『壹』 六安市個人社保2006年繳的繳15年還要繳多少年
累計交納滿十五年已經滿足了條件。有能力么再交。
『貳』 社保年繳費多少
社保繳費比例
1、養老保險：
①個人繳費根據職工本人上一年度月平均工資（最低數為上年全回市職工工資的60%;最高數答為上年全市職工工資的300%）的8%繳納。
②單位繳費根據職工本人上一年度月平均工資的22%繳納。2006年1月1日起，人社部將個人養老賬戶的規模統一由本人繳費工資的11%調整為8%。此前的政策是個人繳費全部和單位繳費的3%計入個人養老賬戶，單位繳納的19%劃轉為社會統籌，而新政策將單位繳費的3%也劃入社會統籌用來解決養老空賬問題。
2、醫療保險：單位10%，個人2%+3元;
3、失業保險：單位1%，個人0.2%;
4、工傷保險：根據單位被劃分的行業范圍來確定它的工傷費率，在0.5%~2%之間;
5、生育保險：單位0.8%，個人不交錢。
『叄』 安徽六安每個月交603.40的社會保險費是什麼意思
安徽六安每個月交603.40的社會保險費
是六安市2019年8月至2020年6月靈活就業人員城鎮職工養老標准中一項。
基數3017元，比例60%，月繳費金額603.40元，年繳費7240.8元。
『肆』 六安市社保繳費基數3064單位繳多少
查詢社保的方法有三種：
社保中心查詢，如果對自己的社保帳號不內清楚，可以攜帶身容份證到各區社會保險經辦機構業務辦理大廳查詢；
上網查詢，登陸所在城市的勞動保障網或社會保險業務網站，點擊「個人社保信息查詢」窗口，輸入本人身份證和密碼（密碼是你的社保證編號或者身份證出生年月），即可查詢本人參保信息；
電話咨詢，撥打勞動保障綜合服務電話「12333」進行政策咨詢和信息查詢。
『伍』 社保一年交多少錢
給你長沙的政策參考：這是有單位繳費，就是五險統一征繳：
2014年社保繳費基數為3775元，那麼3775×60%=2265元
3775×100%=11325元；你的工資如果低於2265就必須以2265為基數，高於11325就以11325為基數，介於這兩者中間就以實際工資為基數。
其中：
1.養老保險：
單位繳費比例為20%——3775×0.6×0.2=453元/月
個人繳費比例為8%——3775×0.6×0.08=181.2元/月
2.醫療保險
單位繳費比例為8%；
個人繳費比例為2%；另每年需交90元大病醫療。
3.失業保險
單位繳費比例為2%；
個人繳費比例為1%。
4.生育保險
單位繳費比例為0.7%；
...展開給你長沙的政策參考：這是有單位繳費，就是五險統一征繳：
2014年社保繳費基數為3775元，那麼3775×60%=2265元
3775×100%=11325元；你的工資如果低於2265就必須以2265為基數，高於11325就以11325為基數，介於這兩者中間就以實際工資為基數。
其中：
1.養老保險：
單位繳費比例為20%——3775×0.6×0.2=453元/月
個人繳費比例為8%——3775×0.6×0.08=181.2元/月
2.醫療保險
單位繳費比例為8%；
個人繳費比例為2%；另每年需交90元大病醫療。
3.失業保險
單位繳費比例為2%；
個人繳費比例為1%。
4.生育保險
單位繳費比例為0.7%；
個人不交。
5.工傷保險
單位繳費比例根據行業不同比例不同——機關0.25%；企事業單位、一類行業0.5%；二類行業1%；三類行業2%；
個人不交。
加起來的話2014年一個月單位繳納706.68元，個人繳納249.15元。
如果你沒有單位，就是個人以靈活就業的形式購買，只能買養老和醫療：
養老可以二選一：
60%：3775×0.6×0.2=453×12=5436元/年
100%：3775×0.2=755×12=9060元/年
醫療60%：3775×0.6×0.056=126.84×12=1522.08+90（大病互助醫療）=1612.08元/年
如果你從來沒有買過，就從2014年開始往後買，每年社會平均工資不同，因此費用也是不斷上漲的。
如果你以前有過斷檔的，就可以把之前的斷檔補齊，按照斷檔當年的社會平均工資計算每月金額。
目前長沙的政策是養老保險至少要買15年，才可以享受退休待遇，否則只能將你這些年的錢退還給你。
醫療保險2011年4月1日以後不能中斷。自己買的話男性要買30年，女性買25年。單位買就沒有年限限制。收起
『陸』 安徽六安市裕安區農村社保一年交500元,60周歲能拿多少錢
你是問。安微六安農村的社保一年交五百元。六十周歲到退休的時間。可以拿多少退休金。這個可以拿二百元左右。
『柒』 2010年上半年六安市社保繳費最低基數是多少
保險小編幫來您解答，更多疑問源可在線答疑。
每年年初開始徵收社保的最低基數基本沿用上年度的繳費基數，7月份為一般地區出新的社保繳費最低基數的時間節點，新基數出來一般會比上年度略高，這樣上半年繳費的金額就會少，調整新基數後就需要補差額（包括個人部分和企業部分都要補費）。
當然這個基數一般指社平工資60%，如果繳費基數遠遠高於社平工資則不存在補差的問題。