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德邦社保給員工交多少

發布時間:2021-03-06 01:47:25

⑴ 德邦物流一個月能掙多錢,五險一金總共交的是多少

看具體什麼崗位總體分布在2000到4000之間,沒加班工資,全部都是義務的。

⑵ 德邦物流是否給員工購買五險一金

從德邦招聘官方網申系統所介紹的福利體系來看,公司為每一位正式員工提供養老保險,醫療保險,工傷保險,失業保險,生育保險和住房公積金,即五險一金。

《社會保險法》第58條規定,用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的,由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。

《勞動合同法》第17條明確指出,勞動合同應當具備社會保險條款。

(2)德邦社保給員工交多少擴展閱讀:

德邦快遞創建於1996年,總部位於上海市青浦區。

德邦快遞致力成為以客戶為中心,以大件快遞為核心業務,業務涉及快運、整車、倉儲與供應鏈等多元業務的綜合性快遞、物流供應商,為跨行業的客戶提供綜合性的快遞、物流選擇,公司先後獲得「守合同重信用企業」、「十佳電子商務服務商」、「中國物流傑出企業「 等榮譽。

2018年1月16日,公司在上海證券交易所正式登陸A股市場上市,股票代碼為「603056」 ;同年7月,德邦快遞上榜財富中文網發布的2018年《財富》中國500強企業 。

企業榮譽:

2009年,被評為「全球十大網商」

2009年11月,被評為中國管理模式傑出獎

2011年12月15日,被評為「十佳電子商務服務商」榮譽稱號

2013年4月10日,被授予「守合同重信用企業」榮譽稱號

2014年09月09日,入選世界經濟論壇全球成長型公司

2017年11月18日,被中國物流與采購聯合會評為「2017中國物流傑出企業」

2017年10月27日,德邦入選「2017年中國物流企業50強名單」

2017年11月30日,被中國物流與采購聯合會評為「2017中國物流傑出企業」

2018年7月9日,被評為畢業生就業創業基地

⑶ 公司給員工交社保(五險一金)比例是多少比如社保要交950元,公司要交多少,員工要交多少謝謝!

五險包括:(以個人工資為基數,各地可能略有不同)

養老保險回: 個人交納8%,單位答交納22%;

醫療保險: 個人交納2%,單位交納10%;

失業保險: 個人交納1%,單位交納2%;

工傷保險、生育保險: 只由用人單位交納,個人無需繳納。

住房公積金: 個人和單位按相同比例交納,比例為5一12%,由用人單位確定交納比例。

⑷ 公司給員工交社保交一個月多少錢

根據你的上年度工資,在根據你所在地的社保繳納基數和比例繳納的,個人一部分公司一部分,這個都有規定比例的,你自己算一下就知道了,不知道比例,打當地的社保局問下就知道了

⑸ 我想問下德邦的社保都交哪些

我曾經在德邦上過一年的班,只能告訴你,德邦的社保毫無用處可言。

⑹ 交社保,單位應幫員工付多少

1)申報繳費基數申報 繳費單位應當於每年1月15日前向所在區、市社會保險經辦機構申報從業人員繳費基數,並提交以下資料:①本人簽字的《企業從業人員社會保險繳費基數申報表及公示花名冊》和軟盤;②公示證明。 (2)職工增減變化申報 繳費單位每月15日至25日到所在區、市社會保險登記機構辦理職工增減變化申報,提交以下資料:①職工增減變化表;②增加職工情況,應提交《勞動合同變更(續訂)花名冊》,其中本市再就業的,還應提交《職工養老保險手冊》、《社會保障卡》,屬統籌范圍外轉入的,還應提交轉出地社會保險經辦機構出具的養老保險關系轉移單;減少職工情況,因在職職工死亡、離退休、終止或解除勞動合同、參軍、出國定居、工傷完全喪失勞動能力等不同原因,提交有關證件和資料。 (3)繳納社會保險費 社會保險經辦機構於每月的1-10日收取企業社會保險費,逾期未及時、足額繳納社會保險費的,社會保險機構應當向其發出《社會保險費催繳通知書》;對拒不執行的,由勞動保障行政部門下達《勞動保障限期改正指令書》;逾期仍不繳納的,除補繳欠費數額外,從欠費之日起,按日加收2‰的滯納金;過月未及時、足額繳納社會保險費的,補繳時加收利息(利率為同期銀行貸款利率)。 比例如下:1.在單位,對職工而言社會保險現在通常說的是"五險一金",具體五險即:養老保險,醫療保險,失業保險,生育保險和工傷保險;一金即:住房公積金. 「住房公積金";具體單位和個人承擔的比例是各承擔50%,那是按照個人全年平均工資計算的.國家規定的是:住房公積金不低於工資的10%,效益好的單位可以高些,職工和單位各承擔50%. 對職工很實惠啊,即:交一得二,便於自己今後住房方便! "五險"方面,按照職工工資,單位和個人的承擔比例一般是:養老保險單位承擔20%,個人承擔8%;醫療保險單位承擔6%,個人2%;失業保險單位承擔2%,個人1%;生育保險1%全由單位承擔;工傷保險0.8%也是全由單位承擔,職工個人不承擔生育和工傷保險. 2.個人參加社會保險,一般可以參加養老保險和醫療保險,費用全部由個人承擔,按照當地上年度職工平均工資為基數,養老保險交納比例是20%,醫療保險交納比例是8%;
求採納

⑺ 德邦物流繳納社保公司承當多少

根據情況而定,各地不一,工傷最少承擔32.8%。
繳納比例如下:
養老保險:單位20%,個人8%(自己繳納的進入個人帳戶);
醫療保險:單位10%,個人2%(自己繳納的進入個人帳戶);
失業保險:單位1.5%,個人0.2%;
工傷保險:單位0.5-2%,個人不繳納;
生育保險:單位0.8%,個人不繳納。

⑻ 德邦物流公司給員工交納社保嗎

告訴你有關規定:
在咱們國家,所有用人單位只要用工,就必須簽訂勞動合同,勞動關系確定後就必須給員工購買社會勞動保險,這是社會勞動保障法規定的,也是強制性的。

⑼ 公司給員工交的社保是多少錢

您好,2012年杭來州社保繳費基數調源整為1786.6,公司應當給員工承擔的部分有:
養老保險——14%,
醫療保險——11.5%,
失業保險——2%,
生育保險——0.6%,
工傷保險——0.8%,
合計比率28.9%,共計516.3元。
希望能幫到你,望採納,謝謝。

⑽ 你好,我想問下。德邦給員工買五險一金嗎

從德邦招聘官方網申系統所介紹的福利體系來看,公司為每一位正式員工提供養版老保險,醫療保險,工權傷保險,失業保險,生育保險和住房公積金。

(10)德邦社保給員工交多少擴展閱讀:

《勞動合同法》第17條明確指出,勞動合同應當具備社會保險條款。

《社會保險法》第4條規定,中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費,有權查詢繳費記錄、個人權益記錄,要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。

第58條規定,用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的,由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。

中國人社官網-中華人民共和國勞動合同法

深圳人社官網-中華人民共和國社會保險法

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