『壹』 2019年江西省社會保險繳費標准
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2011年繳費基數是根據2010年度在崗職工月平均工資確定的,分上限、下限。2010年度全省在崗職工月平均工資為2424元,上、下限分別為7272元和1455元。
『貳』 2019年江西社會保險繳費基數
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綜合醫療保險:
養老保險:企業繳納10%,個人繳納8%,繳費基數是1320
醫療保險:企業繳納4.5%,個人繳納2%,繳費基數是2336
工傷保險:企業繳納0.25%,個人繳納0%,繳費基數是1320
失業保險:企業繳納0.4%,個人繳納0%,繳費基數是3894
生育保險:企業繳納0.5%,個人繳納0%,繳費基數是2336
住院醫療保險
養老保險:企業繳納10%,個人繳納8%,繳費基數是1320
醫療保險:企業繳納0.5%,個人繳納0.2%,繳費基數是3894
工傷保險:企業繳納0.25%,個人繳納0%,繳費基數是1320
失業保險:企業繳納0.4%,個人繳納0%,繳費基數是3894
生育保險:企業繳納0.2%,個人繳納0%,繳費基數是3894
『叄』 江西的社保繳費基數
2015江西社保繳費基數最低標准1550元
為解決全省上年度在崗職工平均工資正式公布以前無僱工版的個體工商戶和權靈活就業人員(簡稱個體工商戶和靈活就業人員)繳納基本養老保險費問題,進一步方便參保繳費和簡化繳費經辦程序,近日,省社保中心下發了《關於2015年無僱工的個體工商戶和靈活就業人員基本養老保險繳費基數的通知》(贛社保中心發〔2014〕51號),公布了我省參加城鎮職工基本養老保險個體工商戶和靈活就業人員2015年度六檔繳費基數,其中第一檔為1550元、第二檔為2325元、第三檔為3100元、第四檔為3875元、第五檔為7750元、第六檔為11625元。
擴展閱讀:【保險】怎麼買,哪個好,手把手教你避開保險的這些"坑"
『肆』 最新社保繳費基數江西
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2015江西社保繳費基數最低標准1550元
為解決全省上年度在崗職工平均工資正式公布以前無僱工的個體工商戶和靈活就業人員(簡稱個體工商戶和靈活就業人員)繳納基本養老保險費問題,進一步方便參保繳費和簡化繳費經辦程序,近日,省社保中心下發了《關於2015年無僱工的個體工商戶和靈活就業人員基本養老保險繳費基數的通知》(贛社保中心發〔2014〕51號),公布了我省參加城鎮職工基本養老保險個體工商戶和靈活就業人員2015年度六檔繳費基數,其中第一檔為1550元、第二檔為2325元、第三檔為3100元、第四檔為3875元、第五檔為7750元、第六檔為11625元。
『伍』 江西社保繳費基數2019
領取的時候按退休地上一年度社會平均工資為基數計算,比如2019年領取的時候按照2018社平工資,回2020年領取的答時候按照2019年的社平工資,這里的年份不一定是一個自然年的,要按社保年度的,比如2018年7月1號到2019年6月30號是一個社保年度
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『陸』 2019年江西省社保繳費新規定,江西省社保繳費基數以及比例怎麼算
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上海社保繳費政策是在每年的四月份調整一次,沿用到下一年的三月。一般情況下本年度內不會改變。每年的繳費基數設下限和上限,今年的下限是3563元,當你的工資低於下限時也要按3563元計算,上限是17817元,當工資高於上限時只能按17817元計算。還有繳費比例,單位和個人的比例是不同的,公司按員工工資的33%、個人按10.5%的比例計算,當員工工資收入低於2190元時,有公司全額支付社保金。
自2016年4月1日,不管是外地農村戶口或城鎮戶口,都統一繳納社保五險,包含養老、醫療、失業、工傷和生育保險。
按3563元的最低繳費基數計算,公司每月要交1175.8元,個人要交374.1元。分別是:
養老保險公司20%(712.6元)個人8%(285元)
醫療保險公司10%(356.3元)個人2%(71.3元)
失業保險公司1%(35.6元)個人0.5%(17.8元)
工傷保險公司1%(35.6元)個人不繳納
生育保險公司1%(35.6元)個人不繳納
『柒』 2019年江西的社保基數
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2017年度職工基本養老保險繳費基數,參保單內位職工月平均工資收入低於容全省上年度在崗職工月平均工資(即為2017年度職工基本養老保險使用的在崗職工月平均工資)60%的,按60%為月繳費基數,即月最低繳費基數為2807元;高於全省上年度在崗職工月平均工資300%的,按300%為月繳費基數,即月最高繳費基數為14034元。
『捌』 江西2017年社保繳費基數是多少
2017年度社保最低繳費工資為3082元,最高為23118元。
2017年度各項社會保險繳費工資基數和繳費金額
一、一年職工月平均工資作為繳費基數的,其繳費工資基數為7706元。
二、一年職工月平均工資收入超過本市上一年職工月平均工資300%的,其繳費工資基數為23118元。
三、一年職工月平均工資的70%作為繳費基數的,其繳費工資基數為5394元。
四、一年職工月平均工資的60%作為繳費基數的,其繳費工資基數為4624元。
五、一年職工月平均工資的40%作為繳費基數的,其繳費工資基數為3082元。
江西省社保繳納比例
各地社保繳費基數的上限為當地職工平均工資的300%,下限為60%。並且根據相關法律規定,當職工月平均工資低於當地月平均工資60%的,則按當地職工月平均工資的60%繳費;超過當地職工平均工資300%的,按當地職工月平均工資的300%繳費,超過部分不記入繳費工資基數,也不記入計發養老金的基數。
社會保險費率是指單位和個人繳納的社會保險費占繳費工資的比例。我國城鎮職工法定社會保險為5項,即職工基本養老保險、職工基本醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險,其中前3項由企業和職工共同繳費,後兩項只由企業繳費。
基本養老保險費率:單位一般為20%左右,職工個人為8%,城鎮個體工商戶和靈活就業人員為20%。
基本醫療保險費率:單位為6%左右,職工個人為2%。
失業保險費率:單位為2%,職工1%,農民工參保個人不繳費。
『玖』 請問2019年江西交社保各個檔次標準是多少
社保繳費基數是個人上年工資的60%--300%為繳納基數,比如工資是2000元,繳納的基數可以是1200元--6000元。投保人社保的繳費基數一般有最低檔40%、一檔60%、二檔80%、三檔100%、最高為300%等,具體繳納檔次跟個人職業和收入有關。
社會保險是國家為傷殘、年老等弱勢群體提供的一種資金幫扶政策,是社會保障制度重要的組成部分。社保費用由企業、勞動者本人及國家的補貼共同組成的,但是勞動者只有進行了繳費行為,並在達到或者滿足特定條件時,才能得到相應的福利享受。
(9)江西省社保最高基數是多少擴展閱讀
各地普遍以社會平均工資的60%—300%為社保繳費基數,工資平均數不到下限的按照下限算,超過上限的按照上限計算。由於歷史和現實原因,社會平均工資存在虛高成分,並不能完全反映出社會群體平均收入的真實情況」。
社保繳納基數一般是指當月的工資,社保繳費基數是社會平均工資的60%--300%為繳納基數,比如社會平均工資是1000元,繳納的基數可以是600元--3000元。
社保分單位繳納部分和個人繳納部分。具體社保費繳費比例分別為:
養老保險,單位和個人分別繳納20%、8%;
醫療保險,單位和個人分別繳納12%、2%;
失業保險,單位和個人分別繳納2%、1%;
生育保險單位繳納0.60%,個人不繳;
工傷保險單位繳納2%,個人不繳。