2018上半年常州社保繳費標准

『壹』 常州2019年6月社保基數

2011年7月1日至2012年6月30日期間(以下簡稱當期繳費年度)，市本級參加企業社會保險的用人單位內及其職工社會保險繳容費基數為：用人單位以全部職工工資總額為繳費基數，但人均月繳費基數不得低於1794元。職工以本人工資總額為繳費基數，但月繳費基數上限不得高於11054元，下限不得低於1794元
常州社會保險繳費比例為，
基本養老保險28.5%，其中單位20.5%，個人8%；
基本醫療保險10%+5元/人/月，其中單位8%，個人2%+5元/人/月；
失業保險3%，其中單位2%，個人1%；
生育保險由單位繳納0.8%；
工傷保險由單位繳納，實施行業差別費率，按風險大小劃分為三類，分別為0.5%、1%、2%

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『貳』 2019常州社保繳費基數企業繳費金額

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西安的社保現在最低交多少？
2018年-2019年度西安市城鎮職工社保繳費基數出台：
2018年度養老保險的最低繳費基數為3372元，最高為16858.25元；
醫療、失業、工傷、生育的最低繳費基數均為3889元，最高為19443元；
生育保險繳費費率也從0.25%提高到0.5%，其他險種繳費費率暫無變化。
依據新的社保繳費基數，假設企業按照最低繳費標准繳納社保五險，那每月要多交多少錢呢？
答：相比2017年度的西安城鎮職工社保繳費基數（養老最低3082、四險3481元、生育繳費費率0.25%），2018年度企業每月每人社保五險支出1010.59元，比2017年度企業每月每人支出909.29元多101.3元/人/月！
員工則每月需要多支出32.59元/人/月。
合計每人每月社保費總額比去年多支出133.89元！
希望以上回答對你有幫助，謝謝。

『叄』 2019年常州社保繳費比例

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具體的繳納比例如圖，可以參考一下，繳費基數要看公司是否按照全額工資繳納還是只按照最低工資標准繳納。

『肆』 常州社保繳費基數2019

領取的時候按退休地上一年度社會平均工資為基數計算，比如2019年領取的時候按專照2018社平工資，2020年領取屬的時候按照2019年的社平工資，這里的年份不一定是一個自然年的，要按社保年度的，比如2018年7月1號到2019年6月30號是一個社保年度

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『伍』 常州社保最低繳納基數2019

市區：
常州最低工資標準是1140
目前的最低社保基數是1189市區是必須交五金（大概單位交28%個人承擔11%）

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『陸』 求2018常州市企業精準五險一金繳費比例，還有繳費基數區間

具體的繳納比例如圖，可以參考一下，繳費基數要看公司是否按照全額工資繳納還是只按照最低工資標准繳納。

『柒』 2019年度常州社保基數

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領取的時候按退休地上一年度社會回平均工資為基數計算，答比如2019年領取的時候按照2018社平工資，2020年領取的時候按照2019年的社平工資，這里的年份不一定是一個自然年的，要按社保年度的，比如2018年7月1號到2019年6月30號是一個社保年度

『捌』 2019年常州社保標准

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沒法答復，任何人的養老金標准都是根據一生累計繳費年限、每年繳費金額、退休時當地社會平均工資等因素計算出來的。
你只有一個累計繳費年限18年，不可能計算出來。