『壹』 員工如何投訴單位欠繳社保
找社會勞動保障部門啦
『貳』 單位不為員工補繳社保怎樣向勞動監察部門投訴
直接申訴就可以。
用人單位逾期未繳納社會保險的處罰:
用人單位逾期仍未繳納或專者補足社會保險費的,屬社會保險費徵收機構可以向銀行和其他金融機構查詢其存款賬戶;
並可以申請縣級以上有關行政部門作出劃撥社會保險費的決定,書面通知其開戶銀行或者其他金融機構劃撥社會保險費;
用人單位賬戶余額少於應當繳納的社會保險費的,社會保險費徵收機構可以要求該用人單位提供擔保,簽訂延期繳費協議;
用人單位未足額繳納社會保險費且未提供擔保的,社會保險費徵收機構可以申請人民法院扣押、查封、拍賣其價值相當於應當繳納社會保險費的財產,以拍賣所得抵繳社會保險費。
『叄』 單位欠繳社保怎麼辦
一、單位欠繳社保的解決方法:
1、如果用人單位未繳社保,勞動者可以直接向勞動監察部門或社保中心投訴。
2、對於因用人單位未繳社保而導致的勞動者醫療費、生育費、養老保險等損失的,勞動者可以依法申請仲裁、訴至法院。
需要注意的是:勞動爭議申 請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權利 被侵害之日起計算。
二、單位欠繳社保對失業求職證沒有影響,但是會影響到失業保險金的領取。
根據《中華人民共和國社會保險法》第四十五條規定:失業前用人單位和本人已經繳納失業保險費滿一年的,才能從失業保險基金中領取失業保險金。
《中華人民共和國社會保險法》第五十八條
用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的,由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。
《中華人民共和國社會保險法》第八十六條
用人單位未按時足額繳納社會保險費的,由社會保險費徵收機構責令限期繳納或者補足,並自欠繳之日起,按日加收萬分之五的滯納金;逾期仍不繳納的,由有關行政部門處欠繳數額一倍以上三倍以下的罰款。
《勞動爭議司法解釋三》第一條
勞動者以用人單位未為其辦理社會保險手續,且社會保險經辦機構不能補辦導致其無法享受社會保險待遇為由,要求用人單位賠償損失而發生爭議的,人民法院應予受理。
『肆』 單位沒交社保去哪投訴
可以到勞動局投訴。
用人單位繳納社會保險的總原則:
用人單位應當自成立之日起三十日內憑營業執照、登記證書或者單位印章 ,向當地社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。社會保險經辦機構應當自收到申請之日起十五日內予以審核,發給社會保險登記證件;
用人單位的社會保險登記事項發生變更或者用人單位依法終止的,應當自變更或者終止之日起三十日內,到社會保險經辦機構辦理變更或者注銷社會保險登記;
用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的,由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費;
用人單位應當自行申報、按時足額繳納社會保險費,非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳,用人單位應當按月將繳納社會保險費的明細情況告知本人;
用人單位未按規定申報應當繳納的社會保險費數額的,按照該單位上月繳費額的百分之一百一十確定應當繳納數額,繳費單位補辦申報手續後,由社會保險費徵收機構按照規定結算。
『伍』 欠社保投訴找哪個部門
到當地社保局勞動監察大隊投訴;2.到當地政府投訴;3.到當地法院起訴。
社保投版訴所需材權料:
1.身份證明(戶口簿首頁、本人頁、身份證,上述證件的原件及復印件。戶口類型不明確的,即未明確註明戶口類型為農業或非農業的,需戶口所在地派出所出具相關證明);
2.投訴舉報期間勞動關系證明(勞動合同或單位勞動關系證明或確認勞動關系的法律文書)
3.工資收入(工資表或銀行代發工資明細)
4.其他證明存在勞動關系以及可以確定繳納社會保險費基數的材料
5.填寫完整的《舉報、投訴社會保險繳費情況登記表.docx》
社會投訴辦事流程:
1.材料攜帶齊全到稽核科信訪接待四號窗口辦理登記手續;
2.經審核立案後,稽核人員向被投訴、舉報單位發出《社會保險稽核通知書》;
3.稽核人員對被稽核單位進行稽核檢查,留存相關材料;
4.依據法律、法規及檢查結果,向被稽核單位發出《社會保險稽核整改意見書》;
5.落實稽核整改結果。
『陸』 如何讓單位補繳社保去哪裡投訴
社保補來繳方式:
以個人名義參保源的,如果漏繳不能夠進行補繳,只有是單位原因造成的漏繳才能夠進行補繳,並且補繳五險;
如果單位沒有做申報(沒有給開戶)的只能補繳養老;
繳納一段時間後,中斷想補繳地可以找代理公司給補繳。
繳費單位(不含個體、自由職業者)漏繳職工養老保險費的,應帶以下材料到各社保經辦機構辦理基本養老保險費個案補繳:
職工檔案和養老保險手冊;
《補繳基本養老保險費申請表》;
勞動合同、工資發放明細表等;
其他相關材料。
為彌補因企業遲繳職工養老保險費,造成職工個人賬戶金額損失,補繳養老保險費按照濟勞險字【1999】7號文件執行。計算方法如下:
補繳金額=補繳時上年度社會平均工資*(應補年度繳費工資基數%應補年度社會平均工資)*繳費比例*補繳系數。
『柒』 公司拖欠員工社保怎麼辦
如果你有實際勞動關系證據,就到單位所在地區級勞動仲裁委員會申請仲裁,提出讓單位補繳繳納社保的個人主張。
『捌』 企業拖欠員工社保找哪個部門投訴
用人單位沒有按照《社會保險法》相關規定為當事人參加社保五險的話,可以向當地勞動保障監察大隊舉報,也可以向當地勞動仲裁委員會提起勞動仲裁,注意仲裁是有時效限制的,請務必抓緊時間。
『玖』 單位欠繳社保自已想辭職想要已被單位扣除的社保向哪投訴
單位打了社保但沒有交這是違法行為可直接找單位總經理談不行可向當勞動反應或直接起訴單位讓他們把拖欠的社保補上