❶ 新公司可以不辦社保嗎
公司可以給你交社保，只需要你的身份證號碼就可以。但是你要辦社保卡的話，就要交個驗證的社保大頭照的回執，和照片。有社保卡還是方便的，去醫院掛號，住院都要有卡才能行，否則優惠不到。
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❷ 新成立公司沒有員工只有法人可以不交社保嗎
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先確認一下工商管理部門提出的，公司五證合一的概念。現在新設立公司是需要公司在成立後開設公司社保賬戶，只要公司員工有交社保就行，沒有講必須是法人一定要交的。
所以講，您做為監事人員，在這家公司交社保是完全可以的。
❸ 新公司可以不交社保嗎
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如果去社保的監察部門告回他,他會將你的社保幾年一並補齊答,前提下是你以後可能就要沒工作了,他要開除你,最好是讓他開除你,可以賠付你6個月的工資.不用律師幫忙,去社保監察告,申請仲裁.可以幫你找回你的利益
❹ 新開公司又自己做員工,可以不買社保和保險嗎
公司應在員工入職起一個月內（試用期內也要與員工簽訂勞動合同）與員工簽訂書面勞回動合同，若沒有答簽訂書面勞動合同，應從第二個月起支付員工雙倍工資。
社保是強制險，公司必須要為員工購買，公司應在員工入職起一個月內與給你交社保，若公司沒有買社保或沒有按實際工工資交社保，員工可以向社保局要求公司補交過去2年的社保，但員工向仲裁委申請仲裁要求公司補交社保，仲裁委會以此事不是仲裁委的受理范圍，不會處理。
沒有買社保，深圳的實踐做法是員工不能直接以此被迫提出離職，員工要發函給公司，要求公司補交社保，若公司在一個月內沒有補交，員工再可以以此提出離職，
要求經濟補償金，每工作一年一個月工資。
❺ 新公司必須要交社保嗎
新公司也是需要繳納社保的，可以沒有員工，但是必須開通社保賬號，公司法人的社保需要轉到新公司，之前的公司不會再繼續給及繳納社保
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❻ 新成立小公司不交社保
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1）社會保險不能開空賬戶？沒有這種說法的，
2）如果一個新企業注冊成立，還沒有正式運作與招收新員工，那麼，哪來的員工繳納社保呢？所以開立社保賬戶與為員工繳納社保，是二個完全不同步的事情
3）現行的法規（社保方面的），沒有明文規定新辦企業一定要在一個月內開立社保賬戶，不開立的話，會有什麼後果的，你放心好了
4）如果你的法人代表、另外一個股東是不需要交納社保的話（法人、股東可以是多家企業的法人代表、股東的，不一定在本企業領取工資並交納社保的），你可以暫時不到社保去開立社保賬戶的，等以後招了人員，再去辦理社保的開戶不遲。
❼ 新公司不辦社保可以嗎
個人不想交社保的主要原因，是因為社保除單位繳費外，還要扣繳個人部分。如果單位又不想其因此而離職，則可採取以下處理方案：作為單位為人才提供的額外報酬，由單位承擔個人繳費部分；積極做好溝通工作，說服個人參保。
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