.8%,個人不交錢。
⑤ 慈溪2017年社保醫療保險從什麼時候開始
醫療保險卡:是醫療保險個人帳戶專用卡,參保單位繳費後,醫療保險事業處在月底將個人帳戶金部分委託銀行撥付到參保職工個人醫保卡上.以個人身份證為識別碼,儲存記載著個人身份證號碼,姓名,性別以及帳戶金的撥付,消費情況等詳細資料信息.醫保卡由當地指定代理銀行承辦,是銀行多功能借計卡的一種.
⑥ 慈溪2019社保每月交多少錢
1、首先要明確一點,社保每月需繳納多少錢,是根據你參保繳納的基數多少來確定的內。繳費基數容假設是3000元,單位承擔繳納養老保險20%(600元),個人承擔繳納養老保險8%(240元)。
2、各地的繳納基數一般有多種檔次,有一個下限和最高的上限,根據實際狀況選擇基數繳納。同樣,醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險,都是按選擇的繳費基數然後按不同險種的比例扣繳,方法同上。
3、個人需要繳納養老保險、醫療保險、失業保險,而工傷保險、生育保險由單位全部承擔。
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⑦ 浙江省慈溪市職工社會養老保險交多少
險種 繳費基數 企業 職工 合計
繳費比例 金內額 繳費比例 金額
基本養老保容險 1685 12.0% 202.2 8% 134.8 337.0
基本醫療保險 1685 9.0% 151.7 2% 33.7 185.4
險種 繳費基數 企業 職工 合計
繳費比例 金額 繳費比例 金額
低標准養老保險 1160 12.0% 139.2 8% 92.8 232.0
住院醫療保險 1685 5.5% 92.7 不繳費 92.7
⑧ 浙江慈溪養老保險基數
險種繳費基數企業職工合計
繳費比例金額繳費比例金額
基本養老保險168512.0%202.28%134.8337.0
基本醫療保回險16859.0%151.72%33.7185.4
險種繳費基數答企業職工合計
繳費比例金額繳費比例金額
低標准養老保險116012.0%139.28%92.8232.0
住院醫療保險16855.5%92.7不繳費92.7
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