⑴ 社保繳費基數調整什麼時候實行
北京、上海、天津、山西、新疆5個省份已公布2018年社保繳費基數。北京社保繳費基數最高,達到8467元,是目前全國唯一達到8000元的地區。天津用於計發基本養老保險待遇的繳費基數為7073元,工傷保險、工資福利等待遇標准則按5607元計算。
根據人社部規定,用人單位繳納社保費的基數是本單位職工工資總額,職工繳費的基數是自己的工資。當本人月平均工資低於當地月平均工資60%的,按當地職工月平均工資的60%繳費;超過當地職工平均工資300%的,按當地職工月均工資的300%繳費。
對於企業來說,雖然社保繳費基數的上調對社保負擔可能會產生一些影響,但同時隨著階段性降低企業社保繳費費率措施的落地,企業的負擔最終有望減輕。
由於各地城鎮非私營單位平均工資遠高於私營單位平均工資,有分析認為,以城鎮非私營單位在崗職工平均工資作為核定社保繳費基數依據,不利於降低企業人力成本,減輕企業負擔。
2017年7月,人社部公布對十二屆全國人大五次會議第1815號建議的答復,人社部在答復中表示,隨著私營單位就業人員占城鎮就業人員的比重不斷上升,城鎮非私營單位就業人員平均工資已不能准確反映城鎮就業人員整體工資水平,導致低收入人群繳納社會保險費的基數偏高。
人社部說,下一步將積極配合有關部門完善職工平均工資統計辦法,研究將私營企業納入職工平均工資統計范圍,改變目前平均工資統計「虛高」的問題,從而適度降低低收入群體繳費基數。
今年5月15日,廣西人社廳公開發布《廣西壯族自治區職工基本養老保險繳費和計算待遇基數確定辦法(徵求意見稿)》。意見稿提出,廣西將使用全口徑的城鎮單位從業人員工資增長率(包含城鎮非私營和私營單位)來計算下一年度職工基本養老保險繳費和計算待遇基數。
⑵ 多地社保基數上調了嗎
近日,蘇州、太倉、天津、上海等多地調整社保繳費基數上下限,上調幅度在6.5%至12%之間。專家指出,對於大多數企業和個人來說,實際繳費負擔並未明顯加重,繳費水平越高,養老、醫療、失業、工傷、生育等待遇水平也會越高。
中國社科院世界社保研究中心執行研究員張盈華表示,調整繳費基數上下限,是因為社會平均工資發生變化。按照制度安排,繳費基數上下限是按社會平均工資的300%和60%(有的地方低於60%)設置,社會平均工資上升,繳費基數上下限自然上調。「由於我國各地對社會平均工資的統計和公布不同,有的地方統計公布在崗職工平均工資,有的地方公布的是城鎮就業人員平均工資。為了便於參保人明確繳費額度,各地根據當地實際,每年公布當年繳費基數及其上下限。」
⑶ 社保基數調整是調整的什麼啊
1.社會保險的繳費基數問題,一般是按照職工個人上年度月平均工資,最低版不低於當地上年度社會權平均工資的60%,最高不高於當地上年度社會貧寒軍工資的300%;
2.社會保險的繳費期限是上年的7月1日-當年的6月30日;
3.一般地一個繳費年度的繳費基數不變,但換單位社保基數不一樣,社保基數也可以變更;住房公積金一樣;
4.加入新公司後,嚴格說應當按照個人上月的工資為繳費基數,最低不低於當地上年度社會平均工資的60%;繳費基數問題,一般有具體規定,不是個人要求的事!!
⑷ 社保基數上調到底有什麼好處
對高薪人員沒什麼影響,對底薪人員例如我這種影響太大了,到手工資更少了。就是政府社保統籌沒錢了,加收現在還在上班的人繳交基數填坑而已
⑸ 每年幾月份調整社保基數
每年4月份不一定調整社保基數,一般社保基數上調都是上年度基本工資有所變動,或者當地最低工資所有調整,這樣社保基數才會調整。
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⑹ 社保繳費基數上調好不好
社保一般是單位和個人按照比例繳納。繳存基數可以到社保局查詢。
社保基數查詢:專
每年社保都會在固定屬的時間(3月或者7月,各地不同)核定社保基數,並發布最新的最低基數和最高基數;
一般而言,企業幫員工繳納的都是最低基數的社保,當然也有些公司會根據上一年度崗位的平均工資作為基數為員工繳納社保;
可以根據最新的發布時間,從當地的社保局查詢最新的社保基數.
⑺ 現在社保基數調整到多少了,怎麼調的什麼意思
申報個人所得稅的工資、薪金稅項是指個人因任職或受雇而取得專的工資、薪金、屬獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補貼以及與任職或者受雇有關的其他所得,不得扣除住房公積金、養老保險金、失業保險金和醫療保險金。社會保險費實行各險種同基數核定。
社會保險繳費基數有上下限的規定,最低不能低於上年度全市職工月平均工資的60%(私營企業職工、個體工商戶僱工和非本市城鎮戶口職工不得低於50%,私營企業法人、股東、個體工商戶業主不得低於100%);最高不能高於上年度全市職工月平均工資300%。本市職工平均工資每年由市統計局公布。
繳費基數在同一繳費年度內一年一定,中途不作變更。每年4-6月,用人單位應根據所在市社會保險經辦機構的通知,申報本單位職工新一年度的社會保險繳費基數。
⑻ 聽說社保繳費基數又調整了是嗎
1、社保基數是按單位申報的工資來做的,不是每個企業都是按原工資來申報社保的,社保有最低標准。原則上繳費基數是要與申報月均工資一致的。
2、社會保險基數是指職工在一個社保年度的社會保險繳費基數。社保繳納基數一般是指當月的工資,社保繳費基數是社會平均工資的60%--300%為繳納基數,比如社會平均工資是1000元,繳納的基數可以是600元--3000元。
3、繳費基數上限是指,職工工資收入超過上一年省、市在崗職工月平均工資算術平均數300%以上的部份不計入繳費基數;繳費基數下限是指,職工工資收入低於上一年省、市在崗職工月平均工資算術平均數60%的,以上一年省、市在崗職工月平均工資算術平均數的60%為繳費基數。