『壹』 2019年7月深圳社保繳費的基數
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社保基數是員工繳納社保費用的一個計算依據之一，繳納社保費用=繳納社保基數×社保繳納比例，計算出來的。
一、社會保險基數簡稱社保基數，是指職工在一個社保年度的社會保險繳費基數。它是按照職工上一年度1月至12月申報個人所得稅的工資、薪金稅項的月平均額來進行確定。社會保險繳費基數是計算用人單位及其職工繳納社保費和職工社會保險待遇的重要依據，有上限和下限之分，具體數額根據各地區實際情況而定。
二、繳費基數上限是指，職工工資收入超過上一年省、市在崗職工月平均工資算術平均數300%以上的部份不計入繳費基數；
三、繳費基數下限是指，職工工資收入低於上一年省、市在崗職工月平均工資算術平均數60%的，以上一年省、市在崗職工月平均工資算術平均數的60%為繳費基數。
2016年深圳社保繳費基數7月起調整
養老保險：
上線提高了下線仍為不變
調整後，養老保險繳費基數的「上線」提高了。
按照規定，養老保險的繳費基數為：「職工每月繳納基本養老保險費的繳費基數為其上月工資總額，工資總額超過本市上年度在崗職工月平均工資300%的，超過部分不計入繳費基數。」
按照2015年度在崗職工月平均工資6753元計算，養老保險繳費基數的「上線」為20259元。養老保險繳費基數的「下線」是市政府公布的最低工資標准，目前沒有變化，仍為2030元。
醫療保險：
一檔繳費基數「下線」調為4052元
醫療保險方面，我市基本醫療保險政策實行「一制三檔」。其中，一檔以繳費工資的8%繳費，一檔繳費基數的「上線」和「下線」均提高了。按照規定，一檔繳費基數的「上線」為上年度在崗職工月平均工資的300%，「下線」為上年度在崗職工月平均工資的60%。按照2015年度在崗職工月平均工資6753元計算，基本醫療保險一檔繳費基數的「上線」為20259元，「下線」為4052元。
基本醫療保險二檔、三檔，分別以本市上年度在崗職工月平均工資的0.8%、0.55%按月繳費，繳費基數全部調整為6753元。二檔的月繳費約為54元，其中個人繳費約為13.5元。三檔的月繳費約為37元。
生育保險：
繳費基數也隨之調整
用人單位按照本單位上月職工工資總額0.5%的比例繳納生育保險費，工資總額超過上年度在崗職工月平均工資300%的，最高按上年度在崗職工月平均工資的300%計算，最低為本市最低工資標准。也就是說繳費基數「上線」為20259元，「下線」為2030元。
工傷保險:
因工死亡喪葬補助金提高為40518元
工傷保險方面，用人單位繳納工傷保險費的數額為職工上月工資總額乘以單位繳費費率。繳費基數最高為本市上年度在崗職工月平均工資300%，即「上線」為20259元。「下線」是市政府公布的最低工資標准，為2030元。
在工傷待遇償付方面，職工因工死亡喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資，調整後為40518元;在工傷待遇償付方面，職工因工死亡，喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資，調整後為40518元。
失業保險:
繳費基數沒有變化
失業保險的繳費基數沒有變化，按照規定，失業保險費的繳費標准為：用人單位以本市月最低工資標準的1%按照應當參加失業保險的職工人數按月繳納;職工按照本市月最低工資標準的0.5%按月繳納。
社保繳費比例
養老保險
1、個人繳費根據職工本人上一年度月平均工資（最低數為上年全市職工工資的40%；最高數為上年全市職工工資的300%）的8%繳納。
2、單位繳費根據職工本人上一年度月平均工資的22%繳納。2006年1月1日起，人社部將個人養老賬戶的規模統一由本人繳費工資的11%調整為8%。此前的政策是個人繳費全部和單位繳費的3%計入個人養老賬戶，單位繳納的19%劃轉為社會統籌，而新政策將單位繳費的3%也劃入社會統籌用來解決養老空賬問題。[2]
醫療保險
單位10%，個人2%；
失業保險
單位1%，個人0.2%；
工傷保險
根據單位被劃分的行業范圍來確定它的工傷費率，在0.5%~2%之間；
生育保險
繳費比例：單位0.8%，個人不交錢。
『貳』 深圳7月起調整社保繳費基數，社保繳費基數是什麼意思該怎麼算
養老保險的復繳費基數為制職工每月繳納基本養老保險費的繳費基數為其上月工資總額，工資總額超過本市上年度在崗職工月平均工資300%的，超過部分不計入繳費基數。
『叄』 社保的繳費基數是如何規定的
社會保險基數簡稱社保基數，是指職工在一個社保年度的社會保險繳費基數。它是按照職工上一年度1月至12月申報個人所得稅的工資、薪金稅項的月平均額來進行確定。社會保險繳費基數是計算用人單位及其職工繳納社保費和職工社會保險待遇的重要依據，有上限和下限之分，具體數額根據各地區實際情況而定。
社保繳費基數是社會平均工資的60%--300%為繳納基數，比如社會平均月工資是3000元，繳納的基數可以是1800元--9000元。如果職工的收入月平均額（工資）低於最低額（1800元），按照最低額（1800與元）繳納社保；如果職工的收入約平均額高於最高額（9000元），按照最高額繳納社保。
『肆』 2ol7年個人交多少錢養老保險金
具體標准可能會改變，按目前的算：
社會保險繳費基數是計算用人單位及其版職工繳納社保費和職工社會保權險待遇的重要依據，有上限和下限之分，具體數額根據各地區實際情況而定。
參保人員個人繳費基數為本人上年度月平均工資收入，並按政策實行保底封頂。繳費基數最低不低於上年度全省在崗職工月平均工資的60%，最高不高於上年度全省在崗職工月平均工資的300%。
職工個人的繳費比例為個人繳費基數的8%，用人單位繳納基本養老保險費的比例為單位繳費基數的20%。各地的經濟水平發展不一，所以繳費基數也是不同的。
『伍』 社保繳費基數如何計算
用社保繳費基數計算社保，如下：
社會保險基數簡稱社保基數，是指職工在專一個社保年度的社屬會保險繳費基數。它是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來進行確定。社會保險繳費基數是計算用人單位及其職工繳納社保費和職工社會保險待遇的重要依據，有上限和下限之分，具體數額根據各地區實際情況而定。
(1)職工工資收入高於當地上年度職工平均工資300%的，以當地上年度職工平均工資的300%為繳費基數;
(2)職工工資收入低於當地上一年職工平均工資60%的，以當地上一年職工平均工資的60%為繳費基數;
(3)職工工資在300%—60%之間的，按實申報。職工工資收入無法確定時，其繳費基數按當地勞動行政部門公布的當地上一年職工平均工資為繳費工資確定。每年社保都會在固定的時間(3月或者7月，各地不同)核定基數，根據職工上年度的月平均工資申報新的基數，需要准備工資表這些證明。