福建延用社保基數

❶ 我以前單位購買的社保，現在重新購時才發現延用以前的卡，但是我現在查不了以前購的明細，怎麼辦呢

你是哪個城市的/社保明細在勞動局都可以看到的，可以去櫃台請工作人員幫你查一下看看。

❷ 關於深圳少兒醫保延用申請

少兒醫保屬於短期的醫療互助，一年保一年。可以重新投保就行啊！
再說你已經成年，超過少兒保險投保范圍了啊。

❸ 2019年最新武漢市黃陂區社保繳費有幾個檔次，繳費基數分別是多少

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

2011年仍延用2010年7月1日推出的標准，養老最低1666元，醫療及工傷、失業、生育最低基數為1621.44元。
具體計算如下：
養老保險
企業繳費比例為20%，1666*20%=333.2
個人繳費比例為8%，1666*8%=133.28
合計：466.48
醫療保險
企業繳費比例為8%，1621.44*8%=129.72
個人繳費比例為2%+7元/月重大疾病險，1621.44*2%+7=39.43
合計：169.15
失業保險
企業繳費比例為1%，1621.44*0.5%=8.11
個人繳費比例為1%，1621.44*1%=16.21
合計：24.32
工傷保險
企業繳費比例為0.5%，1621.44*0.5%=8.11
個人不用繳納
合計：8.11
生育保險
企業繳費比例為0.7%，1621.44*0.7%=11.34
個人不用繳納--
合計：11.34
備注
1.以上標准按最低繳費基數計算，即按武漢市2009年月社會平均工資60%為繳納基數，具體金額為養老33320/12*60%=1666.02元，其他四險32429/12*60%=1621.44元。
2.國家政策規定社保繳費基數是以員工的實際工資為基數，繳納范圍上限為社平工資的3倍，底限為社平工資的60%
3.以上繳費項目不包含個人住房公積金，如果需要繳納，按單位實際需求辦理
4.醫療保險個人部分中7元為大額醫療費
5.工傷保險按照單位及工種不同繳費比例從0.5%到2%不等
6.生育保險不分年齡性別，與養老帳戶捆綁繳納，從2010年07月開始執行
7.社保實際繳納標准依據政府最新政策調整

❹ 2011年武漢市黃陂區社保最低基數

2011年仍延用2010年7月1日推出的標准，養老最低1666元，醫療及工傷、失業、生育最低基數為1621.44元。
具體計算如下：

養老保險
企業繳費比例為20%， 1666*20%=333.2
個人繳費比例為8%， 1666*8%=133.28
合計： 466.48

醫療保險
企業繳費比例為8%， 1621.44*8%=129.72
個人繳費比例為2%+7元/月重大疾病險，1621.44*2%+7=39.43
合計：169.15

失業保險
企業繳費比例為1%， 1621.44*0.5%=8.11
個人繳費比例為1%， 1621.44*1%=16.21
合計： 24.32

工傷保險
企業繳費比例為0.5%，1621.44*0.5%=8.11
個人不用繳納
合計： 8.11

生育保險
企業繳費比例為0.7%，1621.44*0.7%=11.34
個人不用繳納 --
合計：11.34

備注
1.以上標准按最低繳費基數計算，即按武漢市2009年月社會平均工資60%為繳納基數，具體金額為養老33320/12*60%=1666.02元，其他四險32429/12*60%=1621.44元。

2.國家政策規定社保繳費基數是以員工的實際工資為基數，繳納范圍上限為社平工資的3倍，底限為社平工資的60%

3.以上繳費項目不包含個人住房公積金，如果需要繳納，按單位實際需求辦理

4.醫療保險個人部分中7元為大額醫療費

5.工傷保險按照單位及工種不同繳費比例從0.5%到2%不等

6.生育保險不分年齡性別，與養老帳戶捆綁繳納，從2010年07月開始執行

7.社保實際繳納標准依據政府最新政策調整

❺ 北京社保核定基數現在可以嗎

北京市人力資源和社會保障局還沒有頒布2010年的北京市社保繳費基數范圍，所以目前還不能核定新的社保繳費基數，仍然延用2009年的

❻ 滿30年工齡社保已繳費至60歲，現在辦理特殊工種提前退休

有些沒看太懂，既然已經到了60周歲正常辦退休就可以了，怎麼還想起辦特殊工種了？
逐條給你解釋吧。
1.其55歲至60周歲的繳費期限沒有任何說法。因為特殊工種退休是國家對從事此項工作人員的一種特殊的政策照顧，但並無強制性。也就是說，雖然你到達到特殊工種提前退休的法定年齡，如果本人不申請同意，企業或勞動部門無權強制你提前退休。即：特殊工種不論整年整月，只要在辦理的時效內，以你前來辦理時間為准，之前的超過的一年或是二年的養老保險均不退還。
2.72-82年的10特殊工種年限是連續計算到你的工齡里，而且只有通過這十年（有毒有害實際連續工齡為8年）證明你從事過此項工作，才可辦理退休手續，別無其它。
3.因為你雖是特殊工種，但延期五年才辦理，相對的工齡也就長了五年，個人帳戶累計也多了五年，所以在計算退休費時，退休工資會比提前幾年辦理的工資要略高一些。
補充：回答樓上的朋友，目前特殊工種的相關政策仍在繼續延用，沒有停止。
對於你補充問題的補充回答：
1. 繳費工齡多5年的問題。你的意思是說當初單位改制時為你一次性繳納到了60歲的養老保險嗎？不可能啊，每年的社保基數都是根據上一年度的社會平均工資來確定，單位不可能一次性往後補繳多少年的。可能是各地政策不一致，請你到當地社保部門查詢，看看你的實際繳費目前繳到哪年哪月。
2.國發86號文件我沒看到過，但可以肯定的告訴你不會享受每年增加2%的政策。因為特殊工種本身就是對從事該行業人員的一種特殊政策照顧，而且優惠政策是不可以重復享受的。
我不知道你是什麼省市的，所以無法准確回答出你所關心的退休工資的問題。現在很多省市的退休計發辦法都已經改了，不再是原來老的[1978]104號文件，所以具體事宜，請你咨詢當地社保部門為准。

❼ 2020青海養老保險繳費標准

城鎮職工社會保險繳費基數

根據省統計局統計數據，2019年全省全口徑城鎮單位就業人員平均工資為73014元/年(6085元/月)。確定2020年度基本養老保險、工傷保險、失業保險繳費基數上限為18255元/月，繳費基數下限可延用2019年度繳費基數下限3410元/月。

城鎮職工基本養老保險待遇標准2020年度，退休人員基本養老金計發基數為7516元；參加企業職工基本養老保險的退休人員因病或非因工死亡後，其遺屬領取的喪葬補助費為12170元，一次性撫恤金為36800元。

(7)福建延用社保基數擴展閱讀

城鎮職工基本養老保險單位繳費比例由之前的20%降至16%

自2019年5月1日起，全省統一降低城鎮職工基本養老保險(包括企業和機關事業單位養老保險)單位繳費比例，由之前的20%降至16%。

一是單位繳費比例直接降低4個百分點，不設條件，也不是階段性政策，而是長期性制度安排，政策力度大，減負效果明顯，據測算，2019年當年全省參保企業可減少繳費8億元。

二是受益面廣，普惠性強，各類用人單位特別是民營企業、小微企業都能從降費中受惠。

三是降低費率後，參保繳費「門檻」下降，有利於提高企業和職工的參保積極性，將更多的職工納入到職工養老保險制度中來，形成企業發展與養老保險制度發展的良性循環。

❽ 社會保障卡可以在異地使用嗎

可以使用， 因為現在已經建立起全國統一的社保網路，實行聯保制度，打破社保卡地域限制和實現社保卡的多功能化。全國通用的社保卡，將以居民身份證號作為社保卡號，終身不變，通用社保卡將全國通行，並具有充值功能，可交納費用。

(8)福建延用社保基數擴展閱讀

中華人民共和國社會保障卡是由人力資源和社會保障部統一規劃，由各地人力資源和社會保障部門面向社會發行，用於人力資源和社會保障各項業務領域的集成電路（IC）卡。

社會保障卡作用十分廣泛。持卡人不僅可以憑卡就醫進行醫療保險個人賬戶實時結算，還可以辦理養老保險事務；辦理求職登記和失業登記手續；申領失業保險金；申請參加就業培訓；申請勞動能力鑒定和申領享受工傷保險待遇；在網上辦理有關勞動和社會保障事務等。

社會保障卡採用全國統一標准，社會保障號碼按照《社會保險法》的有關規定，採用公民身份號碼。

截至2016年底，我國社會保障卡持卡人數達9.72億人，2017年，社保卡還將基本實現全國一卡通。

❾ 我在原單位交了十六年社保，又換了個單位，這個新單位辦社保的人沒有將我的原社保號延用，又辦了個新號，

去社保局肯定能查到，叫人事部去合並一下