查員工社保記錄侵犯隱私權嗎

A. 員工社保記錄公司用於投標算侵犯個人隱私嗎

不是。這是國家建設部對於投標企業的硬性規定，沒有這東西就沒有投標資格，沒有投保資格了你們就沒有活干，就沒有飯吃，飯都沒得吃了，你還講究什麼你的隱私權。

B. 公司是否可以查到個人的社保記錄

1，公司可以查到你在本公司參加社保的個人記錄，但是無法查專到你在其他公司屬繳納的社保記錄。
2，如果你要查詢所在的個人社保記錄，可以選擇以下三種方式：
一，到所在地的
社保中心查詢，攜帶身份證到參保所在區市的社保中心請求查詢社保情況。
二，上網查詢，登陸所在城市的勞動保障網或社會保險業務網站，點擊「個人社保信息查詢」窗口，輸入本人身份證和密碼（密碼是你的社保證編號或者身份證出生年月），即可查詢本人參保信息。
三，電話咨詢，撥打勞動保障綜合服務電話「12333」進行政策咨詢和信息查詢。
隨著社會管理的信息資源共享機制的建立，今後還會有更多的查詢方式。

C. 公民的社保信息是否屬其個人的隱私

1。公民的社保信息是屬於個人隱私，但在操作中，實際上很多是都泄密了的。

2。他人傳播公民的社保信息，是否構成違法這一點，沒有真實法律依據說明，但肯定是不道德的。

3。認定方式：社保屬於個人私有，一旦有外泄事實的證據，如社保局的不規定，只需通過身份證就可查到信息等。

4。目前法律不健全，暫無法律依據，只能看社會公德的道德的約束。

D. 利用社保中心能查個人隱私嗎

不能，詳細原因：
1，公司可以查到你在本公司參加社保的個人記錄，但是無法查到你在其他公司繳納的社保記錄。
2，如果你要查詢所在的個人社保記錄，可以選擇以下三種方式：
一，到所在地的 社保中心查詢，攜帶身份證到參保所在區市的社保中心請求查詢社保情況。
二，上網查詢，登陸所在城市的勞動保障網或社會保險業務網站，點擊「個人社保信息查詢」窗口，輸入本人身份證和密碼（密碼是你的社保證編號或者身份證出生年月），即可查詢本人參保信息。
三，電話咨詢，撥打勞動保障綜合服務電話「12333」進行政策咨詢和信息查詢。
隨著社會管理的信息資源共享機制的建立，今後還會有更多的查詢方式。

E. 單位可以查詢到前員工的社保記錄嗎

原則上，公司只能查詢員工在本單位的社保繳納記錄。員工之前的繳納記錄屬於個人隱私，需要社保賬號和查詢密碼來查詢。
但實操中，還是很多公司會查員工的社保記錄。
1.
了解員工的社保記錄是個必要步驟
新公司為了給員工繳納社保，就必須確認員工之前的繳納記錄，檢查員工社保有沒有斷繳、有沒有欠費、繳納到什麼時候等等。
2.
這個必要步驟，員工通常不會主動完成
雖然確認社保記錄很必要，但由於不會、或者不重視，員工通常不會主動查詢自己的社保記錄，經常影響新公司的正常繳納流程。
3.
這個必要步驟，企業自己完成也很方便
新公司有員工的社保賬號和身份證，查詢密碼默認是身份證後8位，通常員工是不會修改密碼的，所以公司絕大多數情況也能通過賬號密碼查詢員工社保記錄。另外部分城市查詢更簡單，通過企業社保U盾、或者社保系統，可以直接調取員工以前的年度繳費記錄。
所以，這個問題的核心不是單位有沒有權利看你的投保記錄，
而是單位在給你繳納社會保險時，
必須了解查詢你是否有中斷，
漏繳等情況。在這個過程中，單位會看到你的社會保險繳納記錄，幾乎沒有單位為了了解工作經歷而特意去查詢員工的社保記錄。
作者：陸謀謀
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來源：知乎
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F. 單位能查到個人的社保記錄嗎

1、原則上，公司只能查詢員工在本單位的社保繳納記錄。

2、員工之前的繳納記錄屬於個人隱私，需要社保賬號和查詢密碼來查詢。

但實操中，還是很多公司會查員工的社保記錄。

查詢社保卡方式：

1、社保中心查詢。攜帶身份證到各區社會保險經辦機構業務辦理大廳查詢。

2、上網查詢。登陸所在城市的勞動保障網或社會保險業務網站，點擊「個人社保信息查詢」窗口，輸入本人身份證和密碼，即可查詢本人參保信息。

3、電話咨詢。撥打勞動保障綜合服務電話進行政策咨詢和信息查詢。

4、觸摸屏查詢。各區社會保險經辦機構業務辦理大廳內如果設有社會保險觸摸屏查詢系統，刷卡或根據屏幕提示輸入卡號或身份證號進行查詢。

(6)查員工社保記錄侵犯隱私權嗎擴展閱讀：

個人交社保和單位交社保的區別：

一、繳費險種不同

以個人身份繳納的社會保險只有養老保險和醫療保險兩種。按照規定，靈活就業的人員，以個人名義自願參加基本醫療保險和基本養老保險，不納入失業、工傷和生育保險的參加人群范圍。

而且，單位為職工繳納社保是帶有強制性的，《中華人民共和國勞動法》第72條規定：社會保險基金按照保險類型確定資金來源，逐步實行社會統籌。用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。

二、養老、醫療和失業保險是由個人和企業分別繳納的，一般企業佔大頭（全國各地繳費比例有所不同），如北京市2016年的社保繳費比例為：

1、養老保險費：單位繳納19% ，個人繳納8%

2、失業保險費：單位繳納0.8% ，個人繳納0.2%

3、醫療保險費：單位繳納10% ，個人繳納2%

工傷保險和生育保險是不需要個人繳納的，全部由企業繳納。而以個人身份繳納社會保險費則需要全部由個人負擔了。

G. 新公司能否查到員工以前的社保記錄

公司可以查到個人的社保記錄。單位在給員工繳納社會保險時， 社保公司的工作職責要查回詢一下員工塌祥是否有中斷答， 如果有中斷， 原則是要補繳的。 而單位也會在此時看到員工的社會保險繳納記錄。《中華慶襪人民共和國社會保險法》第四條 中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權查詢繳費記錄、個人權益記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。個人依法享受社會保險待遇，有權監督本單位為其繳團差搏費情況。

H. 公司可以查員工上家公司的社保記錄嗎

你好，公司是可以查員工上一家公司的社保記錄的，但如果員工不同意的話，也沒辦法查，因為這個是涉及到個人的隱私的

I. 公民個人的社保信息是否屬其隱私

理論上應該是屬於隱私的，但其實操作過程中變成了沒有隱私性。比如，我只要知道誰的身份證號碼，我就可以查到他的社保交費情況，而且還不需要去社保局。盡管個人社保帳號可以設置密碼，但對大部分人而言，並不會設置這個密碼，更有大部分根本不知道可以通過身份證號碼就可以直接查到這個信息。所以，要保持社保隱私，最重要要看自己如果保密。

J. 如何解決單位未經員工允許查個人社保歷史以及社保局泄密員工社保清單泄密的問題

你入職時候簡歷上的內容，應該和社保繳納一致，那麼不存在隱私。否則就是欺騙