每月社保繳費金額是不一樣的嗎

❶ 交社保每個月交的錢是一樣的嗎

社保抄的繳費金額等於養老保險繳費襲金額加上醫療保險繳費金額加失業險交繳費金額。

社保繳費金額跟上一年的月社會平均工資和公司選擇繳納的基金檔位有關系。所以當年的每個月的社保是一致的。

每個單位選擇繳納的比例也是不一致的，每一個單位交的金額也是不一致的。教的同等檔次里，在同一年度裡面，每個月交的社保是一致的。

❷ 個人社保賬戶金額怎麼與個人每月繳存金額不符

個人參保人員抄以個人襲身份參加企業職工基本養老保險並繳納基本養老保險費期間，個人繳費中本人繳費基數的11%計入個人賬戶，9%納入國家統籌基金。
我國現行的統一的城鎮企業職工基本養老保險制度的內容框架，是《國務院關於建立統一的企業職工基本養老保險制度的決定》（國發[1997]26號）和《社會保險費征繳暫行條例》以及勞動保障部發布的規章、文件確定的。主要包括以下方面：
社會統籌與個人帳戶相結合。社會保險經辦機構按本人繳費工資11％的數額為職工建立基本養老保險個人帳戶，個人繳費全部記入個人帳戶，其餘部分從企業繳費中劃入。隨著個人繳費比例的提高，企業劃入的部分逐步降至3％。個人帳戶儲存額，每年參考銀行同期存款利率計算利息。個人帳戶儲存額只用於職工養老，不得提前支取。職工調動時，個人帳戶全部隨同轉移。職工或退休人員死亡，個人帳戶中的個人繳費部分可以繼承。企業繳費除劃入個人帳戶部分外，其餘均納入社會統籌基金。

❸ 為什麼社保每個月扣的錢不一樣

社保每個月扣的錢一樣，但是每年因為繳費基數的不同，扣取金額會有所差別。具體繳費基數取決於上一年職工月平均工資。以北京為例：

參照《關於統一2018年度各項社會保險繳費工資基數和繳費金額的通知》2017年度北京市職工年平均工資為101599元，月平均工資為8467元。按照北京市社會保險的相關規定，現就統一2018年度各項社會保險繳費工資基數和繳費金額的有關問題通知如下：

一、以本市上一年職工月平均工資作為繳費基數的，其繳費工資基數為8467元。

二、上一年職工月平均工資收入超過本市上一年職工月平均工資300％的，其繳費工資基數為25401元。

三、以本市上一年職工月平均工資的70％作為繳費基數的，其繳費工資基數為5927元。

四、以本市上一年職工月平均工資的60％作為繳費基數的，其繳費工資基數為5080元。

五、以本市上一年職工月平均工資的40％作為繳費基數的，其繳費工資基數為3387元。

六、個人委託存檔的靈活就業人員繳納職工基本養老保險、失業保險和基本醫療保險月繳費金額：

（一）職工基本養老保險、失業保險

1、以本市上一年職工月平均工資為繳費基數的，月繳納職工基本養老保險費1693.4元、失業保險費101.6元。

2、以本市上一年職工月平均工資的60％作為繳費基數的，月繳納職工基本養老保險費1016元、失業保險費60.96元。

3、以本市上一年職工月平均工資的40％作為繳費基數的，月繳納職工基本養老保險費677.4元、失業保險費40.64元。

4、享受社會保險補貼人員，月繳納職工基本養老保險費203.22元、失業保險費6.77元。

（二）基本醫療保險

不享受醫療保險補貼人員，個人月繳費為414.9元；享受醫療保險補貼人員，個人月繳費為59.28元。

(3)每月社保繳費金額是不一樣的嗎擴展閱讀

參照《中華人民共和國社會保險法》第十條，職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。

參照《中華人民共和國社會保險法》第十二條，用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。

無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。

❹ 五險一金每個月所繳納金額不同是什麼原因

社會保險的繳費是用繳費基數乘以繳費比例計算下來的。

1、養老保險單位繳費費率為20%，個人繳費費率為8%；

2、醫療保險單位繳費比例為10%，個人繳費比例為2%；

3、工傷保險單位繳費比例為0.2-1.9％，個人不繳費；

4、生育保險單位繳費比例為1%，個人不繳費；

5、失業保險單位繳費比例為1%，個人繳費比例為0.5%；

6、住房公積金單位和個人繳費比例各為7%。

(4)每月社保繳費金額是不一樣的嗎擴展閱讀

社會保險和商業保險的區別：

（1）屬性不同。社會保險的依據是國家《憲法》，是國家的基本社會政策和勞動政策，是通過國家或地方立法強制執行的。商業保險是國家經濟活動的一個方面，是人民保險公司運用經濟手段進行的經營活動，這種經營活動是由保險者與被保險者雙方按照自願原則、通過簽定契約來實現的。

（2）保險的對象和作用不同。社會保險是以勞動者及其供養直系親屬為保險對象，其作用是保障勞動者在喪失勞動能力和失業時的基本生活，這種保障有利於維護社會公平和社會穩定。商業保險是以投保的自然人為保險對象，其作用是根據契約規定給予投保者一定的經濟補償。

（3）待遇水平不同。社會保險從保障基本生活、安定社會出發，著眼於長期性基本生活的保障，保障水平隨著物價上升和社會生產水平的提高而逐步有所提高。商業保險只著眼於一次性經濟補償，給付水平的確定只考慮被保險人繳費額的多少，而不考慮其他因素。

（4）管理體制不同。社會保險的管理體制是以各級政府主管社會保險的職能部門及所屬的社會保險事業機構為主體，為實現法律賦予勞動者享受社會保險待遇的權利，而對勞動者的社會保險事務實行人、財、物的統一管理。商業保險的管理體制是自主經營的各經濟實體自主經營，其管理工作全部圍繞嚴格履行保險合同而進行的。

（5）立法范疇不同。社會保險是國家規定的勞動者的基本權利之一，也是國家對勞動者應盡的義務，屬於勞動立法范疇。商業保險是一種金融活動，保險合同雙方的權利受經濟合同法保護，屬於經濟立法范疇。

❺ 社保每個月扣的錢為什麼不一樣

社保每月扣繳的費用基本保持一致，因為扣繳費用與當地上一年度社平工資有關，內而社平工資在每年中容統計出來，之後會進行補繳，因此費用可能在下半年會有所不同，但是僅僅補繳之後一直到來年年中都是按照此標准執行，之後以此類推。

❻ 我每個月交的社保金額和別人的不一樣,我想知道是怎麼算的

1、繳費基數（工資）*繳費比例=繳費金額

2、工資不同，繳費金額也就不同，但也有公司會按內照統一容的繳費基數來繳納，繳費金額就是一樣的。繳費比例一般為：
養老保險：單位20％，個人8％；
醫療保險：單位8％，個人2％；
失業保險：單位2％，個人1％。
工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的，各在1%左右，個人不需要繳納。單位所繳比例，各地區略有差別，以當地規定為准。

❼ 為什麼社保個人繳納金額每個月都不一樣

每個月都應該是一樣的，每年的4月份社保調整一次基數，所以如果有變化應該是在每年的4月份。但平時也可能有變化，但不是每個月都變化，例如北京2010年1月調整了農業戶口的養老保險基數。

❽ 新增加的社保前三個月的繳費金額是不是不一樣

繳費金額一般都是一年變化一次的，像紹興是每年6月變動，今年6月至明年5月間的繳費金額一般都是一樣的，除非社保、地稅等有什麼優惠政策，或繳費比例等有變動，那就會不一樣了。

❾ 社保交費每個月不一樣嗎

同一單位相同工資社保交費會不一樣，這是正常的。
社會養老保險的專金額交納是分檔次的屬，可按個人自願進行交納。
如是公司代交，社保的金額交納將由本人總工資的一定百分之比（通常為5％左右）和公司出資共同組成。
由此可見，不同人所交納的保金是不同的。

擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"