㈠ 最低基數繳納社保 繳費基數是多少
社保繳費基數是社會平均工資的60%--300%為繳納基數,比如社會平均工資是1000元,繳納的基數專可以是600元--3000元。
每年社保都屬會在固定的時間(3月或者7月,各地不同)核定社保基數,並發布最新的最低基數和最高基數。以北京為例:
2014年度北京社保繳費規定
【執行時間】:2014年7月1日至2015年6月30日
養老保險繳費標准
繳費比例:單位20%,個人8%;
繳費基數上限:17379元;
繳費基數下限:2317元。
醫療保險繳費標准
繳費比例:單位繳納9%+1%,個人繳納2%+3元
繳費基數上限:17379元;
繳費基數下限:3746元。
失業保險繳費標准
繳費比例:單位1%,個人0.2%;
繳費基數上限:17379元;
繳費基數下限:2317元。
【備注】:農村戶籍人員無需繳納失業保險個人費用。
生育保險繳費標准
繳費比例:用人單位0.8%;
繳費基數上限:17379元;
繳費基數下限:3746元。
【備注】:生育保險費用由用人單位承擔,個人無需支付。
工傷保險繳費標准
繳費比例:0.5%或1%或2%
繳費基數上限:17379元;
繳費基數下限:3746元。
㈡ 社會保險繳費基數是多少
社會保險費繳費基數
(一)單位繳費基數的確定
1.繳費單位以全部職工(或從業人員)上月工資總額作為當月繳納社會保險費的基數。人均月繳費基數低於上年度全省月平均工資60%的,按60%確定單位繳費基數;高於300%的,按300%確定單位繳費基數。
2.工資總額按國家統計部門規定的口徑計算,即指各單位在一定時期內直接支付給單位全部職工的勞動報酬總額。
(1)機關單位工資總額應包括:基礎工資、職務工資、級別工資、工齡工資(其中工人為崗位工資、技術工資、獎金即活的部分)、職務補貼、午餐補貼以及納入工資構成的崗位津貼。
(2)事業單位工資總額應包括:職務工資即固定部分(其中工人為技術等級、崗位工資)、津貼即活的部分、職務補貼、午餐補貼以及納入工資構成的崗位津貼。
(3)企業單位工資總額應包括:計時工資、計件工資、獎金、加班加點工資、特殊情況下支付的工資、津貼和補貼等。
3.繳費單位支付給退休返聘人員、協保人員、在其他單位有社保關系人員的工資報酬,能夠出具退休證、協保證、社保代碼等相關證明材料的,不納入單位繳費基數。
(二)個人繳費基數的確定
1.繳費個人以上年度本人月平均工資收入作為當年7月1日至次年6月底的社會保險費繳費基數。月平均工資收入低於上年度全省職工月平均工資60%的,按照60%確定繳費基數;高於上年度全省職工月平均工資300%的,按照300%確定繳費基數。
2.工資收入與工資總額的計算口徑一致。
3.繳費個人月工資收入無法確定的,以上年度全省職工月平均工資為繳費基數。
㈢ 河南2020社保繳費工資的基數是多少
2020年7月2日,河南省社會保險中心下發了《關於做好2020年繳費工資基數核定和2020年7月征繳計劃制定工作的通知》。那麼,河南省2020年社會保障繳費的基數是多少?
為了堅決貫徹黨中央、國務院、省委、省政府的決策部署,幫助企業緩解經營困難,2020年3月,省人力資源和社會保障部、省醫療保險局、省財政廳、國家稅務總局河南省稅務局發布了《關於階段性減免企業社會保險費的通知》號文件。自2020年2月以來,企業職工基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險等費用逐步降低,有效減輕了企業負擔,支持企業全面恢復工作。
各地要嚴格按照規定的減免范圍、減免時限和標准,確保各項措施准確到位,不得突破相關政策要求,不得自行出台其他減支政策。各類保險可結合實際情況,兼顧今年減免稅政策等因素,按程序調整2020年社會保障基金收支預算。
㈣ 社保基數是多少
社保基數是單位根據員工上年月平均工資來申報的。
所以基數是多少要看你上年月平均工資是多少就是多少。
如果你要問最低基數的話,是跟你所在的城市有關的。
醫療、工傷和生育保險繳費最低基數為你所在城市的社會平均工資的60%作為基數。
養老、失業保險最低基數為你所在城市的社會平均工資的40%作為基數.
用北京做為舉例:
2012年度全市職工月平均工資為5223元,所以:
2013年北京醫療、工傷和生育保險繳費基數下限:3134元,即5223*60%
2013年北京養老及失業險繳費基數下限:2089元 ,即5223*40%。
北京每年3~4月份調整基數,所以在2014年基數未調整之前,基數與2013年相同。
㈤ 河南的社保基數是多少錢
保險小編幫您解答,更多疑問可在線答疑。
一:河南省人力資源和社會保版障廳出台了2015河南養權老保險繳費比例等相關政策。根據國家及河南省相關規定,職工個人按照上年度本人月均工資的8%繳費,單位按照職工工資總額的20%繳費;靈活就業人員20%繳納基本養老保險費,其中12%計入統籌基金,8%計入個人賬戶
二:2015河南養老保險繳費比例:
1:據省人社廳相關部門規定,職工應當參加基本養老保險,由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費,單位按照本單位職工工資總額的20%繳費,計入統籌基金;職工個人按照上年度本人月均工資的8%繳費,全額計入個人賬戶;無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險,由個人按照繳費工資的20%繳納基本養老保險費,其中12%計入統籌基金,8%計入個人賬戶。
2:個人賬戶資金每年按照不低於銀行一年期定期存款利率計息。
3:參保人員死亡後,個人賬戶中的資金可以依法繼承。